2013年廣東深圳市大鵬新區(qū)發(fā)展和財(cái)政局招聘雇員公告
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根據(jù)《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》及《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員招聘實(shí)施細(xì)則》,大鵬新區(qū)發(fā)展和財(cái)政局?jǐn)M于近期公開(kāi)招聘普通雇員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招考職位及人數(shù)
本次擬招聘9名雇員(專(zhuān)業(yè)技術(shù)雇員2名,輔助雇員7名),詳見(jiàn)《深圳市大鵬新區(qū)發(fā)展和財(cái)政局普通雇員招聘崗位表》(附件1)。
二、招考范圍
深圳市戶(hù)籍且持有《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《合格證》)的人員且符合本公告及報(bào)考崗位所要求條件的人員均可報(bào)考。
三、招考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)愿意履行雇員的義務(wù),遵紀(jì)守法,品行端正;
(三)具有正常履行職位職責(zé)的身體條件;
(四)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)和技能條件。
其他條件見(jiàn)招聘崗位表。
有下列情況者,不予接受報(bào)名:
1.犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤,受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的人員;
2.2008年3月以來(lái)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考過(guò)程中被認(rèn)定有考試作弊行為的人員;
3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報(bào)名
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
填寫(xiě)《大鵬新區(qū)發(fā)展和財(cái)政局公開(kāi)招考普通雇員報(bào)名表》(附件2、一式兩份)后現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2013年9月24日上午9:30―11:30、下午14:00―17:30;報(bào)名地點(diǎn):1.大鵬新區(qū)管委會(huì)6樓會(huì)議室,聯(lián)系電話(huà):28333667;2.龍崗區(qū)人才流動(dòng)中心(龍崗區(qū)中心城清林中路209號(hào)區(qū)人力資源服務(wù)大廈)一樓人事考試窗口,咨詢(xún)電話(huà):28949217 。
(二)報(bào)名注意事項(xiàng):
1.每人限報(bào)考1個(gè)崗位;
2.報(bào)考者須本人到場(chǎng),不可委托他人代報(bào)名;
3.報(bào)考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與《崗位表》要求一致(專(zhuān)業(yè)代碼相符),專(zhuān)業(yè)是否相符以國(guó)家教育部頒布的《高職高專(zhuān)、本科以及研究生專(zhuān)業(yè)目錄》為準(zhǔn)(見(jiàn)附件3);
4.報(bào)考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與職位規(guī)定的學(xué)歷層次相對(duì)應(yīng),報(bào)考者的學(xué)歷須與崗位要求相符,低學(xué)歷不能報(bào)考高學(xué)歷要求的崗位,高學(xué)歷可報(bào)考低學(xué)歷要求的崗位。
5.報(bào)考者提供的聯(lián)系電話(huà)應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(三)所需材料:
報(bào)考者本人報(bào)名表(一式兩份)、身份證(或戶(hù)籍本)、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)(同時(shí)需提供驗(yàn)證證明,來(lái)不及提供的可暫不提供,但需保證在辦理聘用手續(xù)前提供)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)或執(zhí)(職)業(yè)資格證(崗位有要求的才需提供)、計(jì)劃生育情況調(diào)查表(附件3,該表在資格初審時(shí)如來(lái)不及提供的可暫不提供,但必須書(shū)面保證未違反計(jì)劃生育政策,最遲應(yīng)在辦理聘用備案手續(xù)前提供該表,否則取消聘用資格)、崗位條件要求的其他詳細(xì)證明材料。
其中雇員或臨聘人員報(bào)考涉及雇用或臨聘時(shí)間計(jì)算問(wèn)題的,須提供雇用合同或勞動(dòng)合同作為證明。
(四)報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí),如弄虛作假,取消資格。所有材料均需驗(yàn)原件,收復(fù)印件。
(五)報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審。資格初審合格的,發(fā)放筆試(面試)通知書(shū)。
五、適崗能力測(cè)評(píng)
根據(jù)各崗位報(bào)考人數(shù)確定測(cè)評(píng)方式。
(一)經(jīng)資格初審,符合條件的各崗位報(bào)考人數(shù)與該崗位擬雇用名額比例大于10:1的,采取筆試加面試的測(cè)評(píng)方式。筆試合格(總成績(jī)100分,60分以上視為合格)且名次在該崗位擬雇用名額3倍范圍內(nèi)的報(bào)考者進(jìn)入面試。適崗能力測(cè)評(píng)總成績(jī)按筆試、面試各占50%的比例計(jì)算。
(二)經(jīng)資格初審,符合條件的各崗位報(bào)考人數(shù)與該崗位擬雇用名額比例小于或等于10:1的,采取直接面試的測(cè)評(píng)方式,面試成績(jī)即為適崗能力測(cè)評(píng)總成績(jī)。
筆試和面試均由深圳市龍崗區(qū)人才流動(dòng)中心負(fù)責(zé)組織。筆試內(nèi)容:行政職業(yè)能力測(cè)試;面試形式:結(jié)構(gòu)化面試。對(duì)需筆試的崗位,考生需在領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)繳納100元考務(wù)費(fèi)。
適崗能力測(cè)評(píng)即面試結(jié)束后,各崗位在考試總成績(jī)60分以上人員中依考生總成績(jī)從高分到低分的順序,按該崗位擬雇用名額等額確定體檢人選。
關(guān)于面試考試成績(jī)及入圍體檢人員名單,用人單位將在大鵬新區(qū)政府在線網(wǎng)站(http://www.dpxq.gov.cn/)公布。
六、體檢、資格復(fù)審、考核和公示
(一)體檢
參加體檢人員需攜帶本人身份證、報(bào)名表及近期一寸正面免冠彩色相片一張,到指定醫(yī)院體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢,否則視為放棄資格。體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
(二)資格復(fù)審及考核
體檢合格人員進(jìn)入資格復(fù)審及考核。用人單位在體檢結(jié)束后的15天內(nèi)完成資格復(fù)審和考核。
考核內(nèi)容為擬雇用人選的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況。用人單位考核不合格的,不予雇用。
(三)公示
經(jīng)考試、資格復(fù)審、考核及體檢合格的擬雇用人員,在深圳市大鵬新區(qū)政府在線網(wǎng)站公示7天。(網(wǎng)址:http://dpxq.gov.cn/)
七、辦理雇用手續(xù)
(一)擬雇用人員經(jīng)公示,沒(méi)有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響雇用,且不違反《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》(深圳市人民政府令第133號(hào))等文件關(guān)于雇用、回避等有關(guān)規(guī)定的,由用人單位在公示結(jié)束的2個(gè)月內(nèi),向區(qū)組織人事部門(mén)申報(bào),辦理雇用手續(xù)。
(二)雇用單位與雇用人員按協(xié)商、自愿原則簽訂雇員合同。合同需明確在本單位服務(wù)期限至少滿(mǎn)兩年, 在此期間,原則上不得調(diào)離大鵬新區(qū)。
(三)本公告未盡事宜按《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員招聘實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、本公告由深圳市大鵬新區(qū)發(fā)展和財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。
附件:1.深圳市大鵬新區(qū)發(fā)展和財(cái)政局普通雇員招聘崗位表.xls
2.大鵬新區(qū)發(fā)展和財(cái)政局公開(kāi)招考普通雇員報(bào)名表.doc
大鵬新區(qū)發(fā)展和財(cái)政局
2013年9月17日
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