2013年河南省畜牧局招聘簡(jiǎn)章
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2013年河南省畜牧局招聘簡(jiǎn)章
根據(jù)工作需要，按照《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問(wèn)題的通知》(豫人社〔2010〕99號(hào))精神和有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)河南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，河南省畜牧局直屬事業(yè)單位2013年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘16名工作人員。為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、招聘原則與方法
按照德才兼?zhèn)湟缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按照招聘崗位任職條件及要求，采取考試與考核相結(jié)合的方法，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
二、招聘范圍和對(duì)象
國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。具體招聘單位、崗位、專(zhuān)業(yè)要求等詳見(jiàn)附件(河南省畜牧局2013年直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員一覽表)。
三、招聘人員條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
3、具有良好的品行;
4、熱愛(ài)畜牧事業(yè)，有較高的專(zhuān)業(yè)理論水平;
5、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
6、具備應(yīng)聘崗位要求的其他資格條件。
(二)有以下情形之一的人員不接受應(yīng)聘
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
2、曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的;
3、涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未做出結(jié)論的;
4、其他不符合招聘單位有關(guān)要求的。
四、招聘程序
招聘程序主要包括：發(fā)布招聘信息、報(bào)名與資格審查、準(zhǔn)考證領(lǐng)取、考試、體檢、考察、公示和聘用等。
(一)發(fā)布招聘信息
本次公開(kāi)招聘信息分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳(網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省畜牧業(yè)信息網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.hnxmy.gov.cn/)網(wǎng)站上發(fā)布。發(fā)布時(shí)間為2013年11月21日至11月29日。
(二)報(bào)名與資格審查
凡符合崗位招聘條件者，可在2013年11月26日8:00至11月29日17:00期間，登錄河南省畜牧業(yè)信息網(wǎng)(http://www.hnxmy.gov.cn/)進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人一寸電子照片(近期免冠正面證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片為30KB以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢(xún)報(bào)考資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢(xún)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，必須妥善保管。
招聘單位于報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)2日內(nèi)，對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出審查意見(jiàn)。報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員，可于提交報(bào)名申請(qǐng)1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)址，查看是否通過(guò)報(bào)考資格初審。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位，通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他職位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合報(bào)考資格條件而未通過(guò)初審的，應(yīng)說(shuō)明理由。資格審查通過(guò)后至 2013年11月29日17:00前，考生登錄河南省畜牧業(yè)信息網(wǎng)(http://www.hnxmy.gov.cn/)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，每科30元。
報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致，各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1，不足3:1的，相應(yīng)縮減該崗位招聘人數(shù)。本次招聘，資格審查工作貫穿于招聘全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試和聘用資格。
(三)準(zhǔn)考證的領(lǐng)取
準(zhǔn)考證通過(guò)網(wǎng)上打印領(lǐng)取。報(bào)名成功的考生請(qǐng)于2013年12月3日9:00至12月7日9:30期間登錄河南省畜牧業(yè)信息網(wǎng)站進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證(A4紙)。
(四)考試
考試分為筆試和面試，均為百分制，由河南省畜牧局統(tǒng)一組織實(shí)施。
1、筆試。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和崗位所需的基礎(chǔ)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者是否具備崗位要求的知識(shí)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力，滿分為100分。筆試時(shí)間與地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績(jī)?cè)诤幽鲜⌒竽翗I(yè)信息網(wǎng)站上公示。
2、面試。按照擬招聘崗位人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)，分崗位按照從高到低的順序確定進(jìn)入面試人員，如遇名次并列的可同時(shí)參加面試，滿分為100分。進(jìn)入面試的人員名單在河南省畜牧業(yè)信息網(wǎng)站上公布。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布。
