2013年廣東省審計(jì)廳所屬事業(yè)單位招聘公告

更新時(shí)間：2013-11-28 11:32:29 來源：|0

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國家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要 2013年廣東省審計(jì)廳所屬事業(yè)單位招聘公報(bào)名時(shí)間2013年11月27日至2013年11月29日。

　　個(gè)性課程：2014年公務(wù)員個(gè)性輔導(dǎo)：申論批改技巧專講沖刺密卷個(gè)性定制

　　廣東省內(nèi)部審計(jì)指導(dǎo)中心和廣東省審計(jì)廳經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中心系廣東省審計(jì)廳所屬事業(yè)單位，根據(jù)其工作職責(zé)、我廳審計(jì)隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)的需要和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號(hào)令)有關(guān)規(guī)定，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。

　　一、用人單位情況簡(jiǎn)介

　　(一)廣東省內(nèi)部審計(jì)指導(dǎo)中心(以下簡(jiǎn)稱內(nèi)部審計(jì)指導(dǎo)中心)隸屬于廣東省審計(jì)廳，為公益一類的正處級(jí)事業(yè)單位，主要任務(wù)是：協(xié)助指導(dǎo)和推動(dòng)建立健全內(nèi)部審計(jì)工作制度;承擔(dān)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督的具體業(yè)務(wù)性、事務(wù)性工作;承擔(dān)審計(jì)研究、宣傳、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及交流工作。

　　(二)廣東省審計(jì)廳經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中心(以下簡(jiǎn)稱經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中心)隸屬于廣東省審計(jì)廳，為公益一類事業(yè)單位。主要任務(wù)是：參與起草地方性經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)法規(guī)草案;承擔(dān)省級(jí)黨政部門、事業(yè)單位以及地級(jí)以上市屬副廳級(jí)以上單位主要負(fù)責(zé)人任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的事務(wù)性工作;承擔(dān)省屬國有企業(yè)及國有控股企業(yè)法定代表人任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的事務(wù)性工作;開展相關(guān)專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查。

　　二、指導(dǎo)思想和原則

　　以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　三、招聘人數(shù)

　　本次招聘事業(yè)編制干部13名，其中內(nèi)部審計(jì)指導(dǎo)中心3名，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中心10名。

　　四、招聘范圍

　　面向社會(huì)公開招聘符合應(yīng)聘崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生(須在報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書)。

　　五、應(yīng)聘人員基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，年滿十八周歲以上;

　　(二)遵紀(jì)守法，具備良好的品行;

　　(三)身體健康;

　　(四)全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位;

　　(五)符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。非廣州市戶籍的需符合廣州市入戶規(guī)定;

　　(六)具備崗位所需的專業(yè)及其他資格條件(詳見附件1)。

　　尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。

　　六、招聘崗位名稱、崗位職責(zé)

　　招聘崗位名稱、崗位職責(zé)詳見《廣東省審計(jì)廳所屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

　　七、薪酬待遇

　　聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　八、報(bào)名辦法

　　(一)報(bào)名時(shí)間。

　　2013年11月27日至2013年11月29日。

　　(二)報(bào)名方式。

　　采用電子郵件方式網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)下載《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(見附件2)，如實(shí)填報(bào)后，發(fā)送到我廳報(bào)名郵箱gdsjrsc@126.com(請(qǐng)將報(bào)名表word文檔重命名為：報(bào)考崗位及代碼+考生姓名)。

　　(三)報(bào)名要求。

　　應(yīng)聘人員僅限填報(bào)1個(gè)單位的1個(gè)崗位，且應(yīng)保證所填報(bào)資料及提交資料的真實(shí)性。在招聘過程中，如因個(gè)人填報(bào)信息或提交資料失實(shí)而被取消聘用資格的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

　　(四)資格初審。

　　廣東省審計(jì)廳人事處在報(bào)名工作結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。通過初審的應(yīng)聘人員，我廳將以電子郵件或網(wǎng)上公告的形式進(jìn)行通知。

　　九、考試

　　(一)考試包括筆試和面試。

　　1.資格復(fù)審。在筆試前一天進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員須提供身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等招聘崗位要求的資格條件證明材料的原件和復(fù)印件(A4紙)及近期1寸彩色免冠照片2張。復(fù)審合格方可進(jìn)入筆試。

　　2.筆試。筆試時(shí)間150分鐘。筆試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。設(shè)定考試入圍分?jǐn)?shù)線為70分，低于入圍分?jǐn)?shù)線的不合格。

　　3.面試。面試時(shí)間每人10分鐘。面試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)和運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決問題的能力。設(shè)定考試入圍分?jǐn)?shù)線為70分，低于入圍分?jǐn)?shù)線的不合格。

　　根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分排序，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，如面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

　　4.考試成績(jī)按百分制計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位?？荚嚳偝煽?jī)按下列公式計(jì)算：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。設(shè)定考試入圍分?jǐn)?shù)線為70分，低于入圍分?jǐn)?shù)線的不合格。

　　(二)面試評(píng)委小組人數(shù)為奇數(shù)，且不少于5人，由廣東省審計(jì)廳組織相關(guān)人員組成。

　　(三)考試成績(jī)公布時(shí)間和方式。

　　筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站(http://www.gdrst.gov.cn)上公布。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　具體考試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

　　十、體檢、考察、公示

　　(一)體檢。按照考試成績(jī)由高到低的排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人選。體檢程序及標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，可以在同崗位考試人員中，按成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢時(shí)間地點(diǎn)和注意事項(xiàng)另行通知。

　　(二)考察?？荚嚒Ⅲw檢合格的擬聘用人員為考察對(duì)象。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(三)公示。對(duì)擬聘人選在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳及廣東省審計(jì)廳門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　十一、公布名單、辦理聘用手續(xù)

　　經(jīng)公示無異議的，在廣東省審計(jì)廳門戶網(wǎng)站公布聘用人員名單，并按規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

　　咨詢及投訴電話

　　咨詢電話：廣東省審計(jì)廳人事處

　　020-87078325 020-87078317

　　投訴電話：省紀(jì)委省監(jiān)察廳派駐省審計(jì)廳紀(jì)檢組、監(jiān)察室

　　020-87078332

　　附件：崗位及報(bào)名表.zip