陜西省從優(yōu)秀工人農(nóng)民中招錄457名公務員近日集中培訓

更新時間：2013-11-22 15:24:23 來源：|0

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摘要陜西省從優(yōu)秀工人農(nóng)民中招錄457名公務員近日集中培訓

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陜西省從優(yōu)秀工人農(nóng)民中招錄457名公務員近日集中培訓

　　11月21日上午，中共陜西省委對外宣傳辦公室舉行新聞發(fā)布會，省委組織部副部長，省委黨建辦、基層辦主任、省委組織部新聞發(fā)言人田曉東，省委組織部副部長、省人社廳黨組書記、廳長翟四虎，省人社廳黨組副書記、副廳長、省公務員局局長邢可利出席會議;新華社陜西分社、陜西日報、陜西廣播電視臺、華商報等媒體記者約30余人參加了會議。

　　新聞發(fā)布會由省委外宣辦副主任朱曉悅主持。田曉東代表省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局介紹了2013年全省從優(yōu)秀工人農(nóng)民中考試錄用公務員工作情況。他說，從優(yōu)秀工人農(nóng)民中考試錄用公務員，是我省公務員錄用工作的一次嘗試與創(chuàng)新。省委對此高度重視，多次召開專題會議，研究解決考試錄用工作中的問題，并對重點環(huán)節(jié)的工作提出明確要求，反復強調(diào)要組織好、實施好。省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局根據(jù)省委“加強從優(yōu)秀工人農(nóng)民中培養(yǎng)選拔干部”的要求和省委領(lǐng)導的重要指示，從今年上半年開始,積極組織，認真實施了從優(yōu)秀工人農(nóng)民中考試錄用公務員工作。經(jīng)過推薦報名、考試考察、公示錄用等程序，截至目前整體工作已基本結(jié)束。全省計劃從優(yōu)秀工人農(nóng)民中考試錄用公務員487名，符合報名資格條件的共3773人，參加筆試的考生共 3467人，實際錄用457人，比原計劃少錄了30名，這主要是因為個別職位考生筆試成績低于最低控制分數(shù)線等原因而被取消。在新錄用人員中,面向工人職位的156名、面向農(nóng)民職位的108名、面向基層一線其他人員職位的193名。總體上工作進展健康順利，社會反響良好。

　　省、市、縣各級公務員主管部門在招考工作中，落實責任，密切協(xié)作，穩(wěn)步推進，采取有效措施，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作。

　　一是廣泛宣傳動員，積極做好推薦報名工作。通過召開新聞發(fā)布會、發(fā)布招考公告、到農(nóng)村(社區(qū))和相關(guān)企業(yè)進行宣傳發(fā)動、電話告知在外務工人員等多種途徑，宣傳動員、鼓勵引導符合條件人員積極報考，達到了一定的社會知曉度。各市縣嚴格按照各類職位的資格條件，認真審核了報名人員資格。

　　二是針對基層一線人員和職位特點，設(shè)計和組織考試�？茖W設(shè)計考試內(nèi)容，在考試內(nèi)容設(shè)計上改變了傳統(tǒng)的“死記硬背”式應考，緊密結(jié)合考生實際，突出職位不同特點，以“干什么，考什么”和“應知應會”為考試的主要內(nèi)容，面向工人、農(nóng)民和基層一線其他人員等三類職位測查相應的知識和能力，筆試、面試試題均分三類命制，較好地解決了考什么、怎么考的問題。

　　三是注重實績表現(xiàn)，認真抓好量化考察工作。堅持“注重實績、公開透明、量化考核、全面評價”的原則，重點圍繞政治素質(zhì)、工作作風、服務意識、公民道德和職業(yè)道德等5項指標進行考察量化。對基層一線其他人員職位中的村(社區(qū))黨組織書記、主任，在對上述指標考察的基礎(chǔ)上，還重點考察了所在村(社區(qū))近三年內(nèi)目標責任完成情況。在考察中突出了對考察對象現(xiàn)實表現(xiàn)和群眾滿意度的指標量化，對群眾評議中較差票數(shù)超過30%的，不列為錄用人選。

　　從優(yōu)秀工人農(nóng)民中培養(yǎng)選拔干部，是省委根據(jù)黨的十八大提出的“注重從基層一線培養(yǎng)選拔干部，拓寬社會優(yōu)秀人才進入黨政干部隊伍渠道”精神，加強全省干部隊伍建設(shè)作出的一項重要決策部署，招考工作在社會各界引起強烈反響。許多考生認為，省委的決策給了他們希望、給了他們努力的方向，只要認真做好本職工作，都會有人生出彩的機會和發(fā)揮作用的空間�；鶎痈刹咳罕娖毡檎J為，這項舉措的意義不僅僅在于選拔了一批公務員，更在于使基層群眾有了盼頭、有了奔頭。在今年中組部、人社部召開的全國考試錄用公務員工作會議上，我省交流了從優(yōu)秀工人農(nóng)民中考試錄用公務員工作經(jīng)驗;制定的政策、操作的辦法、社會的影響以及錄用人員的質(zhì)量等，都得到了充分肯定。

　　在回答有記者問“從工人農(nóng)民中錄用的公務員會不會降低我省公務員隊伍整體素質(zhì)”和“推薦報名等是否存在不公正問題”時，邢可利說，工人、農(nóng)民和其他一線人員與應屆大學畢業(yè)生相比，在文化程度上確實有一定差別，還有思維方式、接受新生事物、思想活躍程度等方面也都有一定區(qū)別。但是，公務員尤其是基層公務員是為廣大人民群眾直接提供公共服務的，從工人農(nóng)民中考試錄用的公務員，來自于工農(nóng)群眾之中，他們接地氣，長期扎根基層一線，熟悉基層情況，了解和掌握基層民意，對群眾疾苦有切身感受，具有一定的服務群眾意識和群眾工作能力。這些經(jīng)歷和素質(zhì)，正是他們的優(yōu)勢所在，錄用這些人員會形成與從應屆畢業(yè)生中錄用公務員的優(yōu)勢互補。

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