2014年廣東梅州市直事業(yè)單位招聘通知

更新時(shí)間：2014-01-10 16:35:45 來源：|0

瀏覽

國家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要 2014年廣東梅州市直事業(yè)單位招聘通知

　　個(gè)性課程：2014年公務(wù)員個(gè)性輔導(dǎo)：申論批改技巧專講沖刺密卷個(gè)性定制

　　根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)及《關(guān)于做好我市事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(梅市明電〔2012〕251號)文精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，梅州市人力資源和社會(huì)保障局決定組織梅州市市直事業(yè)單位2014年1月公開招聘人員84名，廣東人事考試網(wǎng)現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　應(yīng)聘人員必須具備下列資格條件：

　　(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(二)具備良好的品行和職業(yè)道德;

　　(三)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件，符合招聘崗位的條件要求，詳見《梅州市市直事業(yè)單位2014年1月公開招聘人員職位表》(附件1);

　　(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件和工作能力;

　　(五)報(bào)考年齡的計(jì)算日期截止2013年12月31日。

　　尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。曾被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除的人員不得應(yīng)聘。

　　二、報(bào)名辦法

　　(一)報(bào)名方式、時(shí)間

　　1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式。應(yīng)聘人員填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式三份(雙面打印，見附件2)，提供身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書(以考代評的還需附《職稱外語等級考試成績通知書》、《全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證》)等其他相關(guān)證書資料。《報(bào)名表》上需粘貼近期二寸正面免冠照片，另附一張同底二寸電子照片(jpg格式，大小為20KB以下，以本人身份證號為照片名稱)，在國有單位工作的應(yīng)聘者，還需提供工作單位及主管部門同意報(bào)考的證明，交招聘單位及其主管部門統(tǒng)一審核(詳細(xì)報(bào)名地址見附件3)。2014年1月25日下午到招聘單位報(bào)名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2014年1月21日、22日、23日共三天

　　上午8：30―11:30 ;下午14:30―17:30。

　　(二)報(bào)名要求

　　1、應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　2、應(yīng)聘人員提交的報(bào)考申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生參加應(yīng)聘，應(yīng)在報(bào)名時(shí)一并提供相關(guān)證明材料。報(bào)名時(shí)未提供證明材料的，不享受加分政策。

　　3、每個(gè)應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位。

　　4、招聘崗位與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1：3的，該招聘崗位原則上不予開考。

　　三、考試

　　考試主要采取筆試加面試的方式。

　　(一)筆試主要測試應(yīng)聘人員從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)。筆試內(nèi)容為《公共知識》，考試主要范圍為馬克思主義哲學(xué)、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、十八屆三中全會(huì)及習(xí)近平總書記一系列講話精神、法律基礎(chǔ)知識、行政管理、公文寫作，一年來的時(shí)事政治等。考試不指定用書。

　　筆試時(shí)間：2014年1月26日(星期日)上午9:00至11:00。筆試地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)通知。

　　筆試成績按100分計(jì)算，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分;筆試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績相同時(shí)，視為該崗位面試并列。

　　筆試成績將在筆試結(jié)束后 10個(gè)工作日內(nèi)(春節(jié)放假期間順延)在梅州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(http://hrss.meizhou.gov.cn/)及各單位的門戶網(wǎng)站上公布。

　　(二)面試

　　根據(jù)筆試合格成績從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。筆試結(jié)束后20 個(gè)工作日內(nèi)(春節(jié)放假期間順延)將在梅州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(http://hrss.meizhou.gov.cn/)及各單位的門戶網(wǎng)站上公布參加面試人員名單。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

　　面試主要對應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測評。具體由用人單位及主管部門采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嵅俚确绞竭M(jìn)行。

　　參加面試的人員須持本人身份證及有關(guān)證明材料，參加面試人員所持證件必須是原件，復(fù)印件無效。

　　面試成績按100分計(jì)算，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試結(jié)束后，當(dāng)場向考生公布面試成績。

　　考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　考試總成績按下列公式計(jì)算：

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　四、體檢

　　體檢按面試合格人員考試總成績從高到低順序，以及招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。體檢不合格的，按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘教師崗位的工作人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕134號)執(zhí)行;其他人員體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行。

　　五、考察

　　體檢合格者進(jìn)入考察程序。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同一崗位中按應(yīng)聘人員總成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)?？疾彀础稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)執(zhí)行。

　　六、公示和聘用

　　擬聘用人選名單將在梅州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(http://hrss.meizhou.gov.cn/)及各單位的門戶網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　被聘用人員試用期按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格;考核合格的，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與招聘單位簽訂正式聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。

　　七、相關(guān)待遇

　　被聘用人員身份為事業(yè)單位工作人員，并按有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇。

　　梅州市人力資源和社會(huì)保障局設(shè)立舉報(bào)監(jiān)督電話，受理群眾的監(jiān)督和舉報(bào)，舉報(bào)電話：0753-2128438。

　　本公告由梅州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1：《梅州市市直事業(yè)單位2014年1月公開招聘人員職位表.rar》