2014年云南省曲靖市公務(wù)員資格復(fù)審公告

更新時(shí)間：2014-06-03 15:08:28 來(lái)源：|0

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摘要 2014年云南省曲靖市公務(wù)員資格復(fù)審時(shí)間:2014年6月9日-2014年6月10日。

2014年云南省曲靖市公務(wù)員資格復(fù)審公告

　　各位報(bào)考人員：

　　2014年云南省公開(kāi)考試錄用公務(wù)員筆試成績(jī)、首輪資格復(fù)審人員名單和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線已由省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)公布，相關(guān)信息可從云南省公務(wù)員考試錄用專(zhuān)題信息網(wǎng)(gwyks.ynhrss.gov.cn)下載查看。按照考試錄用公務(wù)員有關(guān)程序和規(guī)定，現(xiàn)將曲靖市2014年非法檢系統(tǒng)公開(kāi)考試錄用公務(wù)員筆試后有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、資格復(fù)審

　　1、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)

　　首輪資格復(fù)審時(shí)間：2014年6月9日-2014年6月10日。

　　第一次遞補(bǔ)時(shí)間：2014年6月13日。

　　第二次遞補(bǔ)時(shí)間：2014年6月16日。

　　每天上午8:30-12:00，下午2:30-6:00。

　　進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員必須本人持證明材料原件及復(fù)印件各1份在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審(各單位具體資格復(fù)審地點(diǎn)見(jiàn)附件1)。資格復(fù)審不合格的人員不得參與后續(xù)的考錄程序，首輪資格復(fù)審出現(xiàn)放棄資格復(fù)審或者資格復(fù)審不合格的崗位，審核單位將按進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員須具備的條件通知第一次遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審。第一次遞補(bǔ)人員出現(xiàn)放棄資格復(fù)審或者資格復(fù)審不合格的，審核單位將按進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員須具備的條件通知第二次遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審。如遞補(bǔ)2次后，合格人數(shù)仍無(wú)法達(dá)到面試比例要求的崗位，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)。

　　資格復(fù)審是對(duì)報(bào)考人員報(bào)名信息的進(jìn)一步核實(shí)，資格復(fù)審人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為放棄資格復(fù)審,將按相關(guān)規(guī)定開(kāi)展遞補(bǔ)。放棄資格復(fù)審和資格復(fù)審不合格的人員不得參與面試及后續(xù)考錄程序。通過(guò)資格復(fù)審的報(bào)考人員視為承諾擬參加后續(xù)考錄環(huán)節(jié)。資格復(fù)審不合格的人員，視違紀(jì)違規(guī)程度，按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　請(qǐng)各位報(bào)考人員保持手機(jī)通訊暢通，由于通訊不暢造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

　　2、資格復(fù)審所需材料

　　資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員須提供：本人身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、筆試準(zhǔn)考證(筆試準(zhǔn)考證需打印一式二份，審核后一份報(bào)考人員持有，一份留存審核單位)及崗位要求的其他證明材料。

　　資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員同時(shí)必須提供兩張半寸近期證件照。

　　筆試加分人員需提供加分證明。

　　崗位如有學(xué)位、民族、生源地或戶(hù)籍、政治面貌、其他招錄條件等方面要求的，需提供相關(guān)證明。

　　報(bào)考崗位要求具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的報(bào)考人員需提供相關(guān)證明。

　　資格復(fù)審時(shí)仍為機(jī)關(guān)、事業(yè)、國(guó)有企業(yè)單位人員的，需出具人事關(guān)系所在單位(主管部門(mén))的“同意報(bào)考證明”(特別提醒：服務(wù)期滿(mǎn)已到機(jī)關(guān)、事企業(yè)單位就職的服務(wù)基層四項(xiàng)目人員，在資格復(fù)審時(shí)屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)、國(guó)有企業(yè)單位的，必須提供現(xiàn)單位的“同意報(bào)考證明”;服務(wù)期未滿(mǎn)仍在聘或服務(wù)期滿(mǎn)續(xù)聘在原單位的四項(xiàng)目人員，在報(bào)考非定向四項(xiàng)目人員崗位時(shí)，必須提供縣級(jí)以上各項(xiàng)目主管部門(mén)的“同意報(bào)考證明”;本人身份是教師的，需出具單位和縣級(jí)以上教育主管部門(mén)同意報(bào)考的證明)。單位同意報(bào)考證明可參考附件2。

