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2014年山東省濟(jì)南市考試錄用公務(wù)員簡(jiǎn)章

更新時(shí)間:2014-05-26 14:52:46 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

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摘要 2014年山東省濟(jì)南市考試錄用公務(wù)員報(bào)名時(shí)間:2014年5月29日9:00-6月1日16:00。

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 2014年山東省濟(jì)南市考試錄用公務(wù)員簡(jiǎn)章

  按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局的統(tǒng)一部署,現(xiàn)將2014年濟(jì)南市面向社會(huì)公開(kāi)招考擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員(包括參照公務(wù)員法管理單位除工勤人員以外的工作人員,下同)的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招考對(duì)象條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

  (二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

  (三)具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件。

  (四)年齡在18周歲至35周歲(1978年5月29日至1996年5月29日期間出生), 應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)年齡為40周歲以下(1973年5月29日以后出生)。

  (五)大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度,或具有山東常住戶(hù)口的大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)生(含山東生源全日制普通高等院校2014年應(yīng)屆專(zhuān)科畢業(yè)生)。

  為探索開(kāi)展從優(yōu)秀工人中考錄基層公務(wù)員工作,具有山東常住戶(hù)口的我省高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)高級(jí)班畢業(yè)生可報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)相關(guān)職位。

  (六)招錄機(jī)關(guān)規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

  公安系統(tǒng)招考的資格條件,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,另行通知。

  報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的公務(wù)員所在的同一機(jī)關(guān)或單位?,F(xiàn)役軍人,在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得報(bào)考。在各級(jí)公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門(mén)認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員,公務(wù)員被辭退未滿(mǎn)5年的,以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員,不得報(bào)考。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,不得報(bào)考。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加報(bào)考。

  在我省縣(市)區(qū)及以下機(jī)關(guān)(含省垂管部門(mén)縣以下單位)工作滿(mǎn)5年(含試用期)或工作滿(mǎn)2年并獲得過(guò)年度考核優(yōu)秀等次的縣(市)區(qū)及以下機(jī)關(guān)公務(wù)員可以報(bào)考上級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員職位,其他公務(wù)員不能報(bào)考。

  根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)服務(wù)基層項(xiàng)目人員),服務(wù)滿(mǎn)2年且完成聘用合同(協(xié)議書(shū))規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格、3年內(nèi)(指2012年至2014年聘用或續(xù)聘合同到期的)報(bào)考公務(wù)員的,可以報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的定向考錄職位,也可以報(bào)考其他符合條件的職位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受定向考錄公務(wù)員政策。

  報(bào)考初任法官、檢察官職位的人員,除具備簡(jiǎn)章中規(guī)定的基本條件外,還應(yīng)具備以下條件:

  (一)符合《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《中華人民共和國(guó)法官法》和《中華人民共和國(guó)檢察官法》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的任職條件和資格;(二)大學(xué)本科以上文化程度;(三)年齡在23周歲至40周歲之間(1973年5月29日至1991年5月29日之間出生);(四)身體健康、五官端正;(五)通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一司法考試,取得《法律職業(yè)資格證書(shū)》(A證或B證);(六)從事法律工作滿(mǎn)2年,其中具有碩士學(xué)位、博士學(xué)位的從事法律工作滿(mǎn)1年。

  對(duì)具備法官、檢察官任職條件,并已經(jīng)通過(guò)律師考試取得律師資格的執(zhí)業(yè)律師和其他從事法律工作的人員,可以視為已經(jīng)通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一司法考試。我省符合上述條件的已具有公務(wù)員身份的科級(jí)以下干部,經(jīng)所在單位推薦、同級(jí)黨委組織部門(mén)同意,滿(mǎn)最低服務(wù)期限的,可以報(bào)考。已經(jīng)被任命為法官、檢察官(包括助理審判員、助理檢察員)的,不得報(bào)考初任法官、檢察官職位。

  二、報(bào)名與資格審查

  報(bào)名與資格審查工作,按以下程序進(jìn)行:

  (一)報(bào)名

  全市各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員招考的報(bào)名工作,采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

  報(bào)名時(shí)間:2014年5月29日9:00-6月1日16:00。

  查詢(xún)時(shí)間:2014年5月30日9:00-6月2日16:00。

  繳費(fèi)時(shí)間:2014年5月30日9:00-6月3日16:00。

  報(bào)名、繳費(fèi)網(wǎng)站:濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.jnhrss.gov.cn)

  濟(jì)南人事考試網(wǎng)

  (www.jnrsks.gov.cn)

  具體辦法是:

  (1)個(gè)人報(bào)名:報(bào)考人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料。每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)考信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門(mén)初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。報(bào)考人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū),提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),由省公務(wù)員主管部門(mén)給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。

