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2014年湖南省株洲市公安局招聘公告

更新時(shí)間:2014-01-15 13:56:43 來源:|0 瀏覽0收藏0

國家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

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摘要 2014年湖南省株洲市公安局招聘報(bào)名時(shí)間:2014年1月14日至1月22日。

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  株洲市公安局招聘文職人員公告

  因發(fā)展需要,株洲市公安局現(xiàn)面向社會公開擇優(yōu)招聘文職人員11名(詳見附件一《招聘職位表》)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、報(bào)考條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正;熱愛應(yīng)聘崗位工作,具有良好的敬業(yè)精神;

  (二)具備正常履行職責(zé)的身體條件;

  (三)有下列情況之一者不得報(bào)考:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

  2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

  3.參加非法組織的;

  4.不宜在公安機(jī)關(guān)從事工作的情形。

  二、報(bào)名事項(xiàng)

  (一)報(bào)名方式。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名。報(bào)名時(shí),應(yīng)仔細(xì)閱讀公告和相關(guān)職位的資格條件,認(rèn)真填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》(表樣見附件二)并附身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等相關(guān)材料(均為電子版)發(fā)送郵件至 xy13762368896@sina.com或441527705@qq.com。經(jīng)資格初審,符合報(bào)考條件者,將在株洲市公安局門戶網(wǎng)站(http://www.zzga.gov.cn)公布并電話告知。

  (二)報(bào)名時(shí)間。2014年1月14日至1月22日。

  (三)開考比例。以上職位的最低開考比例為1:3,達(dá)不到最低開考比例的,取消或相應(yīng)減少該職位招聘名額。

  三、考試

  (一)筆試

  筆試采取網(wǎng)上抽取試卷測試的形式進(jìn)行,其中系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維崗位、數(shù)據(jù)庫管理員崗位測試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)知識;法務(wù)專員崗位、行政綜合崗位測試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試并加考應(yīng)用文寫作(網(wǎng)下測試);業(yè)務(wù)推進(jìn)崗位測試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)專業(yè)知識與行政職業(yè)能力測試綜合試題??荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (二)面試

  根據(jù)筆試成績,按照招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試人員。

  面試前進(jìn)行資格復(fù)審,報(bào)考人員需提供本人證件(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等)原件。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí),或不符合報(bào)考職位條件和要求的,將取消該報(bào)考人員參加面試的資格。當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員因特殊原因放棄面試資格或資格復(fù)審未通過的情況,按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ),但不實(shí)行跨職位調(diào)劑。

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  (三)綜合成績計(jì)算

  網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)運(yùn)維崗位、數(shù)據(jù)庫管理員崗位、業(yè)務(wù)推進(jìn)崗位的綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

  法務(wù)專員崗位、行政綜合崗位綜合成績=筆試成績×40%+應(yīng)用文寫作成績×20%+面試成績×40%。

  (四)加分條件

  1、以上崗位報(bào)考者具有研究生(含)以上學(xué)歷碩士(含)以上學(xué)位、人力資源管理師(二級)以上證書、法律職業(yè)資格證,思科、華為、ORACLE、微軟、H3C、IBM、HP、REDHAT、CISSP、CISE、CISO等相關(guān)中級證書之一者,在綜合成績的基礎(chǔ)上加5分;

  2、以上崗位報(bào)考者具有博士生(含)以上學(xué)歷博士(含)以上學(xué)位,思科、華為、ORACLE、微軟、H3C、IBM、HP、REDHAT、CISSP、CISE、CISO等相關(guān)高級證書之一者,或具備該兩種(含)以上相關(guān)中級證書者,在綜合成績的基礎(chǔ)上加8分;

  3、以上加分條件如有重復(fù),取最高分項(xiàng),具有雙重身份不重復(fù)加分。

  四、體檢、考察

  根據(jù)綜合成績(保留兩位小數(shù))從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象(若總成績相等,取筆試成績高者)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。考察的重點(diǎn)是應(yīng)聘人員的思想道德品質(zhì)、工作態(tài)度以及遵守國家法規(guī)等情況。如果體檢、考察不合格,按所報(bào)考崗位綜合成績名次由高到低依次遞補(bǔ)。

  五、公示、聘用

  體檢、考察合格者為擬聘用人員,將通過株洲市公安局門戶網(wǎng)站予以公示,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會監(jiān)督,公示期為七天。經(jīng)公示無異議的,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。試用期二個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格者,予以聘用;否則,不予聘用。

  六、相關(guān)待遇

  試用期工資為2000元/月;試用期滿考核合格后,工資為2400元/月,績效300元/月;工作日免費(fèi)提供早、中餐;聘用期間,辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)(個(gè)人繳納部分需由個(gè)人承擔(dān))。

  七、聯(lián)系方式

  咨詢電話:余警官:28683123;肖警官:28683836。

  八、其他

  其他未盡事宜,由株洲市公安局負(fù)責(zé)解釋。

  附件一:《2014年株洲市公安局文職人員招聘職位表.xls

  附件二:《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表.doc

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