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2013年江蘇科協(xié)直屬事業(yè)單位招聘公告

更新時(shí)間:2013-11-28 10:06:52 來源:|0 瀏覽0收藏0

國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

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摘要 2013年江蘇科協(xié)直屬事業(yè)單位招聘報(bào)名時(shí)間:2013年12月8日至12月10日。

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  為更好地選拔優(yōu)秀人才,促進(jìn)省科協(xié)直屬事業(yè)單位發(fā)展,優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),江蘇省科協(xié)直屬事業(yè)單位江蘇科技報(bào)社等兩個(gè)單位現(xiàn)決定面向黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)干部。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、崗位

  1、江蘇科技報(bào)社社長(zhǎng)(正處職)1名;

  2、科學(xué)大眾雜志社社長(zhǎng)(正處職)1名。

  合計(jì):2名。

  二、報(bào)考條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

  2、遵紀(jì)守法,公道正派,廉潔自律,勤奮敬業(yè)。

  3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

  4、年齡48周歲以下(1964年12月1日以后出生)。

  5、擔(dān)任副處級(jí)2年以上或現(xiàn)任副處級(jí)且具有擔(dān)任報(bào)刊、雜志社副社長(zhǎng)、副總編輯1年以上工作經(jīng)歷,或擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)3年以上,或已經(jīng)擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

  6、具備擔(dān)任崗位工作的專業(yè)知識(shí)和管理能力,有較高的政治理論水平和辦刊辦報(bào)業(yè)務(wù)水平,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)操控力及良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,能全盤管理刊社的日常工作,并具有提高刊報(bào)質(zhì)量及刊社經(jīng)濟(jì)效益的能力,有突出的工作業(yè)績(jī)。

  7、熟悉媒體行業(yè)政策法規(guī),了解媒體經(jīng)營(yíng)運(yùn)作方式,能準(zhǔn)確把握雜志、報(bào)刊發(fā)展方向。

  8、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  三、報(bào)名

  (一)報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn):

  報(bào)名時(shí)間:2013年12月8日至12月10日。

  報(bào)名地點(diǎn)和方式:南京市北京西路30號(hào)寧海大廈2324室(省科協(xié)組織宣傳部)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  (二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

  1、報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料:①交本人近期小一寸免冠正面彩照2張;②《江蘇省科協(xié)直屬事業(yè)單位公開選撥領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表》;③身份證;④本科及以上學(xué)歷畢業(yè)證書及相關(guān)證件。報(bào)名時(shí)需提供證件的原件和復(fù)印件,所提供的證件必須真實(shí)有效。

  本次招聘筆試開考比例為1:8。報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到開考比例的,取消該崗位。取消招錄計(jì)劃的崗位在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)網(wǎng)站上公布,并允許其中符合另一職位報(bào)考條件的人員報(bào)考另一職位。

  2、本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi),通過報(bào)名資格審查后的考生,于2013年12月13日到南京市北京西路30號(hào)寧海大廈2324室(省科協(xié)組織宣傳部)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。如委托他人領(lǐng)取準(zhǔn)考證的,被委托人需持本人及報(bào)名者身份證原件方可領(lǐng)取。

  3、應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

  四、考試實(shí)施辦法

  考試采取筆試、面試、實(shí)地調(diào)研相結(jié)合的方式進(jìn)行。時(shí)間另行通知。

  筆試委托省有關(guān)考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行命題,考生按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

  根據(jù)筆試成績(jī),按照各招聘崗位擬錄用人數(shù)1:5的比例從高分到低分確定面試和實(shí)地調(diào)研人選。面試在省委組織部相關(guān)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,由省科協(xié)具體組織實(shí)施。面試成績(jī)由面試小組當(dāng)場(chǎng)通知考生。實(shí)地調(diào)研由省科協(xié)組織實(shí)施,考生根據(jù)調(diào)研命題,獨(dú)立撰寫調(diào)研報(bào)告。

  按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占30%、實(shí)地調(diào)研成績(jī)占20%計(jì)入最后總成績(jī),根據(jù)考生最終成績(jī)從高分到低分取前3名進(jìn)行組織考察,經(jīng)省科協(xié)黨組研究,按聘用崗位擬聘用干部1:1的比例確定人選。

  五、聘用

  擬聘用人選參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)按考察結(jié)果排序依次遞補(bǔ)人員參加體檢。

  擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站(www.jshrss.gov.cn)公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

  對(duì)公示無異人員,經(jīng)省委組織部審核備案后,江蘇省科協(xié)為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行一年試用期。試用期滿考核合格,予以定職定級(jí)?己瞬缓细裾,取消聘用資格。

  六、招聘政策咨詢

  江蘇省科協(xié)組織宣傳部負(fù)責(zé)解答此次招聘有關(guān)問題。

  咨詢電話:025―86638384

  聯(lián)系人:馮彬

  七、招聘工作監(jiān)督

  江蘇省科協(xié)紀(jì)檢組、監(jiān)察室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。

  監(jiān)督電話:025―83312182

  聯(lián)系人:金忠玲

  八、招聘工作舉報(bào)

  中共江蘇省委組織部干部一處接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

  舉報(bào)電話、傳真:025―83393807。

  

  江蘇省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)

  2013年11月26日

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