2014年浙江省公務(wù)員考試申論范文:限制"裸官"升遷
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2014年浙江省公務(wù)員考試申論范文:限制"裸官"升遷
近日,中央印發(fā)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》。較之12年前的版本,此番首次加入“裸官不得提拔”等與實(shí)際生活緊密聯(lián)系的內(nèi)容--“配偶已移居國(境)外;或者沒有配偶,子女均已移居國(境)外的”不得作為提拔的考察對象。
此舉顯然是必要的,也凸顯了公平和正義。對于“裸官”不僅僅要限制升遷,更要加強(qiáng)監(jiān)管,嚴(yán)防其蛻變?yōu)樨澒偕踔廖纷锿馓印?/P>
“裸官”已日益成為貪腐的高危人群。對于“身在曹營心在漢”的這個群體,限制其升遷,才能更好地保證公權(quán)力的潔凈與安全?!奥愎佟蔽幢囟加袉栴},不“裸”的也不一定就是好官,不能片面認(rèn)定所有“裸官”都有貪腐問題。法律對官員的配偶、子女的出國事宜沒有禁止性規(guī)定,法律不能剝奪包括官員家屬在內(nèi)的公民的自由遷徙權(quán)利,不能因?yàn)橹卫怼奥愎佟保鵁o原則地限制一般公職人員家屬的遷徙自由。不過,“裸官”中的問題官員的確不在少數(shù),而且在貪腐外逃方面,“裸官”顯然比非“裸官”腐敗所承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)和成本要小得多。比如,陜西省原政協(xié)副主席龐家鈺,其妻兒早已移民加拿大,自己一人在國內(nèi)斂財(cái)更加肆無忌憚;福建省工商局原局長周金伙、浙江溫州市鹿城區(qū)原區(qū)委書記楊湘洪,兩人都是先把老婆、孩子送到國外定居,自己在國內(nèi)撈夠了錢再潛逃出國。
組織人事部門和紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)全面掌握“裸官”的情況,及時(shí)監(jiān)控其動向。公眾對“裸官”理應(yīng)擁有知情權(quán),否則就無從監(jiān)督,有關(guān)部門也無法監(jiān)管。
應(yīng)切實(shí)做好“裸官”的申報(bào)、登記和公開工作,對虛假申報(bào)和漏登、不登,要予以嚴(yán)厲問責(zé)。在嚴(yán)格造冊登記的基礎(chǔ)上,要重視對“裸官”的信息聯(lián)網(wǎng),讓紀(jì)檢監(jiān)察、公安、法院、檢察、海關(guān)等部門隨時(shí)都可以查看和掌握“裸官”的動向,相關(guān)部門也要形成強(qiáng)有力的聯(lián)動處置機(jī)制。
要嚴(yán)密監(jiān)控和嚴(yán)格管理“裸官”,將“裸官”的權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里;要嚴(yán)密監(jiān)控“裸官”的財(cái)產(chǎn),既要看其財(cái)產(chǎn)來源,又要看其流出方向;嚴(yán)密監(jiān)控“裸官”動向,防止其向境外非正常轉(zhuǎn)移資產(chǎn)甚至外逃。監(jiān)控“裸官”還是要走群眾路線,發(fā)動所有能盯緊“裸官”的社會力量,形成全民參與、完備高效的“裸官”治理格局。
還應(yīng)完善并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī),加強(qiáng)公職人員配偶、子女移居國(境)外的審查制度,適時(shí)將公職人員個人事項(xiàng)報(bào)告制度升級為個人事項(xiàng)公開制度,將公職人員配偶、子女出國(境)的事由及費(fèi)用的數(shù)額、來源、用途等予以公開,推動公職人員政治忠誠度不斷提高。
此外,要合理界定和適當(dāng)擴(kuò)大“裸官”的監(jiān)管范圍。目前“裸官”監(jiān)管的適用對象主要限于縣處級副職以上的公職人員,不僅包括各類黨政機(jī)關(guān)中的公職人員,還包括各類人民團(tuán)體、事業(yè)單位、國有企業(yè)中的公職人員。2006年修改后頒布的《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》中,規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)干部不包括副處級以下的公職人員。其實(shí),在基層副處級以下實(shí)權(quán)崗位的科級公職人員也握有相當(dāng)實(shí)權(quán),有必要將他們也納入申報(bào)、登記范圍。
從一定意義上講,通過嚴(yán)格監(jiān)管,形成“裸官”不敢、不能、不想腐敗以及不敢、不能、不想外逃的機(jī)制,防止“裸官”蛻變?yōu)樨澒?,本身就是對這一群體的保護(hù)。
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