2014年山東臨沂市公安系統(tǒng)事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章

更新時(shí)間：2014-04-24 09:17:06 來(lái)源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要 2014年山東臨沂市公安系統(tǒng)事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2014年5月5日―9日。

2014年山東臨沂市公安系統(tǒng)事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章

　　根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究確定，2014年度臨沂市公安系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招聘193名工作人員(公安專業(yè)、綜合管理專業(yè))?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘的范圍和條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;

　　2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行;

　　3、遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神;

　　4、大學(xué)本科及以下學(xué)歷應(yīng)聘人員，年齡在18歲至30歲之間(1996年5月5日至1983年5月5日期間出生);碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)聘人員，年齡在18歲至35歲之間(1996年5月5日至1978年5月5日期間出生);

　　5、身體健康，體形端正，外觀無(wú)明顯疾病特征，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，無(wú)色覺異常，無(wú)文身，無(wú)肢體功能障礙，裸眼視力均在4.8以上。信息通信、網(wǎng)絡(luò)安全管理、金融財(cái)會(huì)、外語(yǔ)及少數(shù)民族語(yǔ)言翻譯、警犬技術(shù)等崗位，矯正視力均在5.0以上;

　　6、應(yīng)聘公安專業(yè)崗位的人員、國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招收的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生、碩士研究生及以上學(xué)歷人員應(yīng)聘的，不限戶籍;應(yīng)聘綜合管理專業(yè)崗位的非應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)本科及以下學(xué)歷人員，須具有臨沂市常住戶口(須在2014年5月5日前辦理完畢落戶手續(xù))或是臨沂市生源(崗位對(duì)戶口或生源地另有要求的除外);

　　7、應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須在2014年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書;其他人員應(yīng)聘的，須在2014年5月5日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書;應(yīng)屆畢業(yè)生指2013年8月1日至2014年7月31日期間畢業(yè)的;“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”志愿者，在期滿取得合格證1年內(nèi)的，應(yīng)聘時(shí)按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名;中央、省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目人員,服務(wù)期滿應(yīng)聘的,按非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。

　　屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門或單位同意應(yīng)聘的證明。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。未就業(yè)的師范類畢業(yè)生應(yīng)聘的，須經(jīng)生源所在縣區(qū)教育行政主管部門同意，并出具書面證明。招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高等院校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2014年5月5日為截止日期。

　　有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　(1)受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

　　(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　(3)曾被辭退或者開除公職的;

　　(4)有道德敗壞等不良行為的;

　　(5)直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;

　　(6)直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的;

　　(7)有法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的。

　　在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)、仍在試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在我市公安系統(tǒng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人民警察、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員受黨紀(jì)或行政處分仍在處分期的、2012年以來(lái)在各類人事考試中嚴(yán)重違紀(jì)被通報(bào)的人員不能參加應(yīng)聘。其中在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得用已取得的學(xué)歷參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　中央、省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(須是臨沂市生源或在臨沂市從事基層服務(wù)的，以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員)，服務(wù)期滿2年，經(jīng)考核合格，3年內(nèi)(指2010年、2011年、2012年招募、選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員)應(yīng)聘的，設(shè)置專項(xiàng)計(jì)劃實(shí)行定向招聘。具體崗位詳見附件。

　　參加服務(wù)基層項(xiàng)目的人員應(yīng)聘非定向招聘崗位的，不再享受定向招聘有關(guān)政策，也不再加分。已享受優(yōu)惠政策就業(yè)的，不得再應(yīng)聘定向招聘崗位。

　　根據(jù)市委辦公室辦字[2011]148號(hào)文件規(guī)定，設(shè)置專項(xiàng)計(jì)劃面向退役大學(xué)生士兵定向招聘。入伍前為全日制普通高校畢業(yè)生或全日制普通高校在校大學(xué)生，2013年12月底及以前服役期滿退伍，符合我市接收安置條件，退伍后到民政部門辦理報(bào)到手續(xù)的退役大學(xué)生士兵，可應(yīng)聘退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位，具體崗位詳見附件。

　　退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘的有關(guān)政策由民政部門負(fù)責(zé)解釋。

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　　退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘非退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位的，不再享受定向招聘有關(guān)政策，也不再加分。已享受退役大學(xué)生士兵優(yōu)惠政策被招聘為事業(yè)單位工作人員的，不得再應(yīng)聘退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位。

　　二、招聘崗位和計(jì)劃

　　招聘崗位和計(jì)劃及具體要求詳見附件。

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位，計(jì)劃招聘l人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)市事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，不得變更。

　　公安專業(yè)崗位報(bào)名結(jié)束后，最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，達(dá)到或超過(guò)計(jì)劃招聘人數(shù)的，經(jīng)市事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)研究同意，可不再取消核減招聘計(jì)劃。

