天津公務(wù)員考試申論熱點(diǎn):收入分配制度

更新時(shí)間：2014-03-13 10:58:22 來源：|0

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摘要我國收入分配結(jié)構(gòu)不盡合理、百姓負(fù)擔(dān)較重，歷來是備受社會詬病的一個(gè)問題。針對這一問題，自選角度，自擬題目，寫一篇議論文。

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天津公務(wù)員考試申論熱點(diǎn):收入分配制度

　　【問題】

　　我國收入分配結(jié)構(gòu)不盡合理、百姓負(fù)擔(dān)較重，歷來是備受社會詬病的一個(gè)問題。針對這一問題，自選角度，自擬題目，寫一篇議論文。

　　要求：觀點(diǎn)正確，論證充實(shí)，條理清晰，語言流暢，字?jǐn)?shù)1000―1200字。

　　【參考例文】

　　推進(jìn)收入分配改革讓公平引領(lǐng)民富國強(qiáng)

　　中國自古就有“不患寡而患不均”的思想傳統(tǒng)。新中國成立后，隨著社會主義制度的確立，實(shí)現(xiàn)分配公平也有了根本的制度前提。改革開放以來，在“效率優(yōu)先，兼顧公平”的政策指導(dǎo)下，“效率”上我們的成績十分出色，但“公平”似乎離我們越來越遠(yuǎn)。以個(gè)稅為例，3500元的起征點(diǎn)以工薪階層為納稅主體，顯失公平;而財(cái)政收入連年以遠(yuǎn)高于個(gè)人收入增速的速度增長，也增強(qiáng)了社會對收入分配制度改革的預(yù)期，期望改革能讓公平引領(lǐng)民富國強(qiáng)。

　　目前，收入分配不公平現(xiàn)象日趨凸顯，居民收入在國民收入分配中的比重偏低、普通勞動者收入偏低、壟斷行業(yè)收入畸高以及一些不合理收入沒有得到有效規(guī)范。分配領(lǐng)域中的種種不公問題，導(dǎo)致我國不同群體之間的收入差距不斷擴(kuò)大。具體體現(xiàn)為城鄉(xiāng)差別拉大、東西部差距明顯、高收入階層財(cái)富增長較快等。

　　收入分配問題從淺層次看是經(jīng)濟(jì)問題，但從深層次看，則主要是經(jīng)濟(jì)社會體制問題與經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)問題。具體來說，造成收入分配差距過大問題的原因一方面是歷史原因，分配不公看起來是近些年的事情，但實(shí)際上，有些是長期發(fā)展過程中積累下來的問題。最典型的就是長期形成的城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)，這是導(dǎo)致城鄉(xiāng)之間分配不公的重要原因。另一方面是體制改革不到位，我國現(xiàn)處于體制改革和社會轉(zhuǎn)型的重要時(shí)期，有些相應(yīng)的市場經(jīng)濟(jì)體制機(jī)制還未建立起來。體制的不健全必然造成分配的不公平，加之由于不同地區(qū)、不同領(lǐng)域和不同行業(yè)改革推進(jìn)的先后力度都不相同，利益分配存在差異，導(dǎo)致了區(qū)域間和行業(yè)間的差距。

　　當(dāng)前收入差距已經(jīng)接近社會所能忍受的“紅線”，成為廣大群眾關(guān)注度最高的問題之一。分配公平不僅僅是單純的經(jīng)濟(jì)利益調(diào)節(jié)問題，也是關(guān)系社會和諧穩(wěn)定的重大社會問題。加快推進(jìn)收入分配制度改革的重要性和緊迫性也就體現(xiàn)出來了。

　　結(jié)合我國發(fā)展現(xiàn)狀，推進(jìn)收入分配制度改革必須落實(shí)三個(gè)層面：一是建立正常的工資增長機(jī)制，全面推行工資集體協(xié)商制度，同時(shí)，大力促進(jìn)農(nóng)民增收，加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系，從而切實(shí)提高普通勞動者收入。二是繼續(xù)深化壟斷行業(yè)改革，加大稅收的調(diào)節(jié)作用。積極發(fā)展社會慈善事業(yè)，堅(jiān)決打擊取締非法收入，從而有效調(diào)節(jié)過高收入。三是加快推進(jìn)城鎮(zhèn)化，打破城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)，縮小城鄉(xiāng)差距;鼓勵(lì)和支持自主創(chuàng)業(yè)，同時(shí)努力提高勞動者素質(zhì)，創(chuàng)造條件讓更多群眾擁有財(cái)產(chǎn)性收入，從而擴(kuò)大中等收入者比重。

　　總而言之，收入分配改革制度不能止于路上，而因盡快落實(shí)到位，讓全體人民共享改革發(fā)展的成果，這是維護(hù)社會公平正義、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定的重要任務(wù)，也是發(fā)展中國特色社會主義的必然要求。

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