2014年天津市河西區(qū)事業(yè)單位招聘公告
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為滿足河西區(qū)事業(yè)單位補充工作人員的需要,根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)【2011】10號)和《關于進一步加強事業(yè)單位公開招聘工作有關問題的通知》(津人社局函【2012】151號)要求,河西區(qū)衛(wèi)生、信息中心、環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘專業(yè)性較強的專技崗位和工勤崗位工作人員137名。為確保此項工作順利進行,特制定本實施方案。
一、招聘對象
符合崗位要求的全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生和社會人員。
二、報考條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、除招聘崗位有明確要求的,年齡應在35周歲以下(1978年4月10日及以后出生);
3、社會人員需具有天津市常住戶口,非津生源應屆畢業(yè)生需具有全日制普通高等院校大學本科及以上學歷、學士及以上學位;
4、具備崗位需求的專業(yè)技能;
5、身體健康,品行端正;
6、符合回避的有關規(guī)定;
7、具有崗位要求其他條件。
8、持有中國香港、中國澳門、中國臺灣和國外院校畢業(yè)證書的人員,需出具教育部門的學歷認證及我國駐外使領館的證明材料。
(二)凡有下列情形之一者,不得報考
1、現(xiàn)役軍人;
2、在以往公開招聘考試中,被認定為有考試作弊行為的人員;
3、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
4、正在接受立案審查的人員;
5、其他屬法律法規(guī)規(guī)定不能應聘的人員。
三、招聘辦法
招聘工作由河西區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位共同組織實施,面向全市實行公開招聘,采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行,具體程序如下:
(一)發(fā)布招聘公告
2014年3月28日起,考生可以在以下網(wǎng)站查詢招聘公告:
天津市人力資源和社會保障局網(wǎng):http://www.tj.lss.gov.cn
北方人才網(wǎng):http://www.tjrc.com.cn
河西政務網(wǎng):http://www.tjhexi.gov.cn
西岸人才網(wǎng):http://www.tjxianhr.com
(二)報名、資格審查與繳費
1、報名、繳費:本次考試報名與繳納考務費均在網(wǎng)上進行,天津市人才服務中心網(wǎng):http://www.tjtalents.com.cn。
報名時間:2014年4月10日8:30開始至4月14日16:00結(jié)束。
審查、繳費時間:2014年4月10日8:30開始至4月15日16:00結(jié)束。
報名期間,通過資格審查者不能再報考其他崗位。每個崗位的招聘計劃數(shù)與報考確認人數(shù)之比低于1:3的不能開考,河西區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位相應調(diào)減該職位的招聘計劃。
2、資格審查
招聘單位負責對報考人員進行資格審查。資格審查結(jié)果在考生報名后48小時之內(nèi)給予答復。
準考證下載時間:2014年4月17日8:30開始至4月20日9:00結(jié)束。
(三)考試
1.筆試:
筆試科目請查看《天津市河西區(qū)事業(yè)單位公開招聘計劃》。
筆試時間:2014年4月20日
①報考人員按照準考證上規(guī)定的時間、地點參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準考證和身份證(二代),缺少任一證件的報考人員不得參加考試。
?、诓坏萌笨?,缺考一科及以上者,不得進入面試。
③按照筆試成績由高至低排序,根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時,按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。
?、軋罂既藛T于4月28日中午12:00登錄報名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關信息。
2.面試:
?、儋Y格復審:
面試前,進入面試的人選需持相關材料于2014年4月30日在指定地點進行資格復審。對資格復審不合格、自動放棄資格復審或未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的,以及在資格復審時弄虛作假,提供不真實材料者,一經(jīng)查實,一律取消面試資格。由于上述原因出現(xiàn)的崗位空缺,招聘單位可根據(jù)實際需要,在報考同一崗位的人員中,按筆試成績由高到低依次遞補。
資格復審需帶材料:
應屆畢業(yè)生需攜帶:報名表(機打表)、身份證、學業(yè)成績單(加蓋院系公章)、學生證等報考崗位要求的相關證件原件及復印件;
社會人員需攜帶:報名表(機打表)、身份證、戶口本、學歷證、學位證、同意報考證明(現(xiàn)單位加蓋公章)、相關崗位工作經(jīng)歷證明材料等報考崗位要求的相關證件原件及復印件。
資格復審合格并已繳費的人員可下載面試準考證,下載面試準考證時間:2014年5月8日8:30至5月9日16:00。
?、诮M織面試:
面試時間:2014年5月10日至5月18日,面試由河西區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位聯(lián)合組織實施。衛(wèi)生系統(tǒng)、信息中心的面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式;環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)的面試采取現(xiàn)場答辯和實際操作相結(jié)合的方式。