　　三、報(bào)名和資格審查

　　報(bào)名和資格審查工作，按以下程序進(jìn)行：

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名由市、縣事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)與用人單位及其主管部門共同組織，采取同一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2014年5月5日―9日。

　　網(wǎng)上初審及報(bào)名查詢時(shí)間：2014年5月5日―10日17：00。

　　個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登陸臨沂市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.lyrs.gov.cn)或臨沂人事考試信息網(wǎng)(http://rsks.lyrs.gov.cn)，認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息資料，并在報(bào)名時(shí)上傳照片(一寸近期免冠照片，JPG格式，文件大小不超過(guò)20K)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填報(bào)應(yīng)聘信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。初審不合格的人員，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)可以應(yīng)聘其他符合條件的崗位。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格且5年內(nèi)不得參加臨沂市事業(yè)單位公開招聘。

　　招聘崗位的專業(yè)要求，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話見附件。

　　現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)。應(yīng)聘綜合管理專業(yè)崗位的人員須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，由本人攜帶二代身份證，在指定時(shí)間(2014年5月6日-5月9日，上午8:30-12:00，下午14:00-17：00,9日延至19:00)內(nèi)到臨沂市公安局交警支隊(duì)院內(nèi)(蘭山區(qū)通達(dá)路北段12號(hào))進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)，領(lǐng)取并填寫《現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)登記表》，同時(shí)提交與報(bào)名同底版的1寸免冠照片1張?，F(xiàn)場(chǎng)目測(cè)合格后再對(duì)其進(jìn)行網(wǎng)上初審。應(yīng)聘人員本人逾期不到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)的，視作放棄報(bào)名資格，用人單位主管部門不予審核其報(bào)名信息。

　　網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，要及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，要在2014年5月6日8:30―5月11日17：00期間，及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，要登陸報(bào)名網(wǎng)站打印《2014年臨沂市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書》。2014年5月21日-23日登陸報(bào)名網(wǎng)站打印《準(zhǔn)考證》。

　　根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)每人40元。

　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，可由本人或委托他人于2014年5月10日(8：30-12：00，14：00-17：00)，攜帶二代身份證或有效期內(nèi)帶照片戶籍證明及復(fù)印件和有關(guān)證明材料到市事業(yè)單位公開招聘工作辦公室(臨沂市北城新區(qū)北京路與沂蒙路交匯東北角,市人才規(guī)劃大廈六樓西側(cè))辦理減免手續(xù)。其中，享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，提交家庭所在地縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證原件及復(fù)印件;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)，或者出具由省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》等。委托他人辦理的，還須出具被委托人的二代身份證原件和復(fù)印件。超過(guò)審核認(rèn)定時(shí)間的不再受理。

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　　(二)資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。對(duì)不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

　　進(jìn)入面試審查范圍的人員，須提交本人相關(guān)證明材料、《2014年臨沂市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《準(zhǔn)考證》、《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書》及一寸正面免冠照片2張(與網(wǎng)上報(bào)名上傳照片同底版)。相關(guān)證明材料主要包括：應(yīng)聘公安專業(yè)崗位的及應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交二代身份證、學(xué)歷證書或?qū)W校核發(fā)的就業(yè)推薦表(含學(xué)校蓋章的學(xué)習(xí)成績(jī)單)。綜合管理專業(yè)崗位非應(yīng)屆畢業(yè)生大學(xué)本科及以下學(xué)歷應(yīng)聘的，提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(須在2014年5月5日之前取得)、二代身份證、戶口簿(或有效期內(nèi)帶照片戶籍證明、生源所在縣區(qū)教育行政主管部門出具的生源地證明，三者必須提供其一)。其他人員應(yīng)聘的，提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(須在2014年5月5日之前取得)、二代身份證。應(yīng)聘崗位要求國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招收的全日制普通高等院校畢業(yè)生的，須同時(shí)提交就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證。在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。實(shí)行人事代理的，還須提交由人事代理機(jī)構(gòu)出具的人事代理證明信。未就業(yè)的師范類畢業(yè)生應(yīng)聘的，須同時(shí)提交生源所在縣區(qū)教育行政主管部門同意應(yīng)聘的證明材料。

　　中央、省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員應(yīng)聘定向招聘崗位的，除出具上述有關(guān)材料外，還須出具以下材料：就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證;參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上組織部門考核認(rèn)定的證明材料;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員出具省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人力資源社會(huì)保障部門出具的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。

　　退役大學(xué)生士兵須同時(shí)提交入伍通知書、退伍證。

　　應(yīng)聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關(guān)材料 (如：崗位工作年限證明、有關(guān)資格證書等) 。上述證件及證明材料均須提供原件及復(fù)印件。

