2013年四川省政法干警考試成績查詢?nèi)肟?/h1>
更新時(shí)間:2013-11-04 09:54:19
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摘要 2013年四川省政法干警考試成績查詢?nèi)肟谝验_通
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2013年四川省政法干警考試成績查詢?nèi)肟?/STRONG>
點(diǎn)擊進(jìn)入:2013年四川省政法干警筆試成績查詢?nèi)肟?/FONT>
考生須知:
筆試成績計(jì)算公式
筆試總成績=
×50+
×50
筆試合格分?jǐn)?shù)線的確定
考生須同時(shí)參加公務(wù)員考試公共科目筆試和教育入學(xué)考試,其成績方可有效。筆試合格分?jǐn)?shù)線由省公務(wù)員主管部門確定。
進(jìn)入面試人員的確定
筆試結(jié)束后,面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,按招考職位錄用計(jì)劃3倍的比例由高分到低分依次確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位,取消錄用計(jì)劃;達(dá)不到錄用計(jì)劃3倍比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。
面試:
面試由省公務(wù)員主管部門按公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織。面試具體地點(diǎn)、時(shí)間等事項(xiàng),由招考部門通知考生,并向考生發(fā)放面試通知書。根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)入面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。
面試采用百分制計(jì)分。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間,一般不超過30分鐘。面試成績由考官當(dāng)場評(píng)判,采取每個(gè)測評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法,確定報(bào)考人員面試成績。面試成績?cè)诒緢雒嬖嚱Y(jié)束后統(tǒng)一向報(bào)考人員宣布。
面試結(jié)束后,按筆試、面試成績各占50%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,分招考職位,由高分到低分確定進(jìn)入體檢考察或體能測評(píng)范圍的人員,其中計(jì)劃錄用2人及以下的,按1:3的比例確定;計(jì)劃錄用3 人及以上的,按1:2的比例確定。進(jìn)入體檢考察或體能測評(píng)范圍人員的面試成績不得低于60分。
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考生須知:
筆試成績計(jì)算公式
筆試總成績=
×50+
×50
筆試合格分?jǐn)?shù)線的確定
考生須同時(shí)參加公務(wù)員考試公共科目筆試和教育入學(xué)考試,其成績方可有效。筆試合格分?jǐn)?shù)線由省公務(wù)員主管部門確定。
進(jìn)入面試人員的確定
筆試結(jié)束后,面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,按招考職位錄用計(jì)劃3倍的比例由高分到低分依次確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位,取消錄用計(jì)劃;達(dá)不到錄用計(jì)劃3倍比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。
面試:
面試由省公務(wù)員主管部門按公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織。面試具體地點(diǎn)、時(shí)間等事項(xiàng),由招考部門通知考生,并向考生發(fā)放面試通知書。根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)入面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。
面試采用百分制計(jì)分。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間,一般不超過30分鐘。面試成績由考官當(dāng)場評(píng)判,采取每個(gè)測評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法,確定報(bào)考人員面試成績。面試成績?cè)诒緢雒嬖嚱Y(jié)束后統(tǒng)一向報(bào)考人員宣布。
面試結(jié)束后,按筆試、面試成績各占50%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,分招考職位,由高分到低分確定進(jìn)入體檢考察或體能測評(píng)范圍的人員,其中計(jì)劃錄用2人及以下的,按1:3的比例確定;計(jì)劃錄用3 人及以上的,按1:2的比例確定。進(jìn)入體檢考察或體能測評(píng)范圍人員的面試成績不得低于60分。
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