河北省公務(wù)員將分專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類
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河北省公務(wù)員將分專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類
2月20日召開的全省公務(wù)員管理工作視頻會(huì)議上獲悉,我省今年將積極穩(wěn)妥推進(jìn)公務(wù)員分類改革,對(duì)公務(wù)員堅(jiān)持平時(shí)考核和定期考核的有機(jī)結(jié)合。
據(jù)悉,今年中央將制定和出臺(tái)專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類公務(wù)員管理規(guī)定。法規(guī)出臺(tái)后,我省將逐步入軌實(shí)施,并根據(jù)不同類別公務(wù)員職位特點(diǎn),逐步實(shí)行分類招錄、分類考核、分類培訓(xùn)等,努力提高公務(wù)員隊(duì)伍專業(yè)化水平。
今年,我省還將進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)員平時(shí)考核,堅(jiān)持平時(shí)考核和定期考核的有機(jī)結(jié)合,實(shí)現(xiàn)平時(shí)考核工作的全覆蓋,為公務(wù)員培養(yǎng)和任用提供依據(jù);深入開展公務(wù)員教育培訓(xùn)工作,推進(jìn)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)工程、“西柏坡精神”教育工程,有計(jì)劃安排機(jī)關(guān)中缺乏基層工作經(jīng)歷人員下基層、企業(yè)掛職鍛煉。
此外,加大基層公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)力度。積極穩(wěn)妥實(shí)施職務(wù)與職級(jí)并行制度,拓寬基層公務(wù)員的晉升通道,解決待遇偏低的問(wèn)題;逐步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),糾正年齡“一刀切”退二線的問(wèn)題,嚴(yán)禁超職數(shù)配備干部;加大從優(yōu)秀村干部、大學(xué)生村官、“三支一扶”等人員中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的力度,改善基層隊(duì)伍人員整體素質(zhì)和結(jié)構(gòu);暢通和規(guī)范基層公務(wù)員上行通道,全面推行公開遴選公務(wù)員工作,加大省、市機(jī)關(guān)從優(yōu)秀選調(diào)生和基層公務(wù)員中遴選人才的力度。
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