應(yīng)聘人員在面試前應(yīng)到招聘單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和資格復(fù)審，并提供以下資料：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證復(fù)印件(查驗(yàn)原件)、相關(guān)證書(shū)證明、2張近期同底版免冠一寸照片及自薦材料等。在職人員須查看其所在單位同意報(bào)考的證明，有工作經(jīng)驗(yàn)要求的還須查看其提供的有關(guān)證明。面試確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，將取消其參加面試的資格。
具體面試時(shí)間、地點(diǎn)在河南省畜牧業(yè)信息網(wǎng)網(wǎng)站上公布，同時(shí)由各招聘單位通知面試人員。參加面試的人員需在面試開(kāi)始前30分鐘，持本人有效身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入考區(qū)。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
3、考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
備考指導(dǎo): 公務(wù)員考試真題下載 公務(wù)員考試復(fù)習(xí)資料 公務(wù)員面試輔導(dǎo)
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(五)體檢
體檢工作由各招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢人員名單根據(jù)考試總成績(jī)從高到低的順序，按各招聘崗位人數(shù)1∶1的比例確定。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績(jī)由高到低的順序，從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(六)考察
根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)果，按照擬招聘崗位1：1的比例確定考察對(duì)象�？疾靸�(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。考察如出現(xiàn)不合格者，不再遞補(bǔ)。
(七)公示
對(duì)考察合格的人員，經(jīng)河南省畜牧局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省畜牧業(yè)信息網(wǎng)網(wǎng)站上公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示過(guò)程中群眾反映的問(wèn)題，各招聘單位應(yīng)高度重視，及時(shí)調(diào)查核實(shí)，認(rèn)真妥善處理。
(八)聘用
1、經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，憑《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按照河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度。試用期1年，期滿后經(jīng)用人單位綜合考察合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
五、招聘紀(jì)律
公開(kāi)招聘工作應(yīng)當(dāng)做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。河南省畜牧局成立紀(jì)檢、人事等部門(mén)參加的紀(jì)律監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)考試、考核及聘用全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)群眾的檢舉和申訴控告進(jìn)行查處。
未盡事宜，由河南省畜牧局人事科技處負(fù)責(zé)解釋。
提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)技術(shù)咨詢(xún)電話：0371-67188349 65778950
招聘有關(guān)政策咨詢(xún)電話：0371-65778832(河南省畜牧局人事科技處)
監(jiān)督電話：0371-65778868(河南省畜牧局局直黨委)
0371-69690289(河南省人社廳事業(yè)單位人事管理處)
附表：河南省畜牧局2013年直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員一覽表
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招聘單位 |
崗位 |
專(zhuān)業(yè) |
人數(shù) |
學(xué)歷學(xué)位 |
年齡 |
其他條件 |
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河南省動(dòng)物疫病預(yù)防控制中心 |
專(zhuān)業(yè)技術(shù) |
預(yù)防獸醫(yī)學(xué) |
2 |
碩士研究生 及以上 |
35歲以下 |
主持國(guó)家重大科技專(zhuān)項(xiàng)的博士研究生年齡可適當(dāng)放寬。 |
|
專(zhuān)業(yè)技術(shù) |
預(yù)防獸醫(yī)學(xué) |
7 |
碩士研究生及以上 |
30歲以下 |
室外動(dòng)物疫病流行病學(xué)調(diào)查及動(dòng)物疫病實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)。 | |
|
河南省飼草飼料站 |
專(zhuān)業(yè)技術(shù) |
草業(yè)科學(xué) |
1 |
碩士研究生及以上 |
35歲以下 |
|
|
專(zhuān)業(yè)技術(shù) |
動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué) |
2 |
碩士研究生及以上 |
35歲以下 |
| |
|
河南省畜產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測(cè)檢驗(yàn)中心 |
專(zhuān)業(yè)技術(shù) |
動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)、藥學(xué)、分析化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
4 |
本科及以上 |
35歲以下 |
在大專(zhuān)院校、科研單位、質(zhì)檢機(jī)構(gòu)從事畜產(chǎn)品、獸藥、飼料檢驗(yàn)工作5年以上者年齡可適當(dāng)放寬。 |
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合計(jì) |
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16 |
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