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公務(wù)員考試怎樣選職位?

更新時間:2014-01-24 11:10:49 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2014年江蘇省公務(wù)員考試將在2月份啟動,環(huán)球網(wǎng)校資深教育專家跟大家分享公務(wù)員考試怎樣選職位.希望能給大家?guī)韼椭鷡

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公務(wù)員考試怎樣選職位?

  第一步:尋找現(xiàn)實冷門

  1、職位數(shù)量信息。按照公務(wù)員招錄管理權(quán)限要求,省直機關(guān)及垂管系統(tǒng)的職位公告由省人事考試部門發(fā)布,市級機關(guān)及以下的職位公告由市人事考試部門發(fā)布。考生報考某市范圍內(nèi)的職位時,要收集該市人事考試部門發(fā)布的招考公告及職位表和省人事考試部門發(fā)布的法檢系統(tǒng)、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)、地稅系統(tǒng)、交通系統(tǒng)的高交警等發(fā)布的公告和涉及該市的職位表,同時還應(yīng)收集周邊城市的職位數(shù)量,預(yù)測流動考生情況。

  2、職位條件設(shè)置。包括身體條件及執(zhí)行的體檢標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)及學(xué)制、執(zhí)業(yè)職格證書、語種、政治面貌、基層工作經(jīng)驗、服務(wù)期限、加分政策等,這些信息能反應(yīng)后期的資格審查、體檢、體能測試、政審所面臨風(fēng)險,當(dāng)然,風(fēng)險高機遇也大,高風(fēng)險職位容易爆出冷門。

  3、考生數(shù)量信息。包括區(qū)域內(nèi)畢業(yè)生總數(shù)和應(yīng)屆畢業(yè)生數(shù)?梢灶A(yù)測區(qū)域職位招考冷熱程度,對不限定考試區(qū)域的考生在區(qū)域選擇上有幫助。

  4、各專業(yè)職位數(shù)量和考生數(shù)量信息?梢灶A(yù)測各專業(yè)職位本次招考的冷熱程度,對具有多學(xué)歷層次、多學(xué)位的考生選擇報名有幫助。

  5、區(qū)位優(yōu)勢及基礎(chǔ)狀況。包括交通、經(jīng)濟水平、人口狀況等,可預(yù)測區(qū)域職位冷熱程度,對不限報考地區(qū)的考生有幫助。

  6、歷史招考記錄。往年地區(qū)招考中職位調(diào)整情況、開考比例、錄用人員筆試成績水平等,可以反映區(qū)域職位受重視程度。

  第二步:避免心理冷門

  1、主導(dǎo)整個報名趨勢正常心理:“回家”心理,即回原籍或者結(jié)婚所在地工作!扒蠓(wěn)”心理,根據(jù)自身實力作一定的保守估計,傾向招錄人數(shù)多的職位。“上進(jìn)”心理,即能力強考生會選條件好的職位。

  2、爆出冷門的幾種非正常心理:擔(dān)心條件苛刻的職位有貓膩,擔(dān)心條件好的職位人多競爭大,“刷人數(shù)”來嚇退觀望者(此行為違法),觀望考試部門發(fā)布的報名人數(shù)統(tǒng)計信息最后同時報名。

  第三步:避免擁堵

  1、專業(yè)選“專”不選“泛”。由于高校設(shè)置的專業(yè)太多,很多考生參加人事考試時專業(yè)不對口,最終被迫選擇不限專業(yè)或允許相關(guān)專業(yè)的職位,使不限專業(yè)的職位幾乎沒有冷門,考生如果有符合專業(yè)的職位,可以考慮走專業(yè)道路;

  2、學(xué)歷層次選“高”不選“低”。由于中高等教育結(jié)構(gòu)呈“金”字塔型,學(xué)歷層次越高符合條件的考生必然越少,特別是要求學(xué)位的職位,非全日制的考生即使有學(xué)歷也可能被拒之門外;

  3、優(yōu)選要求工作經(jīng)歷、資格證書、政治面貌等苛刻且自身條件符合的職位;

  4、在同專業(yè)職位較多情形下,淡化擬錄用人數(shù)多少。招錄人數(shù)少的職位考生總量少,遭遇高手的可能性會小些,而且這種職位可能出大熱門和冷門。而招錄人數(shù)多的職位幾乎沒有冷門出現(xiàn),而且這里面遭遇考試“高手”的可能性大,對成績不拔尖的考生難有偶然的機會。

  5、淡化區(qū)位優(yōu)勢。區(qū)位優(yōu)勢差距明顯的職位常有大冷門和熱門出現(xiàn)。但條件好的地區(qū)總有信心足的優(yōu)秀考生報名,冷門不冷;而條件差的地區(qū)即使出現(xiàn)大熱門,但考生的競爭實力往往差距不會很大,考生應(yīng)該根據(jù)自身實力來選擇。

  第四步:及時調(diào)整職位

  報名人數(shù)統(tǒng)計信息每日固定時間統(tǒng)計發(fā)布,并非報名截止前的動態(tài)信息,最后一天的報名人數(shù)統(tǒng)計信息往往不發(fā)布。考生在有選擇的情況下多數(shù)會觀望到最后,因此,最后一天報名人數(shù)會出現(xiàn)“井噴”。如果一個職位通過資格審查人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例在10:1-30:1的范圍內(nèi),應(yīng)該比較正常,這種職位最終報名人數(shù)比例不會有很大變化。對比例在10:1以內(nèi)的職位,一定要仔細(xì)分析低比例的原因后作出合理的判斷和選擇,避免“大冷”后遭遇“大熱”的情況。

  第五步:把握報名時機

  網(wǎng)上報名時間一般一周,高峰期一般出現(xiàn)在考試報名結(jié)束前2日內(nèi)。對所有考生而言,如果官方在報名期間不發(fā)布報名人數(shù)信息統(tǒng)計,大可不必等到臨近截止時報名。對于在結(jié)束前要公布報名人數(shù)動態(tài)信息的地區(qū),建議考生等到公布后馬上開始報名,而且要選擇網(wǎng)速快、人數(shù)少的時段快速填寫提交,否則可能就連網(wǎng)頁都進(jìn)不去。

  教育老師提醒:許多考生對于報考有著觀望的態(tài)度,需要等到公告公布后,才開始復(fù)習(xí),到那時的復(fù)習(xí)時間會顯得非常倉促,現(xiàn)階段復(fù)習(xí)是最佳復(fù)習(xí)時間,開始可以先做一套或幾套真題測試水平,然后根據(jù)測試結(jié)果進(jìn)行模塊化復(fù)習(xí),在考試前期在大量做真題或模擬題進(jìn)行考前沖刺。無論哪種考試,都有一定程度的競爭,考生早一分復(fù)習(xí),就多一分成功的機率。

  備考指導(dǎo):  公務(wù)員考試真題下載    公務(wù)員考試復(fù)習(xí)資料   公務(wù)員面試輔導(dǎo)

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