2013年湖南省直機關(guān)遴選公務(wù)員公告
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2013年省直機關(guān)公開遴選公務(wù)員公告
根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號)、《關(guān)于認(rèn)真做好省直機關(guān)從基層公開遴選優(yōu)秀公務(wù)員工作的意見》(湘人社函〔2011〕39號)、《關(guān)于進一步做好省直機關(guān)面向基層遴選優(yōu)秀公務(wù)員工作的通知》(湘公局函〔2012〕5號)等文件規(guī)定，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局決定開展2013年省直機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位，下同)公開遴選公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員，下同)工作�，F(xiàn)湖將有關(guān)事項公告如下：
一、遴選職位與計劃
本次省直機關(guān)公開遴選公務(wù)員計劃81名。具體見《2013年省直機關(guān)公開遴選公務(wù)員計劃職位表》(附件1)。
二、遴選范圍、對象與條件
(一)遴選范圍與對象
全省各市(州)、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)、參公單位(包括中央在湘單位)公務(wù)員崗位上工作2年以上(不含試用期)，已進行了公務(wù)員登記、在編在崗、職務(wù)層次為科級正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員。
(二)遴選條件
1.大學(xué)本科以上文化程度;
2.擔(dān)任科級及以下職務(wù)(以公告之日所任行政職務(wù)、職級為準(zhǔn));
3.年齡一般在35周歲以下(1977年9月30日以后出生，其他年齡依此類推);
4.年度考核均為稱職以上等次;
5.身體健康;
6.職位要求的其他資格條件;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報名參加公開遴選：
1.各級人民法院聘任制書記員;
2.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
3.受處分期間或未滿影響期限的;
4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
5.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
三、報名
本次公開遴選實行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。
(一)報名
網(wǎng)上報名時間：2013年10月11日9時至10月16日17時。每名報考者僅限報一個職位。請報考者登錄湖南人事考試網(wǎng)(http://www.hunanpta.com) 的網(wǎng)上報名系統(tǒng)報名。
本次考試不實行網(wǎng)上資格初審。報考者須嚴(yán)格按照公告和職位表要求，選擇合適的職位報名。報考者報考不符合條件的職位，責(zé)任自負(fù)。
(二)繳費
請于10月18日17時前通過網(wǎng)上銀行繳納考務(wù)費，考務(wù)費為50元/人。未在規(guī)定時間繳費確認(rèn)者，視為自動放棄報考資格。繳費成功即報名結(jié)束。
(三)打印準(zhǔn)考證
完成繳費的考生于2013年10月21日9時至2013年10月25日17時自行從網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，并按照準(zhǔn)考證上指定的時間、地點參加考試。
一般職位遴選計劃數(shù)與實際報考人數(shù)的比例不得小于5:1。報名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的，核減遴選計劃，直至達(dá)到開考比例;核減遴選計劃仍不能達(dá)到開考比例的，取消遴選計劃。報考被取消職位的人員，如符合報考其他職位的條件，可在規(guī)定的時間內(nèi)申請補報其他職位。
四、筆試內(nèi)容
筆試由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。筆試測試綜合能力和素質(zhì)，主要為政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。不指定考試范圍，總分為100分。
五、筆試時間與地點
筆試時間：2013年10月26日(星期六)上午8:30―11:30。筆試地點設(shè)在長沙市，考點詳見準(zhǔn)考證。報考人員可于2013年11月15日后在湖南人事考試網(wǎng)上查詢本人筆試成績。
六、資格審查與面試
(一)面試人選的確定
省公務(wù)員主管部門根據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試人選，面試人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例為3:1。達(dá)不到規(guī)定比例的，遴選單位經(jīng)與省公務(wù)員主管部門協(xié)商，可降低比例或核減遴選計劃。
(二)資格審查
面試前，各遴選單位須對進入面試的人員進行資格審查。審查材料包括本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件、《2013年省直機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名表》原件等。資格審查不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。通過資格審查的面試人選由省公務(wù)員主管部門在湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局網(wǎng)站和用人單位公示。
(三)面試
面試由省公務(wù)員主管部門和各遴選單位統(tǒng)一組織實施。面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進行，主要測試報考者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。滿分為100分。
(四)業(yè)務(wù)水平測試
經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意，遴選單位根據(jù)需要，可增加職位業(yè)務(wù)水平測試，并在本公告的計劃與職位表中予以明確。業(yè)務(wù)水平測試由各遴選單位負(fù)責(zé)命題和組織實施，滿分為100分。
(五)成績合成
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績的50%合成綜合成績。如有業(yè)務(wù)水平測試的，則按筆試成績的50%、面試成績的30%、業(yè)務(wù)水平測試成績的20%合成綜合成績。
七、體檢與考察
根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序，確定體檢、考察對象。體檢、考察對象與公開遴選職位的比例為1:1。
體檢由遴選單位負(fù)責(zé)組織，在省公務(wù)員主管部門指定的體檢機構(gòu)進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。
考察由遴選單位負(fù)責(zé)實施。遴選單位根據(jù)職位要求，對考察對象的資格條件進行核實，對德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認(rèn)程度。
在體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)職位(計劃)空缺時，需要遞補的，須由遴選單位寫出書面申請報告，按程序報經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)。替補只進行一次。
八、公示與轉(zhuǎn)任
考察合格者名單分別在湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局網(wǎng)站和用人單位進行公示，公示期為7個工作日。
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選結(jié)果的人員，則正式確定為遴選對象。
遴選對象按照干部管理權(quán)限和公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定，由遴選單位報省公務(wù)員主管部門審核，辦理轉(zhuǎn)任等相關(guān)手續(xù)。整個遴選工作在12月底前完成。
政策咨詢電話：0731―82689102(省委組織部公務(wù)員管理辦公室)，0731―82219372(省公務(wù)員局考試錄用與職位管理處)。
考務(wù)咨詢電話：0731―82217753，網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0731―82688018，考務(wù)咨詢郵箱：hunanpta@126.com。
附件：
1.2013年省直機關(guān)公開遴選公務(wù)員計劃職位表
2.2013年省直機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名表
中共湖南省委組織部
湖南省人力資源和社會保障廳
湖南省公務(wù)員局
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