2014年內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委遴選公務(wù)員簡章
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2014年內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委遴選公務(wù)員簡章
為進(jìn)一步加強(qiáng)自治區(qū)黨委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱:自治區(qū)黨委改革辦)工作,參照《關(guān)于注重從基層和生產(chǎn)一線選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部的意見》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)公務(wù)員公開遴選實(shí)施細(xì)則(試行)》的要求。內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部、內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳決定在全區(qū)范圍內(nèi)公開遴選7名公務(wù)員到內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委改革辦工作。為做好此次公開遴選工作,特制定本簡章。
一、遴選職位
本次公開遴選的機(jī)關(guān)為自治區(qū)黨委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,遴選職位為主任科員及以下職務(wù)層次的職位。(詳見《2014年內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委改革辦公開遴選公務(wù)員職位表》,簡稱《遴選職位表》)。報(bào)考者如需咨詢《遴選職位表》中的有關(guān)事項(xiàng),可按《遴選職位表》中公布的電話直接與自治區(qū)黨委改革辦聯(lián)系。
二、遴選范圍及資格條件
(一)遴選的范圍
盟市及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。
自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)(不含中直機(jī)關(guān))設(shè)在地方的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的公務(wù)員也可報(bào)考。
(二)遴選人員應(yīng)具備下列資格條件
1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn)。
2、具有較高的理論政策水平、綜合分析能力、機(jī)關(guān)文稿寫作能力和調(diào)查研究能力。
3、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷。
本次遴選中,在盟市及以下的黨政群機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他社會(huì)組織、經(jīng)濟(jì)組織等工作的經(jīng)歷;軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,均可視為基層工作經(jīng)歷。
基層工作經(jīng)歷可累積計(jì)算。
全日制教育考生在校就讀期間參與的社會(huì)工作,屬于社會(huì)實(shí)踐,不視為工作經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2014年4月26日。
4、公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。
5、具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。
6、大學(xué)本科及以上文化程度。
7、年齡在40周歲以下(1973年4月27日后出生)。
8、職務(wù)為主任科員及以下(包含科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員)。
9、身體健康。
10、符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
11、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)具有下列情形之一的,不得參加公開遴選
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
2、受處分期間或者未滿影響期限的。
3、按照國家和內(nèi)蒙古自治區(qū)有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
4、尚在新錄用公務(wù)員試用期的。
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名程序
(一)報(bào)名
本次公開遴選報(bào)名采取報(bào)考者個(gè)人自愿并經(jīng)組織推薦方式進(jìn)行,不限制名額。報(bào)名時(shí)間為2014年4月27日9:00至5月4日17:00。具體步驟如下:
1、報(bào)考者登錄內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.impta.com)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,按照要求填寫報(bào)考信息。報(bào)考者在填寫個(gè)人簡歷時(shí),須完整填寫大學(xué)學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月,所讀大學(xué)、院系、專業(yè))以及到報(bào)名開始之日的工作簡歷(填寫工作起止年月,工作或服務(wù)單位、所從事工作),時(shí)間不能斷開或空缺。不按照要求填寫的,將不予審核通過。
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五、體檢和考察
面試結(jié)束后,自治區(qū)黨委組織部根據(jù)報(bào)考者總成績從高到低的順序,確定體檢和考察人選,體檢和考察人選與遴選名額的比例為2:1.
(一)體檢。體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)入體檢的人員因體檢不合格而造成考察人員達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)自治區(qū)黨委組織部同意,自治區(qū)黨委改革辦可以從報(bào)考該職位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績由高到低的順序確定遞補(bǔ)人選。
(二)考察。自治區(qū)黨委改革辦派出2名以上人員組成考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度??疾旖M要廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,要認(rèn)真查閱干部檔案,核實(shí)《公務(wù)員登記表》、《干部任免審批表》等材料,據(jù)實(shí)寫出考察工作報(bào)告、考察材料??疾鞂ο笏跈C(jī)關(guān)要積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。
六、公示、考察期和辦理相關(guān)手續(xù)
(一)公示。自治區(qū)黨委改革辦綜合分析被考察人員考試成績、考察情況和體檢結(jié)果,按照人崗相適的原則和職位需求,集體研究擇優(yōu)確定擬任職人員,報(bào)自治區(qū)黨委組織部審核同意后,在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響任用的,進(jìn)入崗位考察期;對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消公開遴選資格。
(二)崗位考察期。擬任職人員的崗位考察期為3個(gè)月??疾炱趦?nèi),由自治區(qū)黨委改革辦對擬任職人員進(jìn)行考察??疾炱诓缓细竦模∠_遴選資格,報(bào)自治區(qū)黨委組織部備案后,回原單位工作。參加公開遴選的公務(wù)員在自治區(qū)黨委改革辦考察期內(nèi),原單位不得解除其工作關(guān)系和調(diào)整其職級。在公示、考察期階段出現(xiàn)缺額的,經(jīng)自治區(qū)黨委改革辦申請,自治區(qū)黨委組織部同意,自治區(qū)黨委改革辦可在考察、體檢合格人員范圍內(nèi)擇優(yōu)確定遞補(bǔ)人員,并進(jìn)行公示和崗位考察。
(三)辦理相關(guān)手續(xù)??疾炱跐M合格的,報(bào)自治區(qū)黨委組織部審批備案后,辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。經(jīng)公開遴選后正式任職到自治區(qū)黨委改革辦的公務(wù)員,經(jīng)組織認(rèn)定后,報(bào)名時(shí)原行政級別予以保留。
七、其它
(一)對考生的資格審查貫穿遴選工作全過程,在遴選的任何階段及崗位考察期間發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假的,一律取消其遴選資格。報(bào)考者在遴選過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的,按不同情況分別給予考試成績無效、取消遴選資格、不得參加遴選考試、通報(bào)批評、處分等處理。
(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借公務(wù)員遴選考試、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。
(三)本簡章由自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話:
內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部:0471-4818499
內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委改革辦:0471-4811613、4817515(傳真)
附件:改革辦遴選職位表.xls
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