2014年遼寧遼陽市事業(yè)單位招聘公告

更新時間：2014-03-14 10:25:26 來源：|0

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　2014年遼寧遼陽市事業(yè)單位招聘公告

　　按照我市事業(yè)單位公開招聘工作的統(tǒng)一部署，經(jīng)市委、市政府批準，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘對象

　　招聘對象應符合招聘崗位所要求的報名條件，招聘對象的戶籍除市教育局所屬單位招聘崗位和其他標注不限戶籍的招聘崗位外，均為遼陽市戶籍。

　　二、基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;

　　2、熱愛祖國，熱愛社會主義，擁護中華人民共和國憲法;

　　3、遵紀守法，具有良好品行;

　　4、具有招聘崗位要求的文化程度(國家承認的學歷)和符合崗位要求的工作能力;

　　5、具有履行正常工作職責的身體條件;

　　6、除崗位有具體要求外，年齡要求35周歲及以下(即要求1979年1月1日以后出生);

　　7、具備報考崗位所要求的其他條件。

　　曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，考試違紀尚未解除的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

　　三、報名及資格審查

　　(一)報名時間：本次報名共計5天，具體時間如下：2014年3月19日、3月21日、3月23日、3月24日、3月26日。上午8:30―11:30、下午：13:30―17:00

　　(二)報名地點：市、縣(市)區(qū)公開招聘報名地點設(shè)在遼陽市人力資源市場(新華路500號，從遼陽市站前乘15路公共汽車到市社保站下車)。

　　(三)報名方式及要求：報名采取現(xiàn)場報名的方式進行�，F(xiàn)場報名實行誠信承諾制度，符合報考基本條件和招聘崗位設(shè)定資格條件的考生，認真閱讀報名登記表誠信承諾欄中內(nèi)容，并確認后進行報名。報名者需持本人身份證、戶口簿、崗位需要的其他材料(如畢業(yè)證、學位證、報到證、職稱證書、執(zhí)業(yè)或從業(yè)資格證書等)，近期同版免冠3.3cm(一寸)照片4張，報名者須本人到報名現(xiàn)場填寫《報名登記表》，并在《報名登記表》承諾欄中簽字。經(jīng)資格初審、復審、繳納考務費等環(huán)節(jié)后，報名完畢。報考人員如在外地工作、居住地距離遠或在校學習等特殊原因不能到現(xiàn)場報名的，可委托他人報名，但必須要求報考人員的委托證明書、身份證復印件和委托人員本人的身份證和簽名。

　　在職人員應持所在單位同意報考介紹信;2014年全日制應屆畢業(yè)生如不能提供畢業(yè)證、學位證等原件，需持所在院�；蛳低扑]函(學歷證明)。

　　每名考生只能報考一個招聘崗位。報考人員只能持本人使用的有效身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　當招聘計劃與報名人數(shù)之比低于1：2時，調(diào)整或取消該崗位招聘計劃，由市公招領(lǐng)導小組辦公室負責通知報考取消崗位的考生在限定時間內(nèi)到現(xiàn)場改報其他未被取消的招聘崗位，對不愿改報其他崗位的考生退還考務費。未按規(guī)定時間進行改報或取消報名的，視為自愿放棄報考。

　　(四)資格審查：資格審查先由報考單位及其主管部門初審，再由組織或人社部門復審。資格審查必須做到客觀、公平、公正、及時、準確，統(tǒng)一標準、統(tǒng)一尺度。組織、人社部門只負責學歷、報到證、戶口、身份證等常規(guī)證件的審核;招聘單位的主管部門負責審核單位在申報招聘計劃時設(shè)定的崗位條件，確認報名者提供的行業(yè)資格證書、各類證書及相關(guān)證明的真?zhèn)巍?/P>

　　市屬事業(yè)單位招聘報名的復審，分別由市委組織部和市人社局負責。縣(市)區(qū)屬事業(yè)單位招聘報名的復審，分別由各縣(市)區(qū)組織、人社部門負責。

