國考社會熱點(diǎn)分析:政府信息公開
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近日,國務(wù)院辦公廳發(fā)文,要求各地區(qū)各部門進(jìn)一步加強(qiáng)政府信息公開,以回應(yīng)社會關(guān)切,提升政府公信力。文件首次提出的建立重大政務(wù)輿情會商聯(lián)席會議制度,引起了社會各界廣泛關(guān)注。
這當(dāng)然是大力促進(jìn)政府信息公開的信號。政府信息公開條例頒布實(shí)施不過5年,此項(xiàng)工作從無到有、從少到多,取得了以前難以想象的成績。而且,從前政府信息以不公開為原則,現(xiàn)在則以公開為原則,對政府系統(tǒng)來說,這是一個巨大的轉(zhuǎn)型,必然遭遇來自內(nèi)部的、基于種種不適應(yīng)的阻力和障礙。不過,政府走向公開透明,乃是不可逆轉(zhuǎn)的時代潮流,而政府信息公開的閘門一旦開啟,就只能快馬加鞭地前進(jìn),沒有任何回頭路可走。
但政府信息公開取得的成績?nèi)匀皇浅醪降摹⒉黄胶獾?,整體架構(gòu)也可以說是粗疏的。妨礙政府信息公開進(jìn)程最重要的因素,可能還是政府中人的思想觀念。人們對建立重大政務(wù)輿情會商聯(lián)席會議制度寄予希望,但從現(xiàn)實(shí)來看,這個制度會建成什么樣、取得什么樣的效果,還有待觀察。去年,國新辦新聞發(fā)布廳總共舉行了50來場新聞發(fā)布會,而一些部委則一場也沒有舉行。一個部委一年到頭都沒有重要信息需要公布嗎?當(dāng)然不是。如果連這樣松散的聯(lián)系都做不到,何談建設(shè)什么緊密的、互動的、聯(lián)動的工作機(jī)制呢?
不能否認(rèn),現(xiàn)今不少政府官員的觀念還是“大院”的觀念,習(xí)氣也還是“大院”的習(xí)氣。他們似乎不能和民眾一樣地認(rèn)識到,政府信息公開事關(guān)公民的基本權(quán)利,同時也是現(xiàn)代政府公信力的重要來源和重要構(gòu)成。有的官員總傾向于抱怨媒體“炒作”、民眾“造謠”,卻不習(xí)慣于以平等的姿態(tài)回應(yīng)社會的關(guān)切,更不習(xí)慣于在各種監(jiān)督下工作。
一個突發(fā)事件突如其來,如果政府不能在第一時間掌握信息,那么就是低效率的;如果掌握信息卻不積極主動地發(fā)布,那么這個本屬于政府的發(fā)布空間就一定會在短時間內(nèi)易主;如果知道實(shí)情卻以歪曲的形態(tài)告知公眾,那就將使自己的名譽(yù)掃地。一個政府如果在信息公開中表現(xiàn)屢屢欠佳,就會在公眾心目中積累不信任,逐漸喪失話語權(quán),以后無論說什么、怎樣說都少有人相信。
觀念與制度總是相互纏繞,相互影響。觀念跟不上時代的步伐,卻能構(gòu)建與時代脈搏共振的制度,這種情形是很難想象的。比如新聞發(fā)言人制度,在我國雖有二三十年的實(shí)踐,至今仍可以說是粗糙的。國家部委和省級政府大多已有了這項(xiàng)制度,但要不要舉行新聞發(fā)布會,什么時候舉行發(fā)布會,多長時間舉行一次發(fā)布會,完全是自行決定。此次國務(wù)院辦公廳文件對國務(wù)院各部門發(fā)布信息的頻次提出了明確要求,省級政府也該有類似的規(guī)定,這樣才有利于自上而下地推動這一制度的規(guī)范化建設(shè)。
政府新聞發(fā)言人似乎也遇到一些尷尬,據(jù)說其一是沒進(jìn)“領(lǐng)導(dǎo)班子”。這或許也是影響發(fā)言水平的要因之一,但同時,新聞發(fā)言人自身的職業(yè)化、專業(yè)化程度也有待提高?,F(xiàn)在的政府新聞發(fā)言人基本上都是官員兼任,少有媒體從業(yè)經(jīng)歷,他們對媒體界熟悉嗎?能理解媒體的價值和規(guī)律嗎?善于和記者打交道嗎?每天有讀報上網(wǎng)了解分析重要信息的習(xí)慣和能力嗎?
與公眾的期望和行動相比,政府在信息公開方面的進(jìn)步確實(shí)存在不小差距。北京大學(xué)有關(guān)研究機(jī)構(gòu)日前發(fā)布的一份報告稱,過去5年申請政府信息公開的案件激增,但以原告敗訴居多,或者即使原告勝訴,有的政府信息還是不公開,這種情況無疑不容樂觀。只有快馬加鞭地推進(jìn)信息公開,政府的言說才能贏得人們的信任,具有安撫、穩(wěn)定和凝聚人心的力量。
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