2014年廣西公務員申論熱點:"無奈之舉"不是求實之舉
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被譽為“浙江第一鎮(zhèn)”楊汛橋鎮(zhèn)的“增長至上”遭遇調(diào)控之痛，面臨“非常困難”。盡管鎮(zhèn)黨委政府痛下決心，及時調(diào)整思路，徹底告別融資之后片面擴張的方式，但仍然引發(fā)了干部群眾的深層思考。他們認為“增長至上”的根源是“受考核的影響，地方政府成了這一輪投資熱的主要拉動力量”。
思考中冒出一個耳熟能詳?shù)脑~：很無奈。為何無奈?據(jù)悉是“縣里要對我們進行考核。今年財政收入要達到多少，工業(yè)產(chǎn)值要達到多少，都是硬任務，不能不完成”?！翱h政府同樣無奈，因為上級政府也要對他們考核”。(見新華網(wǎng)2004年9月8日電)顯然，“無奈”乃產(chǎn)生于考核。那么，“無奈”值得同情嗎?
“無奈之舉”不是求實之舉。楊汛橋鎮(zhèn)某些官員的無奈是迫于上頭的壓力。這個壓力表面上看是在抓經(jīng)濟，但由于背離了科學發(fā)展觀的要求，造成了難以平復的巨痛。這種壓力的背后折射的是令人厭惡的“政績觀”：只看增數(shù)字，不看綜合效應;只看外部拉動，不看可持續(xù)發(fā)展?！盁o奈”彰顯的是對片面政績觀的默認與追求，用句通俗解釋就是委曲求全。
但是，官員的“無奈”難以被群眾理解。“無奈”之所以不能被群眾同情，還由于“無奈”本身也是一種“無為”。何謂“無為”?就是無所作為。面對層層下達的形式主義考核任務，基層官員以無奈應之，以“斧頭打鑿鑿入肉”推廣之、貫徹之，做了無奈的俘虜。誠然，在某些形式主義盛行的地方，面對上級不符合實際的所謂考核，作為下級，抵制是有一定難度。但并非一事無成。因為形式主義的考核，考出的不是推動經(jīng)濟進步及人民利益的碩果，而是為某些官員普升加爵的政績光環(huán)。因此，只要立黨為公意志堅定，方法得當，同樣可以避免犯錯誤。可以說，對形式主義考核的“無奈”也折射出某些官員的“無為”。
官員必須有為。這是執(zhí)政為民的體現(xiàn)，也是貫徹黨的路線方針政策的必需。有為者，也就是秉公執(zhí)法，聯(lián)系群眾求實創(chuàng)新者。只有有為，才能有位。這應該是新時期為官的準則。對形式主義表現(xiàn)出“無奈”，從一個角度證明了某些人思想上仍然沒有擺脫“唯上”觀念，沒有真正裝上求真務實的觀念。楊汛橋鎮(zhèn)某些官員的“無奈”給各地人們上了一課：警惕無為思想侵蝕。
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