3.計分:
?、俟P試:筆試成績滿分為100分,其中衛(wèi)生系統(tǒng)專技崗位《職業(yè)能力測試》滿分50分、《醫(yī)學綜合知識測試》/《學前教育綜合知識測試》滿分50分;工勤崗位《綜合知識測試》滿分為100分。
?、诿嬖嚕好嬖嚦煽儩M分為100分,及格線為60分。達不到及格線的,不予聘用。
③綜合成績:專技崗位按照筆試成績、面試成績4:6的比例合成綜合成績,綜合成績滿分為100分。工勤崗位按照筆試成績、面試成績3:7的比例合成綜合成績,綜合成績滿分為100分。筆試成績和面試成績各保留1位小數(shù),總成績保留2位小數(shù)。若報考人員總成績出現(xiàn)并列,造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況,依次以筆試、面試成績高者優(yōu)先的原則確定參加體檢人員。公開招聘考試成績確定后,河西區(qū)人力資源和社會保障局和招聘單位在7個工作日內(nèi)公布綜合成績。
(四)體檢
面試結(jié)束后,以綜合成績由高到低排序,按崗位招聘人數(shù)與進入體檢人數(shù)之比為1:1的比例,確定參加體檢人員名單。體檢的項目、標準,在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格人員不得進入下一環(huán)節(jié)。
應聘人員對體檢結(jié)果有質(zhì)疑的,可以在接到結(jié)果7日內(nèi)提出復檢申請。復檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。體檢、復檢費用均由考生自理。非招聘單位原因,未按規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員,視為自動放棄。凡自愿放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位空缺,招聘單位可根據(jù)需要,依據(jù)該崗位報考人員綜合成績由高到低依次遞補。
(五)考察
招聘單位負責對擬聘人員按有關規(guī)定組織考察,按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?,根?jù)擬聘用崗位的要求,采取查閱檔案、個別談話、召開座談會等多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況??疾旖Y(jié)束后,應寫出書面考察意見。對考察不合格、自愿放棄考察,或其他情形導致的擬聘崗位空缺時,招聘單位可根據(jù)實際需要,依據(jù)該崗位報考人員綜合成績由高到低依次遞補。
(六)公示
河西區(qū)人力資源和社會保障局和招聘單位按照規(guī)定的程序和標準,根據(jù)報考人員的筆試、面試、體檢、考察情況確定擬聘用人員名單,并在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)公示,公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況以及擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院?;蚬ぷ鲉挝坏?,公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報。公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
(七)報批與備案
按照干部人事管理權(quán)限,在公示期滿后將《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》報天津市人力資源和社會保障局審核、備案。
(八)聘用
招聘單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事關系。事業(yè)單位公開招聘的人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的,予以正式聘用,試用期考核不合格的,取消聘用。
擬聘人員在辦理聘用手續(xù)時,未取得相應崗位要求的學歷、學位等相關證書,取消其聘用資格。
四、紀律與監(jiān)督
(一)此次公開招聘工作人員實行回避制度。招聘單位的領導和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時,涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的,實行回避。
(二)河西區(qū)人力資源和社會保障局和招聘單位主動接受社會和上級監(jiān)督,保證招聘工作的公開、公平、公正。
(三)對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重進行批評教育、調(diào)離工作崗位或給予相應處分。
(四)對提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員,視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對違反招聘規(guī)定的受聘人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退。
(五)河西區(qū)監(jiān)察局對招聘全過程進行監(jiān)督。
監(jiān)督電話:23278563
政策咨詢電話:28275879
考務咨詢電話:
1.河西區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng):23278726
2.河西區(qū)環(huán)衛(wèi)系統(tǒng):28456980
3.河西區(qū)信息中心:23278556
網(wǎng)絡技術(shù)支持電話:60909228 15712269183
附件:招聘計劃表.zip
河西區(qū)人力資源和社會保障局
2014年3月15日
復習備考: 公務員考試真題下載 公務員考試復習資料 公務員面試備考
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