　　2014年畢業(yè)生資格復(fù)審時(shí)尚未拿到學(xué)歷或?qū)W位證明的，可憑報(bào)名推薦表(只要國(guó)民教育畢業(yè)生均使用該報(bào)名推薦表)(附件3)，進(jìn)行資格復(fù)審，但由于沒(méi)有畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證)原件，報(bào)考人員必須簽署在考察開(kāi)始時(shí)提交畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證)原件的保證書(shū)(附件4)。

　　報(bào)考身份要求為“兩年以上基層工作經(jīng)歷人員(含在云南省縣級(jí)及縣級(jí)以下機(jī)關(guān)工作5年以上的已登記的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員)”的崗位，若報(bào)考人員以縣級(jí)及縣級(jí)以下機(jī)關(guān)公務(wù)員身份來(lái)報(bào)名的，其任公務(wù)員(包括試用期)的時(shí)間為2009年4月(含)以前。根據(jù)《云南省州市以上機(jī)關(guān)從基層機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員試行辦法》(云廳字?2008?12號(hào))文件，此類(lèi)崗位面向云南省內(nèi)的基層機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄，不面向云南省外的公務(wù)員招錄。這類(lèi)人員資格復(fù)審時(shí)需提供單位同意報(bào)考證明和公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)登記表。

　　留學(xué)回國(guó)人員需出具教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證及我國(guó)駐外使領(lǐng)館證明其出國(guó)經(jīng)歷的有關(guān)證明材料。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢(xún)認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。云南省的學(xué)歷認(rèn)證地點(diǎn)為：云南省留學(xué)服務(wù)中心。

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　　二、資格復(fù)審注意事項(xiàng)

　　1、生源地或戶(hù)籍要求

　　我市招錄計(jì)劃表中“生源地或戶(hù)籍要求”為“招考單位所在州(市)”的崗位，要求報(bào)考人員的生源地或戶(hù)籍為曲靖市，只需滿(mǎn)足一項(xiàng)即可。生源地指高考前學(xué)生戶(hù)籍所在地。對(duì)于非曲靖市生源的報(bào)考人員，戶(hù)口遷入時(shí)間以報(bào)名開(kāi)始時(shí)間為界，即2014年3月5日前(不含3月5日)落戶(hù)曲靖，且持有曲靖市《居民戶(hù)口簿》的，符合崗位“生源地或戶(hù)籍”要求。

　　2、學(xué)位問(wèn)題

　　持有雙學(xué)位的報(bào)考人員，如畢業(yè)證書(shū)上注明了兩個(gè)專(zhuān)業(yè)，可以任選一個(gè)專(zhuān)業(yè)報(bào)考。

　　審核專(zhuān)業(yè)時(shí)以畢業(yè)證所注的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)作為評(píng)判依據(jù)，學(xué)位名稱(chēng)不作為對(duì)“專(zhuān)業(yè)”的審核或評(píng)判的依據(jù)。

　　3、基層工作經(jīng)歷問(wèn)題

　　(1)基層工作經(jīng)歷的界定

　　根據(jù)法律，年滿(mǎn)18歲的中國(guó)公民具有完全民事行為能力，故基層工作經(jīng)歷指的是18歲及以后參加工作的經(jīng)歷。

　　基層工作經(jīng)歷是指：具有在縣級(jí)及縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位視同為黨政機(jī)關(guān))，各級(jí)國(guó)有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織或社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。這里所稱(chēng)的“縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)”指的是縣或鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄機(jī)關(guān)及中央直管或省級(jí)直管部門(mén)的縣級(jí)機(jī)關(guān)，并非指單位的行政級(jí)別(比如市農(nóng)業(yè)局的行政級(jí)別為縣處級(jí)，但其為市轄機(jī)關(guān)，屬市級(jí)機(jī)關(guān)，而非縣級(jí)機(jī)關(guān)。縣級(jí)機(jī)關(guān)最典型的特征是其名稱(chēng)為“XX縣XX局”);同時(shí)，上述機(jī)關(guān)或單位包含其分支機(jī)構(gòu)或派出機(jī)構(gòu)(比如市公安局XX分局屬于市級(jí)機(jī)關(guān)，而非縣級(jí)機(jī)關(guān))。