  (2)單位初審:用人部門(mén)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間(含節(jié)假日)及時(shí)查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。

  (3)網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后,可在第二天至查詢(xún)時(shí)間截止之日前登錄網(wǎng)站,查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員,登錄報(bào)名網(wǎng)站繳費(fèi)。繳費(fèi)成功后,下載打印《濟(jì)南市考試錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書(shū)》(供面試前資格審查時(shí)使用),并于2014年6月17日9:00-6月20日16:00登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄報(bào)考資格。

  對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考職位,計(jì)劃錄用l人的,原則上取消錄用計(jì)劃;計(jì)劃錄用2人以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。取消錄用計(jì)劃的職位按程序公布,報(bào)考取消錄用計(jì)劃職位的人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)我市的其他職位,逾期不按要求改報(bào)的,視作放棄改報(bào)資格。

  根據(jù)省物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn),報(bào)考人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)每人每科40元。

  擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,參加網(wǎng)上報(bào)名,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于6月1日(上午9:00-12:00,下午13:00-16:00)到濟(jì)南市人事考試中心(六里山南路2-1號(hào))1樓107室辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免手續(xù)。確認(rèn)和辦理減免手續(xù)時(shí),區(qū)別下列情況應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料:一是享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,應(yīng)提交家庭所在地的縣(市)區(qū)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);二是農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,應(yīng)提交家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件),或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

  擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員現(xiàn)場(chǎng)辦理資格審查手續(xù)時(shí),除特別注明外,均需提交有關(guān)證明資料的原件和復(fù)印件。委托他人辦理手續(xù)的,被委托人要出具委托人簽字的委托書(shū)、被委托人的二代身份證及復(fù)印件。

  報(bào)考公安系統(tǒng)人民警察的,報(bào)名辦法另行通知。

  (二)資格審查

  對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)考錄工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員,在面試人員名單確定之后,需向用人部門(mén)提交本人相關(guān)證明材料、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書(shū)》及1寸近期同底版免冠照片3張(須與網(wǎng)上報(bào)名的照片同一底版)。相關(guān)證明材料主要包括:應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表或畢業(yè)證;其他人員報(bào)考的,提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)(須在2014年5月29日之前取得)、二代身份證、戶(hù)口簿,其中在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門(mén)或單位出具同意報(bào)考的介紹信。

  報(bào)考定向考錄職位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員進(jìn)入面試的,除出具國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、二代身份證、畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證和與主管部門(mén)簽訂的聘用合同等相關(guān)證明材料外,參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上組織人事部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上組織人事部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員要出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。上述由組織人事部門(mén)和團(tuán)省委出具的考核認(rèn)定證明材料,應(yīng)明確說(shuō)明其在“選聘到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”時(shí)的工作表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn),以及報(bào)到時(shí)間、服務(wù)期到期時(shí)間(時(shí)間具體到月份),其中,因借調(diào)(幫助工作)到縣級(jí)以上(含縣級(jí))機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作滿(mǎn)1個(gè)月及以上的時(shí)間應(yīng)單獨(dú)標(biāo)明,不計(jì)入服務(wù)基層項(xiàng)目人員的服務(wù)年限。

  報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)相關(guān)職位的我省高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)高級(jí)班畢業(yè)生進(jìn)入面試的,要出具畢業(yè)證書(shū)、二代身份證、戶(hù)口簿等證明材料,已與用工單位簽訂就業(yè)(定向培養(yǎng))協(xié)議或勞動(dòng)合同的,要出具用工單位同意報(bào)考的證明。

  招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷,并需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明?;鶎雍蜕a(chǎn)一線工作經(jīng)歷,是指具有在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。入學(xué)前具有基層工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生,如果符合職位規(guī)定的基層工作年限,也可以報(bào)考具有基層工作經(jīng)歷要求的職位。截止到2014年5月29日,報(bào)考人員在基層工作的時(shí)間足年足月累計(jì)為2年。

  凡有關(guān)材料主要信息不實(shí),影響資格審查結(jié)果的,招錄機(jī)關(guān)有權(quán)取消該報(bào)考人員參加面試的資格。

  取得面試資格的人員,在面試前5天仍未向用人部門(mén)提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的人員,報(bào)市公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)后,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的職位上的人員空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

  全市各級(jí)機(jī)關(guān)的資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

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  三、考試內(nèi)容和方法

  考試分為筆試和面試。

  (一)筆試

  筆試公共科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論,所有報(bào)考者均須參加全部考試,其成績(jī)方可有效。各職位行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)使用同一試題,申論考試試題按報(bào)考職位工作性質(zhì)進(jìn)行分類(lèi),其中:在機(jī)關(guān)中履行司法、行政執(zhí)法、法制工作職責(zé),以及為社會(huì)公共管理提供法律服務(wù)的職位,使用A類(lèi)試卷;履行財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等工作職責(zé)的職位,使用B類(lèi)試卷;除上述職位以外的履行綜合管理以及機(jī)關(guān)內(nèi)部管理等職責(zé)的職位,使用C類(lèi)試卷。

