當前位置: 首頁 > 國家公務員 > 國家公務員備考資料 > 吉林省公務員考試社會熱點:政府采購問題

吉林省公務員考試社會熱點:政府采購問題

更新時間:2013-10-29 09:31:14 來源:|0 瀏覽0收藏0

國家公務員報名、考試、查分時間 免費短信提醒

地區(qū)

獲取驗證 立即預約

請?zhí)顚憟D片驗證碼后獲取短信驗證碼

看不清楚,換張圖片

免費獲取短信驗證碼

摘要 吉林省公務員考試社會熱點:政府采購問題

  課程推薦:2014年公務員課程7天免費學 :基礎(chǔ)精講  高效強化  高效押題  專項特訓

  個性課程:2014年公務員個性輔導:申論批改  技巧專講  沖刺密卷  個性定制

  10月28日,參與南京第四場“向人民匯報”述職評議活動的部門是南京市財政局。在評議過程中,有市民質(zhì)疑政府采購“只挑貴的”。南京市財政局回應,價格只是其中一個因素,還有質(zhì)量、技術(shù)等因素,綜合評分高者得。

  對于政府采購為何“只挑貴的”的質(zhì)疑,有官員回應說這是一個技術(shù)問題。按照該官員的解釋,政府采購商品價格高,是由于采取的是不僅看采購商品的價格,還要綜合評定其質(zhì)量、技術(shù)、服務等因素的綜合評標法,而不是最低評標法。一般說來,以價格為主要因素確定中標供應商的評標方法確有其缺點,即人們常說的“一分錢一分貨”,價錢低了,不一定采買到性價比相對較高的商品。對于政府采購來說更是如此,若是貪圖便宜買來質(zhì)量難以保證的商品,是會影響工作效率的。

  但政府采購能否經(jīng)得起民眾的檢驗,能否做到陽光采購,卻不僅僅是選擇哪種招投標方式這么簡單。舍棄以價格為主要評判依據(jù)的最低評標法,采用對投標人的每一項指標進行匯總打分的綜合評標法,雖看似科學,并不一定能夠得到一個公平合理的結(jié)果。這其中,除了這種招標方式本身的缺陷,如在具體實施時,評標方法和標準難以統(tǒng)一,評委打分時的自由裁量權(quán)過大等,更值得關(guān)注的,是其中的暗箱操作黑幕。一些采購方、供應商出于牟取私利的目的,利用采購制度不盡完善的疏漏,在招投標過程中私相授受,近年來曝光的這方面的事例,不勝枚舉。正是這種令人側(cè)目的采購亂象,削減著政府采購在人們心目中的公信力。

  公開透明原則、公平競爭原則、公正原則和誠實守信原則,是明文載入政府采購法的基本準則。但在南京市采購中心政府官方網(wǎng)站上公布的采購公告上,人們卻難以看到詳盡的采購信息。有的采購結(jié)果除了供應商的名稱和成交金額,連涉及到的商品名稱、采購價格都付之闕如。面對這種情形,公眾當然有理由質(zhì)疑,如果這些政府采購是經(jīng)過嚴格、公正的相關(guān)程序的,是按相關(guān)制度辦事的,采購信息又有什么必要對公眾秘而不宣呢?

  就政府采購來說,政府無疑是代表廣大民眾利益的最大消費者。既然是花老百姓的錢辦老百姓的事,民眾就有權(quán)利知曉所有的采購信息,并監(jiān)督采購的全過程。這樣的政府采購,才可稱得上是陽光采購,而不是為人們所詬病的“關(guān)系采購”“朦朧采購”。

  熱點文章:

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習

國家公務員資格查詢

國家公務員歷年真題下載 更多

國家公務員每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預計用時3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動課堂APP 直播、聽課。職達未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部