　　基層工作經(jīng)歷特指在中國(guó)基層工作的經(jīng)歷，在境外無(wú)論從事何種工作，均不算為基層工作經(jīng)歷。

　　普通招生計(jì)劃的大中專(zhuān)畢業(yè)生在校期間參與的社會(huì)工作，屬于社會(huì)實(shí)踐，不視為基層工作經(jīng)歷，畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證書(shū)的落款時(shí)間為準(zhǔn);在職攻讀成人教育學(xué)歷的人員的學(xué)習(xí)和工作相重合的經(jīng)歷，視為基層工作經(jīng)歷。

　　已經(jīng)離校尚未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見(jiàn)習(xí)或到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，視為基層工作經(jīng)歷。

　　在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位(這里的單位指獨(dú)立單位，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)不屬獨(dú)立單位)工作的經(jīng)歷，視為基層工作經(jīng)歷。

　　對(duì)于具有服務(wù)基層“四個(gè)項(xiàng)目”(選聘高校畢業(yè)生到村任職、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃、三支一扶、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃)經(jīng)歷的人員，其基層服務(wù)經(jīng)歷也視為基層工作經(jīng)歷。

　　按照國(guó)家的規(guī)定，未在村(社區(qū))組織中工作的務(wù)農(nóng)人員不屬于有基層工作經(jīng)歷的人員。但云南省為保障務(wù)農(nóng)人員報(bào)考公務(wù)員的渠道暢通，將務(wù)農(nóng)經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷。

　　類(lèi)似于務(wù)農(nóng)人員，州(市)級(jí)及以上機(jī)關(guān)工勤人員在報(bào)考公務(wù)員時(shí)，其工勤人員身份的工作經(jīng)歷也可以視為基層工作經(jīng)歷。

　　(2)基層工作經(jīng)歷的證明材料

　　在基層黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作的人員，憑注明工作起止時(shí)間的相關(guān)證明(勞動(dòng)合同、辭職證明、解除勞動(dòng)合同的文書(shū)、同意報(bào)考證明等)證明其基層工作經(jīng)歷。公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員還需提供公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)登記證明。

　　服務(wù)基層“四個(gè)項(xiàng)目”人員，憑服務(wù)地主管部門(mén)開(kāi)具的注明服務(wù)起止時(shí)間的證明材料證明其基層工作經(jīng)歷。

　　到基層特定公益崗位(社會(huì)管理和公共服務(wù))初次就業(yè)的人員，憑工作協(xié)議證明其基層工作經(jīng)歷。

　　已經(jīng)離校尚未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的，憑單位出具的證明材料證明其基層工作經(jīng)歷。

　　到其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位工作的人員，憑勞動(dòng)合同證明其基層工作經(jīng)歷。注：本處所稱(chēng)的“勞動(dòng)合同”指的是合乎中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的勞動(dòng)合同，合法勞動(dòng)合同應(yīng)具備的主要條款有： 1.用人單位名稱(chēng)、住所和法定代表人或主要負(fù)責(zé)人;2.勞動(dòng)者姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼;3.勞動(dòng)合同期限;4.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);5.工作時(shí)間和休息休假;6.勞動(dòng)報(bào)酬;7.社會(huì)保險(xiǎn);8.勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);9.法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。只要具備上述9項(xiàng)條款的勞動(dòng)合同，即可視為合法勞動(dòng)合同，不必經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門(mén)認(rèn)證，不必按照勞動(dòng)部門(mén)的合同樣本格式設(shè)計(jì)(即：具備以上9項(xiàng)條款的勞動(dòng)合同，即使是手寫(xiě)的，也予認(rèn)可。以上9項(xiàng)條款有時(shí)是在合同或者其他證明材料里分開(kāi)表述，如保險(xiǎn)有單獨(dú)的保險(xiǎn)單，也予以認(rèn)可)。雖不完全具備上述9項(xiàng)條款但經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門(mén)認(rèn)證的勞動(dòng)合同，視為合法勞動(dòng)合同。