　　(五)領(lǐng)取筆試《準考證》：報考本人憑身份證、繳費收據(jù)，于2014年4月20日至25日到市人事考試辦公室領(lǐng)取筆試《準考證》�？忌_有特殊情況本人不能親自到現(xiàn)場領(lǐng)取的，可憑報考者本人簽名的委托書及被委托人的身份證及復印件、繳費收據(jù)等委托領(lǐng)取。筆試《準考證》領(lǐng)取地址：遼陽市白塔區(qū)南順城街6號，聯(lián)系電話：4136266。

　　考生確有特殊情況本人不能親自到現(xiàn)場領(lǐng)取的，可憑報考者本人簽名的委托書及被委托人的身份證及復印件、繳費收據(jù)等委托領(lǐng)取。

　　四、考試辦法和要求

　　本次事業(yè)單位公開招聘工作人員考試采取筆試、面試辦法進行。

　　(一)筆試

　　1、筆試方法及內(nèi)容

　　所有報考人員均參加《職業(yè)素質(zhì)與能力》考試，內(nèi)容包括常識判斷、能力測評、材料分析等，采取客觀標準試題、答題卡答題、計算機閱卷方式進行。滿分100分。

　　報考各級教育部門所屬學校(幼兒園)所有教師崗位、遼陽技師學院教師、實習指導教師崗位、遼陽中醫(yī)藥學校教師崗位和各衛(wèi)生系統(tǒng)所有護理崗位(含助產(chǎn))的人員，加試專業(yè)理論考試，專業(yè)理論考試主要測查應試者適應招聘崗位要求的基本素質(zhì)，采取客觀標準試題、答題卡答題、計算機閱卷方式進行。滿分100分。

　　2、筆試成績計算

　　只考《職業(yè)素質(zhì)與能力》一科的考生，筆試成績=《職業(yè)素質(zhì)與能力》×70 %;加試專業(yè)理論的考生，筆試權(quán)重計分的公式為：筆試成績=《職業(yè)素質(zhì)與能力》成績×30 %+專業(yè)理論成績×40 %。

　　3、筆試時間及地點

　　筆試時間：2014年4月26日(星期六)

　　上午 9：00-11：00 《職業(yè)素質(zhì)與能力》

　　下午 14：00-16：00 教師崗位和護理崗位《專業(yè)理論》

　　筆試地點：筆試地點詳見準考證。應聘人員請自帶鋼筆(圓珠筆或水性筆)、2B鉛筆和橡皮。

　　4、筆試成績公布

　　筆試成績由市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導小組辦公室負責在遼陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)公布。

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　　(二)面試

　　1、面試人員確定。參加面試人員按招聘計劃1:2的比例依照筆試成績由高分至低分依次確定。進入面試的人選名單，如最后一名面試人員的筆試成績出現(xiàn)并列者，同時參加面試。進入面試人選名單在遼陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)公布。

　　2、面試方法。報考各級教育部門所屬學校(幼兒園)的教師崗位、遼陽技師學院教師、實習指導教師崗位，報考遼陽中醫(yī)藥學校教師崗位的面試，采取說課的方式進行;報考其他崗位的面試采取問答式方式進行。面試內(nèi)容主要圍繞報考崗位所要求掌握的公共基礎(chǔ)知識和應聘者的能力素質(zhì)進行測評，滿分100分。

　　3、面試時間

　　面試時間另行通知。

　　4、面試個人成績公布

　　面試個人成績當場公布，考生本人確認簽字后，離開面試考場。

　　(三)考試總成績

　　1、計算公式：

　　各招聘崗位筆試、面試成績的權(quán)重比例計算公式為：各級教育部門所屬學校(幼兒園)的教師崗位、遼陽技師學院教師、實習指導教師崗位、遼陽中醫(yī)藥學校教師崗位和衛(wèi)生系統(tǒng)所有護理(含助產(chǎn))崗位，總成績=(《職業(yè)素質(zhì)與能力》成績×30%+專業(yè)理論(專業(yè))成績×40%)+面試成績×30% ;只參加《職業(yè)素質(zhì)與能力》筆試的崗位，總成績=《職業(yè)素質(zhì)與能力》成績×70%+面試成績×30% 。筆試、面試、總成績均保留兩位小數(shù)。

