2013下半年江西省吉安市市直事業(yè)單位招聘考試成績查詢
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面試
(1)面試工作在市人社局指導下,由市直用人單位主管部門分別組織實施。面試工作原則上在筆試成績公布后30天內(nèi)完成。面試前,市直單位主管部門應制定本部門面試實施方案,報經(jīng)市人社局批準后組織實施?忌嬖囐M按有關規(guī)定收取。
(2)面試由市直單位主管部門根據(jù)招聘崗位的特點采取結構化面試、專業(yè)技能測試或兩者相結合的辦法進行,滿分為100分。
(3)入闈面試人員的確定。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例(井岡山大學附屬藝術學校語文教師崗位比例為1:6)確定入闈面試人員,筆試人數(shù)少于 1:3的全部入闈面試,末位同分者一并入闈。
(4)面試前的資格復查。考生面試前必須攜帶個人身份證、畢業(yè)(學位)證、職稱資格證、執(zhí)業(yè)資格證原件及復印件,近期同底免冠彩色照片3張以及《吉安市事業(yè)單位應聘人員考試報名表》一式兩份到用人單位現(xiàn)場進行資格復查。在職人員還需提供所在單位和其主管部門同意報考的證明。資格審查不符合條件的考生取消面試資格。因資格復審未通過,產(chǎn)生的面試人員空額按筆試成績從高分到低分依次遞補一次。
資格審查工作貫穿于公開招聘全過程。
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