　　自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊(cè)手續(xù)的人員，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照證明其基層工作經(jīng)歷。

　　以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，憑本人戶(hù)籍所在地的勞動(dòng)服務(wù)站(所)出具的靈活就業(yè)證明材料證明其基層工作經(jīng)歷。

　　村(社區(qū))干部憑鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委或政府出具的證明材料證明其基層工作經(jīng)歷。

　　在村(社區(qū))組織中任職的人員，憑鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委或政府單位出具的證明材料，可以報(bào)考要求基層工作經(jīng)歷的崗位。

　　務(wù)農(nóng)兩年以上人員，憑村委會(huì)開(kāi)具注明務(wù)農(nóng)起止時(shí)間的證明材料證明其務(wù)農(nóng)經(jīng)歷。

　　州(市)級(jí)及以上機(jī)關(guān)工勤人員，憑所在單位出具注明工作起止時(shí)間的證明材料證明其工作經(jīng)歷。

　　(3)基層工作經(jīng)歷時(shí)長(zhǎng)的計(jì)算

　　基層工作時(shí)間的計(jì)算精確到月，自基層工作起始月起算，截至基層工作結(jié)束月，每滿(mǎn)12個(gè)月累加為1年(起止月均可按一個(gè)整月計(jì)算)。多段基層工作經(jīng)歷的時(shí)間可以累加計(jì)算。

　　截止2014年3月，報(bào)考人員的基層經(jīng)歷(含2014年3月當(dāng)月的經(jīng)歷)時(shí)長(zhǎng)必須滿(mǎn)足擬報(bào)崗位的年限要求。

　　例1：2011年4月30日參加工作至2012年3月1日解聘的人員，算工作了12個(gè)月，視為有1年工作經(jīng)歷;而2011年5月1日參加工作至2012年2月28日解聘的人員，僅算工作了10個(gè)月，不視為有1年工作經(jīng)歷。

　　例2：A君，2005年12月-2006年2月在甲公司工作(算3個(gè)月);2006年9月至2007年5月在乙公司工作(算9個(gè)月);2010年4月至2011年3月在省級(jí)事業(yè)單位工作(算12個(gè)月)，中間間斷時(shí)間在家休養(yǎng)。只要A君能提供以上三個(gè)單位的基層工作時(shí)間證明，其基層工作經(jīng)歷可以累加計(jì)算，即24個(gè)月，滿(mǎn)足兩年基層工作經(jīng)歷。

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　　4、滿(mǎn)足定向四項(xiàng)目人員招考崗位要求的人員

　　選聘高校畢業(yè)生到村任職、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃、三支一扶(支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧)、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員統(tǒng)稱(chēng)為服務(wù)基層“四個(gè)項(xiàng)目”人員(其中大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員是指按團(tuán)中央或團(tuán)省委下達(dá)的計(jì)劃派遣、并持有團(tuán)中央或團(tuán)省委簽章的服務(wù)證的人員，各高校自行派遣的人員不屬此列)。

　　這四類(lèi)人員的服務(wù)期各有不同，選聘高校畢業(yè)生到村任職人員(即“大學(xué)生村官”)的服務(wù)期為3年，但按云南省的地方政策規(guī)定，我省大學(xué)生村官服務(wù)滿(mǎn)2年即可享受服務(wù)期滿(mǎn)的優(yōu)惠政策，所以在云南省服務(wù)滿(mǎn)2年且仍在聘的大學(xué)生村官也可視為服務(wù)期滿(mǎn);農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員的服務(wù)期為3年;三支一扶人員的服務(wù)期為2年;大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員(即“西部志愿者”)的服務(wù)期有1年也有2年，根據(jù)中央關(guān)于統(tǒng)籌四類(lèi)人員的政策規(guī)定，對(duì)西部志愿者，無(wú)論屬于中央計(jì)劃還是省內(nèi)計(jì)劃人員，統(tǒng)一執(zhí)行2年的服務(wù)期，滿(mǎn)1年服務(wù)期的西部志愿者在本次考試中視為未滿(mǎn)服務(wù)期。

