2013年吉林省直事業(yè)單位招聘高層次人才公告(15號)

更新時間：2013-11-04 15:43:29 來源：|0

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摘要 2013年吉林省直事業(yè)單位長春理工大學共招聘高層次人才1名。

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　　根據(jù)中共吉林省委辦公廳、吉林省人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于分類推進事業(yè)單位改革期間嚴格執(zhí)行空編管理及公開招聘人員規(guī)定的意見的通知》(吉廳字〔2012〕3號),吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號)和吉林省人社廳《關(guān)于進一步完善省直事業(yè)單位人員招聘制度的意見》(吉人社字〔2009〕35號)精神,吉林省人力資源和社會保障廳、吉林省教育廳決定,長春理工大學2013年擬面向社會公開招聘高層次人才,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

　　一、招聘計劃

　　長春理工大學共招聘高層次人才1名。

　　二、報名條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

　　3.遵守紀律、品行端正。

　　4.身體健康。

　　5.年齡一般在18周歲以上、40周歲以下(1972年11月4日至1995年11月4日期間出生)。符合崗位資格條件的2013年普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制。

　　(二)崗位條件。符合崗位所需要的學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件(詳見附件1)。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報考:

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

　　2.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

　　3.在讀的非2013年畢業(yè)生。

　　4.現(xiàn)役軍人。

　　5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　(四)回避情形

　　應(yīng)聘人員與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報考該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務(wù)或者與單位負責人有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

　　三、報名與資格審查

　　(一)報名方式。采取現(xiàn)場報名的方式,由主管部門或招聘單位受理。

　　(二)報名時間和地點。報名時間:2013年11月12日―13日上午9:00―11:00,下午14:00―16:00。報名地點及聯(lián)系方式詳見附件1。

　　(三)報名要求

　　1.報名者須填寫《2013年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名表(15號)》(附件2,從網(wǎng)上下載打印填寫),并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證、工作經(jīng)歷證明及崗位需求的其它材料原件，以及復印件一式一份、3張近期同底(6個月內(nèi))正面1寸免冠照片。其中,2013年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學位證書的,須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　2.外地報考人員可先將報名表及有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證和有關(guān)材料的復印件通過傳真的方式報名,在面試前資格復查時送達相關(guān)證件原件。

　　請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

　　(四)資格審查及繳費。由招聘單位和招聘單位主管部門依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查,資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認,通過資格審查考生現(xiàn)場進行繳費。外地考生資格審查結(jié)果由招聘單位或招聘主管部門電話通知,在對證書原件進行復查時繳費。

　　(五)開考比例。本次公告崗位計劃不設(shè)開考比例。

　　四、招聘考試

　　考試采取多種方式進行,由招聘單位及主管部門根據(jù)實際情況確定?？荚噷嵭邪俜种?滿分100分,及格線60分。考試成績在各主管部門或招聘單位網(wǎng)站進行公布。

　　五、體檢與考察

　　根據(jù)考試成績按招聘計劃1:1比例在及格線以上人員中確定參加體檢人選,體檢工作由招聘單位或主管部門參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定自行組織實施。

　　體檢合格的,由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。

　　六、公示

　　經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示,公示期7個工作日。

　　七、聘用

　　對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格。對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

　　辦理聘用手續(xù)前自動放棄的,取消擬聘人選資格,根據(jù)招聘單位實際情況確定是否遞補,需要遞補的,從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

　　八、信息發(fā)布及政策咨詢

　　吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn/)、吉林省人事考試中心網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com/)、吉林人才網(wǎng)(http://www.jlrc.com.cn/)為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站。吉林省教育廳網(wǎng)站(http://www.jledu.gov.cn/)為此次公開招聘的工作網(wǎng)站,請考生及時關(guān)注相關(guān)信息。

　　政策咨詢電話:

　　0431―88905321(吉林省教育廳人事處)

　　報名仲裁電話:0431―88690916(吉林省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處)

　　此公告如有未盡事宜,請關(guān)注補充公告。

　　吉林省人力資源和社會保障廳

　　吉林省教育廳

　　2013年11月4日

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