2014年重慶市公務(wù)員考試職位分析
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政治面貌
此次報(bào)考不限專業(yè)的招考職位人數(shù)有335個(gè)不限政治面貌的職位多達(dá)1740個(gè),明確要求是黨員的只有5個(gè)職位(另有一個(gè)崗位要求非黨員)。
主城區(qū)縣
其中主城區(qū)及市屬相關(guān)單位招錄名額達(dá)465名,各區(qū)縣招錄的名額則占到了1281名。
一些單位和區(qū)縣招錄名額大幅提升。
一些單位招錄名額變化幅度非常大,如地稅局在2013下半年招錄的名額為75,今年上半年達(dá)到140名。去年招錄較少的區(qū)縣,今年的招錄名額也明顯上升,合川區(qū)13年下半年未招錄,而此次招錄達(dá)到85名,增加的崗位給考生提供了更多機(jī)會。
性別比例
部分崗位對戶籍和性別提出了要求,性別要求男性876個(gè),占比50.17%;單獨(dú)要求女性的有65個(gè),占比僅3.72%;
2013年上半年要求男性的職位799個(gè),占比48.54%;要求是女性的職位64個(gè),占比3.89%。
兩者相比,更多的職位傾向于男性。
基層工作服務(wù)經(jīng)驗(yàn)
此次招考著重突出了對服務(wù)期限的要求,有服務(wù)年限要求的有1033個(gè),占比達(dá)到59.16%;其中1006個(gè)職位要求服務(wù)期限在5年或以上,其中萬州的法醫(yī)和刑事科學(xué)技術(shù)兩個(gè)職位服務(wù)期限要求長達(dá)7年。
2013年上半年職位僅有394個(gè)提出了服務(wù)年限的相關(guān)要求,占比達(dá)到23.94%。
在職位要求中明確服務(wù)年限,這要求廣大考生在報(bào)名前先了解好相關(guān)信息,不要盲目報(bào)考。
面試比例
今年面試入圍比例依然以1:2為主,職位多達(dá)1183個(gè)。集中出現(xiàn)在人民警察崗位,最高競爭比例1:5的崗位只有一個(gè)崗位是民盟重慶市委員會。
廣大考生:認(rèn)真閱讀崗位相關(guān)要求,避免出現(xiàn)誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)的情況。對于服務(wù)期較長的職位,在報(bào)名之前盡量與家人溝通,征得同意后再報(bào)名。公務(wù)員考試競爭越來越激烈,廣大考生在確定報(bào)考職位后,應(yīng)盡快投入到備考中來,提升成“公”
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