　　2、成績公布：

　　市直各招聘崗位總成績由市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導辦公室負責計算并向社會公布;各縣(市)區(qū)招聘崗位總成績由本縣(市)區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導辦公室負責計算并向社會公布。

　　五、體檢和考核

　　根據(jù)考試總成績,按招聘計劃1:1的比例確定體檢和考核人選�？偝煽儾⒘姓�，以筆試成績高者確定進入體檢和考核人選;若所有考試成績均為并列者，均進入體檢和考核人選。

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)文件執(zhí)行。體檢應選擇具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院，體檢費用擬聘用人員個人自理。

　　市直擬聘用人員的體檢工作由市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織實施，考核工作由招聘單位主管部門組織實施;縣(市)區(qū)擬聘用人員的體檢、考核在市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組規(guī)定的時間內(nèi)由縣(市)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織實施。無故不按時參加體檢或自愿放棄體檢者(提供本人證明書)，視為自動放棄。如有因體檢不合格、自愿放棄體檢(提供本人證明書)和考核不合格而空出的名額，按考試總成績依次從符合條件的人員中遞補�？己瞬扇∑赣脝挝恢鞴懿块T對擬聘人員調(diào)查社會表現(xiàn)、遵紀守法情況和調(diào)閱檔案等方式進行。

　　對于在體檢、考核過程中弄虛作假或隱瞞實情取得合格的報名者，一經(jīng)查實取消聘用資格。

　　六、公示擬聘用人選

　　各縣(市)區(qū)和市直各部門所屬單位招聘崗位擬聘用人選確定后，由市事業(yè)單位公招領(lǐng)導小組辦公室在遼陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)向社會進行公示，公示期為7天。如發(fā)現(xiàn)擬聘用人選有不符合招聘公告規(guī)定者，查實后取消其考試成績和被聘用資格。公示結(jié)束后，不再進行遞補。

　　七、聘用及管理

　　對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，簽發(fā)聘用通知，辦理聘用手續(xù)。對群眾反映擬聘用人員不符合聘用條件的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　對招聘人員實行聘用合同制管理，即通過簽訂聘用合同，確定單位與個人的聘用關(guān)系，由各級人力資源和社會保障部門辦理聘用合同鑒證手續(xù)。2014年應屆畢業(yè)生在辦理聘用手續(xù)時仍不能提供畢業(yè)證、學位證等原件的，取消其聘用資格。

　　新聘用人員一律實行人事代理，實行社會化管理。被聘用人員試用期三個月，試用期內(nèi)不合格者徑入人才市場自主擇業(yè)。新聘用的各類畢業(yè)生實行見習期管理制度，見習期為12個月。新聘用人員未滿見習期的，原則上不準調(diào)離所聘用單位。

　　八、其他事項

　　(一)報名參加考試的人員在招聘過程中，若有弄虛作假、違反考試紀律等行為的，視情節(jié)輕重，取消考試成績或聘用資格，并將其記錄在案。對上述人員按規(guī)定3年內(nèi)取消參加考錄公務員、事業(yè)單位招聘的報考資格;觸犯法律的，移交司法機關(guān)處理。

　　(二)在招聘的操作過程中如有調(diào)整、變動及有關(guān)事項需要通知報考人員的，將及時在遼陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www. lnly.lss.gov.cn)予以公布，請考生隨時查詢，因未能及時查詢造成后果的，由考生自負。

　　(三)在招聘(包括報名、筆試、面試、考核體檢、聘用)期間，考生應確保報名時所填寫的通訊工具暢通，以便招考單位、考試機構(gòu)聯(lián)絡，因所填報的通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

　　(四)提醒考生注意：本次招聘考試不指定考試用書，不舉辦和不委托任何培訓機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

　　聯(lián)系電話：中共遼陽市委組織部 0419-2307593

　　遼陽市人力資源和社會保障局 0419-4123684

　　報名期間咨詢電話 0419-2126049