　　取得面試審查資格的應(yīng)聘人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料主要信息不實(shí)的人員，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的崗位空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上(含)，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　面試資格審查時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試、面試和體能素質(zhì)測(cè)評(píng)。

　　(一)筆試

　　筆試科目為綜合知識(shí)，內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和公安基礎(chǔ)知識(shí)。公安基礎(chǔ)知識(shí)考試用書為公安部編寫的《公安基礎(chǔ)知識(shí)》。

　　筆試時(shí)間為2014年5月24日，地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

　　筆試成績(jī)公布后，市事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)招聘崗位和筆試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：招聘崗位計(jì)劃在10人以下的為1:3;10人(含)以上的為1：2(其中招聘崗位計(jì)劃為10-13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到以上規(guī)定面試人數(shù)比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。

　　根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

　　(二)面試

　　面試由市、縣事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)會(huì)同用人單位主管部門組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)和其他事宜，另行通知。

　　面試結(jié)束以后，對(duì)放棄應(yīng)聘資格或被取消應(yīng)聘資格的不再遞補(bǔ)。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)按規(guī)定程序在臨沂市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)公布。

　　(三)體能素質(zhì)測(cè)評(píng)

　　應(yīng)聘人員均須進(jìn)行體能素質(zhì)測(cè)評(píng)。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃和應(yīng)聘人員考試總成績(jī)排名，分用人單位和崗位，由高分到低分依次確定進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)范圍的人員。其中，計(jì)劃招聘2人及以下的，按1：3的比例確定，計(jì)劃招聘3人及以上的，按1：2的比例確定。進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。

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　　2014年各省公務(wù)員考試成績(jī)查詢時(shí)間匯總

　　體能素質(zhì)測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，體能測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入應(yīng)聘人員總成績(jī)。

　　體能素質(zhì)測(cè)評(píng)必須由應(yīng)聘人員獨(dú)立完成。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)的，視為放棄應(yīng)聘資格。

　　體能測(cè)試結(jié)束后，對(duì)放棄應(yīng)聘資格或被取消應(yīng)聘資格的不再遞補(bǔ)。

　　體能素質(zhì)測(cè)評(píng)由市事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)會(huì)同用人單位主管部門共同組織實(shí)施。

　　體能素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)跍y(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)工作的其他具體事宜，另行通知。

　　五、體檢、考核政審

　　在體能素質(zhì)測(cè)評(píng)合格人員中，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃和應(yīng)聘人員考試總成績(jī)排名，分用人單位和崗位，按1:1的比例依次等額確定體檢和考核政審人選。如用人單位同一招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定體檢考核政審人選;如筆試成績(jī)、面試成績(jī)都相同的，則通過(guò)加試的辦法確定體檢考核政審人選。

　　體檢、考核政審人選確定后，由市、縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)分別會(huì)同招聘單位主管部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢、考核政審。因放棄體檢考核政審資格或體檢考核政審不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

　　體檢參照錄用公務(wù)員(人民警察)體檢標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在指定醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)給予其不予聘用的處理;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，給予其5年內(nèi)不得應(yīng)聘臨沂市事業(yè)單位工作人員的處理。

　　體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　招聘單位主管部門會(huì)同用人單位主管部門組成考核政審工作小組，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核政審，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考核政審對(duì)象，并寫出書面意見?？己苏彴凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考核政審對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、是否需要回避以及直系血親和對(duì)本人有重大影響旁系血親等方面的情況，并對(duì)考核政審對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

　　六、簽訂聘用合同

　　招聘單位根據(jù)體檢、考核政審結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，經(jīng)公示7個(gè)工作日無(wú)異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，并填寫市組織、人力資源社會(huì)保障部門印制的《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》，報(bào)市組織、人力資源社會(huì)保障部門備案。

　　符合聘用條件的，由市(縣)組織、人力資源社會(huì)保障部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

　　自謀職業(yè)、自主就業(yè)的退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘并確定為擬聘用人員的，在辦理聘用手續(xù)前,須按照有關(guān)文件規(guī)定，將已領(lǐng)取的自謀職業(yè)或自主就業(yè)一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金退回民政部門，否則不予聘用。

　　七、其他

　　1、對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢和考核政審資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的，5年內(nèi)不得應(yīng)聘臨沂市事業(yè)單位工作人員。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，參照中組部、人力資源和社會(huì)保障部《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定，做出嚴(yán)肅處理。

　　2、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷、面試等工作的老師不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘管理機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位公開招聘等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與臨沂市各級(jí)事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。

　　3、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　附件：2014年度臨沂市公安系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃 (1).rar