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公務(wù)員漲工資能否搭上改革的末班車(chē)

更新時(shí)間:2013-11-15 09:51:53 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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公務(wù)員漲工資能否搭上改革的末班車(chē)

  十八屆三中全會(huì)已經(jīng)勝利拉下帷幕,政治、經(jīng)濟(jì)、文化、環(huán)境、收入分配等各重大領(lǐng)域都將面臨重大改革,“改革”無(wú)疑成了本次三中全會(huì)的關(guān)鍵詞。而備受爭(zhēng)議的公務(wù)員漲工資問(wèn)題能否也納入這次改革的范疇,無(wú)疑牽動(dòng)著公眾的神經(jīng)。

  由于公務(wù)員納入了國(guó)家行政編制,由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資,并且享受著社會(huì)保險(xiǎn),住房公積金等一系列社會(huì)福利,并且不會(huì)有失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn),公務(wù)員這個(gè)職業(yè)也一直被稱(chēng)作是“鐵飯碗”。然而,公務(wù)員的工資待遇在長(zhǎng)達(dá)十年的時(shí)間內(nèi)卻一直停滯不前,鮮有增長(zhǎng)。

  不久前,財(cái)政部財(cái)政科學(xué)研究所研究員張鵬在媒體發(fā)表了一篇有關(guān)收入分配改革的文章,其中的一句話“從今年開(kāi)始公務(wù)員工資將逐步進(jìn)入上漲周期”,可謂“一石激起千層浪”,引起了公眾激烈的討論。一方面,很多人義憤填膺,認(rèn)為公務(wù)員待遇這么高,福利這么好,還有“灰色收入”,如果還要再漲工資,那就會(huì)進(jìn)一步加劇社會(huì)不公,與社會(huì)主義和諧社會(huì)的理念相違背;另一方面,廣大基層公務(wù)員卻大倒苦水,一個(gè)月也就兩千出頭,他們也在為買(mǎi)房,買(mǎi)車(chē),孩子上學(xué)等最基本的溫飽問(wèn)題為難著,一樣有著巨大的生活壓力,而“灰色收入”只是少數(shù)違法干部所為,大部分公務(wù)員還是靠著自己的工資生活。前不久,四川瀘州一副鎮(zhèn)長(zhǎng)就因工作壓力大收入低,而正式辭職,他一月的工資承擔(dān)孩子的奶粉和尿不濕都很困難,還要父母救濟(jì)。

  作為基層公務(wù)員,他們既是改革者,也是被改革者。關(guān)于“改革”,他們也有自己的看法。 有一位基層干部就明確指出:“未來(lái)的改革,能不能做到這三條,我看是檢驗(yàn)真改革的試金石:一是反腐,能不能堅(jiān)決、最大限度地反到高層,能不能約束高官的貪污腐敗;二是加工資,能不能給基層公務(wù)員加工資,十年了,公務(wù)員沒(méi)有加過(guò)一次工資;三是房?jī)r(jià),能不能把房?jī)r(jià)降下來(lái),或是穩(wěn)定下來(lái),讓老百姓買(mǎi)得起房,現(xiàn)在的實(shí)際情況是,作為基層公務(wù)員,僅靠工資,也是買(mǎi)不起房的!

  這番話引起不少基層干部的共鳴,現(xiàn)在基層公務(wù)員的工資水平,幾乎還是十年前的標(biāo)準(zhǔn),這十年來(lái)沒(méi)有進(jìn)行一次大幅度的加工資,可是物價(jià)水平卻漲了不少。有的干部還埋怨道,現(xiàn)在對(duì)于公務(wù)員加工資有一種誤導(dǎo),認(rèn)為一部分人有“灰色收入”,就認(rèn)為所有人都有“灰色收入”。

  筆者認(rèn)為,公務(wù)員加工資的思路,當(dāng)然不能是簡(jiǎn)單的加,而要在做足加減法上下功夫,“加法”要增加基層公務(wù)員的待遇,讓他們可以憑自己的工資養(yǎng)家糊口;“減法”要減掉領(lǐng)導(dǎo)干部的“職務(wù)消費(fèi)”,即“三公消費(fèi)”,還有最大限度的控制權(quán)錢(qián)交易和腐敗行為,在權(quán)力的限制和公開(kāi)上下功夫。把這樣一些“減法” 做足,真正讓公務(wù)員的工資陽(yáng)光化。

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