2013年遼寧省人民政府辦公廳信息中心招聘公告
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按照遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2013年省政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作實(shí)施方案》(`遼人社[2013]43號(hào))要求，根據(jù)遼寧省政府辦公廳信息中心工作需要和在崗人員的實(shí)際情況，擬招聘1名專業(yè)技術(shù)人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和資格條件
1、招聘崗位：辦公廳信息中心專業(yè)技術(shù)人員1人，主要從事視頻會(huì)議、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用等政務(wù)信息化服務(wù)。
2、資格條件：(1)擁護(hù)黨的路線方針政策，政治可靠、愛(ài)崗敬業(yè)，品德良好;(2)中共黨員;(3)研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，具有5年以上通信、網(wǎng)絡(luò)等信息化相關(guān)工作經(jīng)歷;(4)熟悉網(wǎng)絡(luò)、視頻會(huì)議和計(jì)算機(jī)主流技術(shù)，熟練操作計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件，精通計(jì)算機(jī)office辦公應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)技術(shù)，并獲得全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試(三級(jí)PC技術(shù))等級(jí)證書(shū);(5)年齡35周歲以下(1978年1月1日以后出生);(6)直系親屬及主要社會(huì)關(guān)系政治歷史清白，愛(ài)國(guó)守法，無(wú)違法犯罪行為;(7)身體健康。
二、招聘方式及步驟
此次招聘工作，由省人力資源社會(huì)保障廳業(yè)務(wù)主管部門(mén)進(jìn)行指導(dǎo)，省政府辦公廳人事處會(huì)同用人單位具體組織實(shí)施。擬采取考核的方式，研究確定聘用人選、履行崗位聘用手續(xù)。
(一)發(fā)布公告
遼寧人事考試網(wǎng)上發(fā)布招聘公告。
(二)組織報(bào)名
報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起一周內(nèi)。報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。符合報(bào)名條件的人員到省政府辦公廳組織人事處(北陵大街45-9號(hào)省政府辦公廳辦公大樓312室)報(bào)名，報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)按要求提交以下材料：
1、報(bào)名表(見(jiàn)附件);
2、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)(審核原件，留1份復(fù)印件);
3、本人近期一寸正面同底免冠照片3張;
4、在職人員需提供所在單位同意報(bào)考證明;
5、獲獎(jiǎng)證書(shū)等其他材料(審核原件，留1份復(fù)印件)。
(三)資格審查
主要審核報(bào)考人員的資格條件。經(jīng)資格審核后，崗位招聘人數(shù)與初審符合條件報(bào)名人數(shù)的比例不低于1：3，方可進(jìn)行考核。
(四)組織考核
考核由省政府辦公廳人事處、用人單位具體組織實(shí)施。主要圍繞被考核對(duì)象在現(xiàn)實(shí)崗位中思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)招聘崗位的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等內(nèi)容進(jìn)行，考核中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格?？己私Y(jié)束后，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢人員。
(五)體檢
體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)[2010]22號(hào))組織實(shí)施。體檢合格者，確定為擬聘人員。體檢不符合要求的，不予聘用。
(六)公示
擬聘用人員確定后，在遼寧人事考試網(wǎng)上統(tǒng)一向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，為公示無(wú)疑義人員辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示有疑義的人員，招聘單位將進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查核實(shí)，提出處理意見(jiàn)。
(七)聘用
省政府辦公廳信息中心組織填寫(xiě)《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案表》，經(jīng)省政府辦公廳審核后，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳備案審批。而后簽訂《遼寧省事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，正式確定聘用關(guān)系。事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月，國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
其他未盡事宜，按《關(guān)于2013年省政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作實(shí)施方案》(遼人社[2013]43號(hào))執(zhí)行。
招聘咨詢電話：024-86892313
遼寧省人民政府辦公廳
2013年10月
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