　　服務(wù)期的計(jì)算精確到月。近3年內(nèi)服務(wù)期滿(mǎn)是指單項(xiàng)服務(wù)基層項(xiàng)目的服務(wù)期(含續(xù)聘期)于2012年1月至2014年3月之間屆滿(mǎn)，超出此范圍不能算作“近3年內(nèi)服務(wù)期滿(mǎn)”。

　　“考核合格”要求在服務(wù)期內(nèi)的歷年考核均為合格。

　　選聘高校畢業(yè)生到村任職人員報(bào)考定向服務(wù)基層“四個(gè)項(xiàng)目”崗位的，資格復(fù)審時(shí)需提供由縣級(jí)以上組織人事部門(mén)出具的證明。

　　云南省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員報(bào)考定向服務(wù)基層“四個(gè)項(xiàng)目”崗位的，資格復(fù)審時(shí)需提供《云南省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師聘用合同書(shū)》。

　　云南省招募的三支一扶(支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧)人員報(bào)考定向服務(wù)基層“四個(gè)項(xiàng)目”崗位的，資格復(fù)審時(shí)需提供《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》。

　　在云南省服務(wù)的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員報(bào)考定向服務(wù)基層“四個(gè)項(xiàng)目”崗位的，資格復(fù)審時(shí)需提供“全國(guó)大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室”發(fā)放的《志愿服務(wù)證》(證上需有各縣項(xiàng)目辦考核合格的證明)。

　　除服務(wù)證或聘用證外，聘用主管單位開(kāi)具的同意報(bào)考證明(須包含服務(wù)期及考核結(jié)果的說(shuō)明)，也可視為服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格。

　　5、其它相關(guān)規(guī)定

　　資格復(fù)審工作嚴(yán)格按照《云南省2014年度考試錄用公務(wù)員公告》規(guī)定的要求執(zhí)行，報(bào)考人員可從云南省公務(wù)員考試專(zhuān)題信息網(wǎng)(gwyks.ynhrss.gov.cn)下載該公告及《云南省2014年度考試錄用公務(wù)員政策及常見(jiàn)問(wèn)題解答》，查看其它相關(guān)規(guī)定。

　　三、網(wǎng)上確認(rèn)

　　網(wǎng)上確認(rèn)是對(duì)報(bào)考人員資格復(fù)審承諾參加后續(xù)考錄環(huán)節(jié)意愿的再次確認(rèn)。資格復(fù)審合格人員應(yīng)按時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，對(duì)是否參加面試及后續(xù)考錄過(guò)程進(jìn)行確認(rèn)。未確認(rèn)放棄的人員，按其參加資格復(fù)審所表達(dá)的意愿，視為承諾參加面試及后續(xù)考錄過(guò)程。已進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)(含未確認(rèn)放棄)的人員，若出現(xiàn)放棄面試、放棄體能測(cè)評(píng)或體檢、放棄考察、放棄錄用資格等行為的，視為故意擾亂報(bào)名秩序、浪費(fèi)考錄資源，將根據(jù)違紀(jì)違規(guī)處理辦法，取消其本次考試資格，并視情形上報(bào)國(guó)家有關(guān)部門(mén)給予5年內(nèi)禁止報(bào)考全國(guó)范圍內(nèi)公務(wù)員的處罰。

