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北京西城區(qū)2013年下半年事業(yè)單位招聘811人公告

更新時間:2013-09-25 15:00:18 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 北京西城區(qū)2013年下半年事業(yè)單位招聘811人公告

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  依據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號)文件精神,結(jié)合西城區(qū)事業(yè)單位發(fā)展需要, 2013年下半年西城區(qū)委、區(qū)政府、西城區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)、西城區(qū)教委系統(tǒng)等171家事業(yè)單位,共計811個崗位面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、招聘對象:

  1、招考職位面向2013年應屆畢業(yè)生的,限于列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含定向、委培)的全日制普通高等院校、普通高等職業(yè)技術院校的北京生源2013年應屆畢業(yè)生。

  2、招考職位要求"基層工作經(jīng)歷最低年限"為兩年以上(含兩年)的,限于截至考試報名時具有北京市城鎮(zhèn)戶口、人事行政關系在北京,且具有兩年以上(含兩年)基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷的人員(不包括戶口檔案保留在學校的非北京生源往屆畢業(yè)生)報考。

  具體招聘對象以招聘單位公布的招聘信息為準。

  二、招聘條件:

  1、遵守憲法和法律;

  2、具有良好的品行;

  3、適應崗位要求的身體條件;

  4、管理和專業(yè)技術崗位應具有國家承認的大專以上學歷,工勤崗位應具有高中、中專以上學歷;

  5、原則上年齡在18歲以上35歲以下,高級管理人員、專業(yè)技術骨干、學科帶頭人、崗位工種特殊需求的可適當放寬;

  6、符合空缺崗位的任職條件和回避的有關規(guī)定。

  三、報名辦法:

  (一)報名方式:

  本次事業(yè)單位公開招聘采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格初審和考后復審的方式。

  報名請登錄西城區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位招考:

  網(wǎng)址:http:// rlsbj.bjxch.gov.cn /

  (二)報名考試程序:

  1、提交報考申請:

  2013年10月8日(周二)至10月10日(周四)每日9:00-17:00登錄網(wǎng)絡報名系統(tǒng)提交報考申請。每人限報一個崗位,報名與考試時使用的身份證必須一致,學歷、專業(yè)等信息與崗位需求必須相符。

  2、打印《報名審核表》及《準考證》:

  考生提交報名信息成功后,各單位進行網(wǎng)上初審,請考生及時關注是否通過,初審合格的報考者可于2013年10月22日(周二)后在報考網(wǎng)站上打印《報名復核表》及《準考證》。

  3、綜合知識及專業(yè)知識筆試:

  考生按規(guī)定的時間、地點參加筆試,無指定用書。時間、地點見后。

  4、筆試成績公示:

  2013年11月中旬左右,在西城區(qū)政府網(wǎng)和報考網(wǎng)站公布筆試成績及相關信息。

  5、資格審查:

  成績公示后,招聘單位通知擬進入面試的考生進行復核,擬面試人員須本人攜帶相關材料到各報考單位進行資格審查。攜帶材料包括(均需原件及復印件):

  (1)填寫完整準確、并有本人在誠信承諾上簽字的《報名復核表》;

  (2)本人身份證、戶口本(集體戶口需出示集體戶口首頁復印件和本人戶口頁);

  (3)國家承認的學歷、學位證書;

  (4)崗位所需的資格、職稱、技術等級證書等其他材料;

  (5)2013年的北京應屆畢業(yè)生須持學生證、校級畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章的就業(yè)推薦表等材料原件。

  四、考試安排

  (一)筆試:

  筆試包括公共基本能力測驗和專業(yè)知識筆試兩部分:

  1、 筆試科目

  《公共基本能力測驗(管理崗)》 150分鐘  9:00-11:30

  《公共基本能力測驗(專技崗)》 150分鐘  9:00-11:30

  《公共基本能力測驗(工勤崗)》  90分鐘  9:00-10:30

  《專業(yè)技術知識測驗》  120分鐘  14:00-16:00

  2、筆試形式

  《公共基本能力測驗(管理崗)》和《公共基本能力測驗(專技崗)》科目均采用主客觀相結(jié)合的形式,客觀題部分須在機讀卡上作答,主觀題部分須在答題紙上作答。

  《公共基本能力測驗(工勤崗)》科目采用全客觀題形式,考生須在機讀卡上作答。

  3、筆試內(nèi)容:

