2013年四川省眉山市政府辦公室遴選公務員公告
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眉山市人力資源和社會保障局
眉山市人民政府辦公室
關(guān)于2013年眉山市人民政府辦公室
公開遴選公務員公告
為進一步拓寬選人用人渠道，充實機關(guān)干部隊伍力量，根據(jù)《中共眉山市委機構(gòu)編制委員會關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于眉山市市級機關(guān)公開遴選公務員的意見(試行)〉的通知》(眉市編發(fā)〔2012〕60號)要求，結(jié)合實際工作需要，經(jīng)研究，2013年眉山市人民政府辦公室在全市范圍內(nèi)面向基層公開遴選公務員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、計劃及職位
遴選計劃為1名，具體職位詳見《眉山市市級部門面向基層公開遴選公務員職位表》(附件1)。
二、對象及條件
(一)遴選對象。符合遴選條件的縣(區(qū))及以下機關(guān)公務員。
(二)遴選條件。
1.具有公務員身份。
2.具有與遴選職位相適應的政治素質(zhì)和業(yè)務能力。
3.在縣(區(qū))及以下機關(guān)工作滿2年及以上。
4.年度考核均為稱職及以上等次。
5.身體健康。
6.其他條件見《眉山市市級機關(guān)面向基層公開遴選公務員職位表》(附件1)。
基層工作經(jīng)歷時間和年齡計算均截至2013年10月6日。
三、遴選程序
(一)報名及資格審查
報名時間：2013年9月22日―9月26日(上午9：00―12：00;下午14：00―18：00)。
報名地點：眉山市人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)科(眉山市東坡區(qū)學士街268號2―2)，聯(lián)系電話028-38166119。
提供資料：《眉山市市級部門面向基層公開遴選公務員報名登記表》(附件2，請自行下載)一式二份;公務員登記表(復印件蓋章);身份證、學歷(學位)證書原件和復印件各一份;近期兩寸免冠正面照片2張;個人工作總結(jié);近期本人主筆的綜合性文章1―2篇;如有發(fā)表的文章、獲獎證書，請報名時一并提交。
資格審查：由眉山市人力資源和社會保障局根據(jù)報名條件進行資格審查，符合報考資格人數(shù)與遴選名額的比例不得低于2:1。
(二)考評和考核
市政府辦公室按照“平等、競爭、擇優(yōu)”的原則組織實施考評、考核。
考評時間為2013年9月28日，考評地點另行通知�？荚u采取“現(xiàn)場材料分析寫作和面試相結(jié)合”的方式進行。
根據(jù)考評情況，按2:1的比例確定考核人選。
考核采取查閱干部檔案(核實公務員身份)、到報考人員所在單位聽取介紹(全面了解其政治素質(zhì)、業(yè)務能力、廉潔自律以及是否需要回避等情況)等方式進行。根據(jù)考核情況擇優(yōu)等額確定體檢人員。
(三)體檢
體檢由市政府辦公室組織實施。體檢標準和有關(guān)要求按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，可根據(jù)考核情況依次遞補。
(四)市委編委會審定
市政府辦公室黨組集體研究正式確定擬遴選人員，報市人力資源和社會保障局審核后提交市委編委會審定。
(五)公示和調(diào)動
擬遴選人員在眉山黨政網(wǎng)和眉山人事考試網(wǎng)進行公示，公示期為7天。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響遴選的人員按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。
咨詢電話：市政府辦公室028-38168619
市人力資源和社會保障局028-38166119
附：
1.眉山市市級部門面向基層公開遴選公務員職位表
|
單位名稱 |
職位名稱 |
職位
代碼 |
擬任職務 |
遴選名額 |
年齡 |
學歷（學位） |
專業(yè) |
其他條件
|
|
眉山市人民政府辦公室 |
秘 書 科 |
2013020 |
副主任科員及以下 |
1 |
30周歲以下 |
本科及以上 |
不限 |
有市、區(qū)縣委或政府辦公室文秘工作經(jīng)歷；有較強的文字表達能力和組織協(xié)調(diào)能力；能熟練運用網(wǎng)絡和現(xiàn)代辦公設備。 |
|
單位名稱 |
職位名稱 |
職位
代碼 |
擬任職務 |
遴選名額 |
年齡 |
學歷（學位） |
專業(yè) |
其他條件
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眉山市人民政府辦公室 |
秘 書 科 |
2013020 |
副主任科員及以下 |
1 |
30周歲以下 |
本科及以上 |
不限 |
有市、區(qū)縣委或政府辦公室文秘工作經(jīng)歷；有較強的文字表達能力和組織協(xié)調(diào)能力；能熟練運用網(wǎng)絡和現(xiàn)代辦公設備。 |
2.眉山市市級部門面向基層公開遴選公務員報名登記表
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