  筆試時(shí)間為6月22日。

  上午9:00-11:00  行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

  下午14:00-17:00  申論A、B、C類(lèi)

  筆試結(jié)束后,按申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定:相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的為1:3;10人(含)以上的為1:2。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位,取消錄用計(jì)劃;達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

  (二)面試

  面試由市公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織,面試具體時(shí)間和地點(diǎn)在面試通知書(shū)上注明。

  面試試題統(tǒng)一命制。招考職位有特殊要求的另行通知。面試采用百分制計(jì)分。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間,一般不超過(guò)30分鐘。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法,確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

  根據(jù)省物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn),面試人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)70元。

  面試結(jié)束后,按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例,以百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)排名,分用人部門(mén)或職位,按1:1的比例等額確定體檢考察人員。如用人部門(mén)同一個(gè)錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察人選;如筆試成績(jī)也相同,則按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定。擬確定為體檢考察人員的面試成績(jī)不得低于60分,其中面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位,擬確定為體檢考察人員的面試成績(jī)不得低于我市同級(jí)機(jī)關(guān)體檢考察人員的面試最低成績(jī)。面試人員考試總成績(jī)按規(guī)定程序向社會(huì)公布。

  四、體檢和考察

  體檢考察人員確定后,用人單位在市公務(wù)員主管部門(mén)的指導(dǎo)下,根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢、考察。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。凡考生無(wú)故放棄體檢考察資格、公示后自動(dòng)放棄錄用資格的,將由省公務(wù)員主管部門(mén)記入全省公務(wù)員考錄誠(chéng)信檔案數(shù)據(jù)庫(kù)。

  體檢按照原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)),原人事部辦公廳、原衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)),人力資源和社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)),人力資源和社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)),人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,不予錄用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效,取消錄用資格,并由省公務(wù)員主管部門(mén)給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。

  除特殊情況經(jīng)市公務(wù)員主管部門(mén)同意外,報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。

  考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,根據(jù)擬錄用職位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審??疾旖Y(jié)果作為確定錄用人員的依據(jù)之一。

  五、錄用審批

  經(jīng)體檢、考察合格,擬錄用為公務(wù)員的人員,由市公務(wù)員主管部門(mén)進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的,按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員,填寫(xiě)《錄用公務(wù)員審批表》,按管理權(quán)限報(bào)市公務(wù)員主管部門(mén)審批,憑市公務(wù)員主管部門(mén)簽發(fā)的《錄用通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。

  新錄用公務(wù)員試用期自報(bào)到之日起計(jì)算,試用期為一年。試用期按照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)》的規(guī)定進(jìn)行管理。

  市直單位從選調(diào)生中考選的擬錄取人員,由用人部門(mén)根據(jù)體檢、考察情況,確定錄取人選,報(bào)市委組織部審批,辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。被錄取人員的試用期為半年,試用期滿(mǎn)合格的,方可正式任命職務(wù);不合格的,仍回原單位工作。

  錄用為初任法官、檢察官的人員,在基層人民法院、檢察院最低服務(wù)年限為7年(含試用期);錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的人員,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。用人單位要與其簽訂服務(wù)期協(xié)議。

  六、其他

  本次考試,各級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)均不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定,從事命題、閱卷等工作的人員不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo);任何單位和個(gè)人不得以公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)、公務(wù)員考試等名義舉辦輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等。否則,將按照有關(guān)規(guī)定給予處理或追究責(zé)任。對(duì)社會(huì)非法培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的、以營(yíng)利為目的的各類(lèi)公務(wù)員考錄培訓(xùn)班,一旦發(fā)現(xiàn)有干擾公務(wù)員正常招錄工作違規(guī)行為的,各級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)將會(huì)同公安、工商、物價(jià)、稅務(wù)、新聞出版等部門(mén)堅(jiān)決予以查處。

  未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于2014年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2014〕26號(hào))及市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局、市公務(wù)員局《關(guān)于2014年全市考試錄用公務(wù)員有關(guān)問(wèn)題的通知》(濟(jì)人社發(fā)〔2014〕81號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  政策咨詢(xún)電話(huà):0531-66605970

  網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):0531-82568205

  本簡(jiǎn)章由市公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

  附件:

  1、2014年濟(jì)南市錄用公務(wù)員計(jì)劃及招考職位.xls

  2、2014年濟(jì)南市錄用參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員計(jì)劃及招考職位.xls

  3、2014年濟(jì)南市考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南.doc

  中共濟(jì)南市委組織部

  濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局

  濟(jì)南市公務(wù)員局

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