  《公共基本能力測驗(管理崗)》、《公共基本能力測驗(專技崗)》科目針對申報事業(yè)單位管理崗和專業(yè)技術崗的人員,主要考察其從事相應崗位工作所必需的基本能力?;灸芰σ跃C合思維能力、問題解決能力、語言文字能力、學習能力四項能力為考察重點。

  《公共基本能力測驗(工勤崗)》科目針對申報事業(yè)單位工勤崗的人員,主要考察其綜合思維能力、語言文字能力等基本能力。

  《專業(yè)技術知識測驗》內(nèi)容為擬聘崗位應具備的管理和專業(yè)技術基礎知識。

  報考工勤崗位的考生,原則上應以實際操作為主。

  2、筆試時間及地點:

  (1)《公共基本能力測驗》:2013年10月26日(周六)

  管理、專業(yè)技術類:9:00-11:30,時間為150分鐘;

  工勤類:9:00-10:30,時間為90分鐘;

  (2)《專業(yè)技術知識測驗》:2013年10月26日(周六)

  管理、專業(yè)技術、工勤崗:14:00-16:00,時間為120分鐘;

  考試地點詳見準考證。

  3.合格標準:

  筆試總成績由公共知識成績(按百分制折算)與專業(yè)知識成績(按百分制折算)成績合計再按百分制進行折算,且筆試總成績不低于60分;凡筆試總成績低于60分的不得列入面試人選,筆試總成績由高分至低分的順序依次排列,按1:5的比例確定面試人選,不足1:5的按實際人數(shù)確定。

  (二)面試安排:

  面試工作于2013年11月中旬進行,采取結(jié)構(gòu)化面試的方法,由各招聘單位在規(guī)定的時間范圍內(nèi)自行組織完成;面試成績百分制,合格線為60分,面試合格者方可進入下一環(huán)節(jié)。

  (三)公布總成績:

  2013年11月下旬,在西城區(qū)政府網(wǎng)和報考網(wǎng)站公布總成績。

  1.總成績的確定:

  筆試總成績(百分制)和面試成績(百分制)合計后即為個人總成績。

  2.擬錄用人員的確定:

  個人總成績由高分至低分的順序依次排列(其中面試成績不低于60分),按照擬聘崗位1:1的比例確定擬錄用人選。

  五、體檢與考察:

  (一)體檢:

  面試結(jié)束后,擬錄人員參加由用人單位在指定醫(yī)院進行的體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部[2005]1號)及《公務員錄用體檢操作手冊》(試行)執(zhí)行。體檢合格人員進入考察階段。

  (二)考察:

  根據(jù)筆試、面試、體檢結(jié)果,對擬錄用人員進行政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面的綜合考察。

  六、聘用及待遇:

  經(jīng)體檢、考察合格后,在西城區(qū)政府網(wǎng)公示擬錄用人員名單。公示結(jié)束后,與用人單位簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù),聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇。

  七、報考須知及注意事項:

  (一)報考者應對本人在報名表中所填寫的信息負責,虛假信息一經(jīng)查實,本人承擔一切后果,同時取消參加本次應聘的資格。

  (二)報考者參加筆試不得有任何作弊行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按考場規(guī)則,取消考試成績,同時取消參加本次應聘的資格。

  (三)必須本人攜帶相關材料進行資格審查,非本人前來一律視為放棄資格審查,同時取消參加本次應聘資格。

  (四)本次考試不指定參考用書,不組織任何考前培訓,望考生對虛假信息提高防范意識。

  八、相關事項:

  (一)報考咨詢電話:

  各單位報名咨詢電話見《招考單位及職位表》

  西城區(qū)人力資源和社會保障局流動調(diào)配二科:66206576

  (二)報考相關網(wǎng)址:

  西城區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)事業(yè)單位招考:

  http://rlsbj.bjxch.gov.cn

  (招考單位及職位見附件)

  北京市西城區(qū)人力資源和社會保障局

  2013年9月24日

  2013年下半年西城區(qū)事業(yè)單位公招需求匯總

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