2013年下半年江蘇省屬事業(yè)單位招聘公告

更新時間：2013-10-22 09:16:53 來源：|0

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摘要中共江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會保障廳決定面向社會為省屬事業(yè)單位公開招聘管理崗位、通用類的專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位的工作人員。

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　　為貫徹《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號)精神，更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化省屬事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，中共江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會保障廳決定面向社會為省屬事業(yè)單位公開招聘管理崗位、通用類的專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位的工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　統(tǒng)一公開招聘的崗位為省屬各類事業(yè)單位(不包括已申報參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)中除涉密崗位以外的管理崗位、通用類專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位。

　　管理崗位，指事業(yè)單位中除單位領(lǐng)導干部崗位以外的其他管理崗位。

　　通用類專業(yè)技術(shù)崗位，指事業(yè)單位中崗位等級在八級以下的法律、英語、計算機、經(jīng)濟，以及不限專業(yè)等類別的專業(yè)技術(shù)崗位(教師崗位除外)。經(jīng)濟類專業(yè)技術(shù)崗位包括會計崗位、審計崗位、統(tǒng)計崗位和其他經(jīng)濟崗位。

　　工勤技能崗位，指事業(yè)單位中崗位等級在三級(高級工)及以下的技術(shù)工崗位和普通工崗位。

　　具體崗位及招聘條件等見《江蘇省2013年下半年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘崗位表》。崗位表可在以下網(wǎng)站查詢：江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)、江蘇省人事考試網(wǎng)。

　　二、資格條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;

　　2、遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公;

　　3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　4、年齡在18周歲以上，35周歲以下(本次招聘中時間計算的基準日期為2013年10月31日)。應(yīng)聘科級(管理崗位七級和八級)管理崗位或中級專業(yè)技術(shù)崗位的，可放寬至40周歲。對年齡有特殊要求的，以崗位表中注明的為準;

　　5、具備報考崗位要求的資格條件;

　　6、資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生指2013年尚未就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生和2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2014年8月31日前取得畢業(yè)證書(學位證書)?！按髮W生志愿服務(wù)蘇北計劃”和“大學生志愿服務(wù)西部計劃”的志愿者，在期滿取得合格證1年內(nèi)的，應(yīng)聘時按應(yīng)屆畢業(yè)生報名;其他情況，以及“大學生村官”和“三支一扶”人員應(yīng)聘時按社會人員報名;

　　7、資格條件中有大學英語四級或六級要求的，需提供相應(yīng)的合格證書，只有四級或六級考試成績通知單的，相應(yīng)的成績原則上不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學歷學位的留學回國人員，應(yīng)聘有英語四級、六級要求的崗位時，不需提供英語四級、六級的合格證書或成績通知單，正常報名應(yīng)聘。

　　8、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的中國臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他中國臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：如果您在此過程中遇到任何疑問，請登錄環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道及論壇，隨時與廣大考生朋友們一起交流!

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　　(三)網(wǎng)上打印準考證

　　通過資格初審和繳費確認的應(yīng)聘人員須在12月4-6日到江蘇省人事考試網(wǎng)下載、打印準考證。

　　打印準考證中如有問題，請直接與省人事考試中心聯(lián)系。聯(lián)系電話：025-83236085。

　　(四)報名注意事項

　　1、應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　招聘部門(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

　　2、各招聘崗位的筆試開考比例為1┱3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2013年11月7日9：00-16：00登陸到江蘇省人事考試網(wǎng)補報其他符合條件的崗位。

　　3、每人只能選擇一個單位的一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

　　4、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

　　五、聘用

　　考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

　　對體檢合格人員由招聘部門(單位)組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站、各相關(guān)部門(單位)的網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘部門(單位)提出是否遞補的意見，并分別報省委組織部、省人力資源和社會保障廳審核。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

　　對公示無異議人員，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。聘用人員實行6個月試用期，應(yīng)屆大中專畢業(yè)生試用期延長至12個月，試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關(guān)系。

　　六、招聘咨詢電話

　　招聘政策咨詢：025-83314795、025-83236075、025-83236078

　　招聘技術(shù)咨詢：025-83236085

　　招聘部門(單位)政策咨詢：聯(lián)系電話請見招聘崗位表

　　七、招聘工作監(jiān)督

　　省紀委、省監(jiān)察廳駐省人力資源和社會保障廳紀檢組、監(jiān)察室對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：025-83236009

　　八、招聘工作舉報

　　省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

　　舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

　　舉報電話、傳真：025-83314795

　　附件：江蘇省2013年下半年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘崗位表.xls