　　網(wǎng)上確認(rèn)由確認(rèn)、確認(rèn)核對(duì)、確認(rèn)表打印3個(gè)階段組成。

　　確認(rèn)時(shí)間：2014年6月30日9：00-2014年7月2日24:00。

　　確認(rèn)核對(duì)時(shí)間：2014年7月3日9:00-2014年7月4日24:00。

　　確認(rèn)表打印時(shí)間：2014年7月8日至面試前。

　　確認(rèn)表是參加面試的必要憑據(jù)，確認(rèn)參加面試及后續(xù)考錄過(guò)程的人員，務(wù)必按時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印確認(rèn)表。

　　網(wǎng)上確認(rèn)后仍不足面試比例的崗位，按實(shí)際人數(shù)開(kāi)展面試，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。面試人員名單將于網(wǎng)上確認(rèn)工作結(jié)束后公開(kāi)。

　　四、面試時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)

　　面試由市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施，時(shí)間定于7月中下旬，各崗位具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試方式將在曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.ynqjrs.cn)、曲靖黨建網(wǎng)(www.qjdj.gov.cn)公布。進(jìn)入面試的報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄上述網(wǎng)站查詢(xún)相關(guān)事宜，并保持通訊暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查詢(xún)而造成的相關(guān)后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　面試時(shí)報(bào)考人員需提供本人身份證、畢業(yè)證、確認(rèn)表原件。

　　面試的滿(mǎn)分為100分，成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。2014年全省統(tǒng)一劃定面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。若報(bào)考者的面試成績(jī)無(wú)法達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線，不得進(jìn)入該崗位后續(xù)的考錄過(guò)程

　　復(fù)習(xí)備考: 公務(wù)員考試真題下載公務(wù)員考試復(fù)習(xí)資料公務(wù)員面試備考

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　　五、綜合成績(jī)的計(jì)算

　　綜合成績(jī) =(筆試總成績(jī)/3 + 面試總成績(jī))×50%。

　　綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如果保留兩位小數(shù)的綜合成績(jī)相同，則面試成績(jī)高者勝出;若面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)高者勝出。

　　六、體能測(cè)評(píng)、體檢和考察

　　面試結(jié)束后，在面試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按照綜合成績(jī)崗位排名及勝出規(guī)則，根據(jù)崗位招錄人數(shù)等額確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)(僅公安和森林公安人民警察崗位)、體檢和考察人選。

　　1、體能測(cè)評(píng)

　　報(bào)考公安和森林公安人民警察崗位的報(bào)考人員需進(jìn)行體能測(cè)評(píng)，其它崗位無(wú)需進(jìn)行。體能測(cè)評(píng)工作由招考單位按照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))文件執(zhí)行。

　　2、體檢

　　體檢工作由市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)組織，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》等規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢時(shí)報(bào)考人員需提供本人身份證和網(wǎng)上確認(rèn)表原件。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　3、考察

　　錄用考察的重點(diǎn)是了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。考察工作按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　出現(xiàn)體能測(cè)評(píng)、體檢或考察不合格情形時(shí)，只在初次出現(xiàn)不合格人員的階段進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

　　七、公示和錄用

　　體能測(cè)評(píng)、體檢、考察合格的擬錄用人員將按照管理權(quán)限進(jìn)行網(wǎng)上公示，公示期為7天。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門(mén)對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用。

　　按照公務(wù)員法關(guān)于公務(wù)員不能兼職的規(guī)定，擬錄用人員與原工作單位之間簽署的用工合同，必須在招錄單位考察結(jié)束后、報(bào)批錄用手續(xù)前自行解除。否則，取消錄用資格，并按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》進(jìn)行處理。

　　錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到者，取消其錄用資格，并按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》進(jìn)行處理。

　　八、筆試后違紀(jì)違規(guī)處理辦法

　　因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消錄用資格的處理;公務(wù)員錄用考試過(guò)程中，報(bào)考者有違紀(jì)違規(guī)行為的，按不同情況分別給予考試成績(jī)無(wú)效、5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員、終身不得報(bào)考公務(wù)員、取消錄用等處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

　　附件：附件1-2014年曲靖市非法檢系統(tǒng)公開(kāi)考試錄用公務(wù)員各招考單位資格復(fù)審地點(diǎn).xls