2013年內(nèi)蒙古包頭市人民檢察院遴選檢察人員公告

更新時(shí)間：2013-09-05 13:20:33 來(lái)源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要 2013年內(nèi)蒙古包頭市人民檢察院遴選檢察人員公告

　　個(gè)性課程：2014年公務(wù)員個(gè)性輔導(dǎo)：申論批改技巧專(zhuān)講沖刺密卷個(gè)性定制

　　經(jīng)包頭市委組織部、市委政法委同意，包頭市人民檢察院決定面向全市各級(jí)審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)、司法行政機(jī)關(guān)遴選檢察人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、遴選職位和人數(shù)

　　本次遴選計(jì)劃為4名。其中職務(wù)犯罪偵查業(yè)務(wù)職位2名，民事行政檢察業(yè)務(wù)職位2名。

　　二、遴選資格和條件

　　(一)熱愛(ài)檢察工作，政治素質(zhì)良好，品行端正，具有遴選職位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力。

　　(二)已登記并在編在崗的公務(wù)員。

　　(三)1971年1月1日以后出生。

　　(四)具有法律或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，歷年年度考核結(jié)果均為稱(chēng)職以上等次。

　　(五)具有遴選有關(guān)職位5年以上工作經(jīng)歷。其中職務(wù)犯罪偵查業(yè)務(wù)職位需具有公安機(jī)關(guān)偵查業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷5年以上;民事行政檢察業(yè)務(wù)職位需具有法院民商事、行政審判以及執(zhí)行業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷5年以上。

　　(六)具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷。

　　(七)身體健康。

　　(八)具有下列情形之一的人員，不得參加遴選：

　　1.曾因違法受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)處分或因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;

　　3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;

　　4.曾被辭退或者開(kāi)除公職的;

　　5.未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;

　　6.法律法規(guī)規(guī)定不能遴選公務(wù)員的其他情形。

　　三、程序和方法

　　(一)報(bào)名和資格審查。本人自愿報(bào)名，填寫(xiě)《包頭市人民檢察院遴選檢察人員報(bào)名表》，經(jīng)所在單位審核同意后報(bào)名，由遴選機(jī)關(guān)進(jìn)行資格審查。

　　(二)筆試。采取閉卷方式，不確定考試范圍，不指定復(fù)習(xí)資料，試題包括應(yīng)知應(yīng)會(huì)的公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)，滿(mǎn)分為100分。

　　(三)計(jì)算機(jī)應(yīng)用測(cè)試。采取計(jì)算機(jī)上機(jī)操作的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者計(jì)算機(jī)基本應(yīng)用能力，滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，達(dá)不到60分者不得進(jìn)入下一程序。計(jì)算機(jī)應(yīng)用分?jǐn)?shù)不計(jì)入總成績(jī)。

　　(四)面試。計(jì)算機(jī)應(yīng)用考試合格者，按遴選職位，依筆試成績(jī)由高分到低分的順序，按照不少于1:3的比例確定面試人選。

　　面試主要考察應(yīng)試者與職位相匹配的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的綜合能力和職位適應(yīng)能力等，滿(mǎn)分為100分。

　　面試工作結(jié)束后，按遴選職位，依據(jù)筆試成績(jī)、面試成績(jī)加權(quán)計(jì)算綜合成績(jī)，由高分到低分的順序，按1：2的比例確定考察人員。

　　(五)考察。全面考察遴選對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉以及是否需要回避等方面的情況。

　　(六)體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)依照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行。

　　經(jīng)考察或體檢不適合選用的，取消遴選資格。

　　(七)公示。根據(jù)筆面試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，確定擬遴選人員，并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　(八)試崗。公示結(jié)束后，由遴選機(jī)關(guān)辦理借調(diào)試崗手續(xù)，進(jìn)行為期3個(gè)月的試崗。

　　在公示和試崗期間，凡發(fā)現(xiàn)有不良反映等影響遴選的情形，經(jīng)查證屬實(shí)的，取消遴選資格。

　　試用期間，擬遴選人員原單位保留其編制、職位。

　　遴選人員試用期間不合格的，繼續(xù)回原單位工作。

　　(九)調(diào)動(dòng)審批。試崗期滿(mǎn)，符合遴選條件的，由遴選機(jī)關(guān)按照干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　四、其他事項(xiàng)

　　(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

　　時(shí)間：2013年9月4日-9月17日

　　上午：8:50-11:30 下午2:40-5:20

　　地點(diǎn)：包頭市人民檢察院政治部713房間(地址：包頭市濱河新區(qū)建華南路)

　　包頭市檢察院咨詢(xún)電話(huà)：7905713

　　(二)報(bào)名時(shí)需提供的材料

　　報(bào)名登記表(一式兩份)，本人身份證原件及復(fù)印件，學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，任職有關(guān)文件復(fù)印件，相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料，近期二寸免冠彩色照片3張。

　　報(bào)名人員提供的有關(guān)信息資料必須真實(shí)，如有弄虛作假，取消遴選資格。

　　(三)筆試、計(jì)算機(jī)應(yīng)用測(cè)試、面試等時(shí)間、地點(diǎn)和具體事宜另行通知。

　　(四)與報(bào)考職位相關(guān)工作經(jīng)歷年限的計(jì)算，截止到2013年9月1日。

　　(五)被遴選人員正式調(diào)入遴選機(jī)關(guān)后，工作年限不得少于5年。

　　(六)被遴選人員正式調(diào)入遴選機(jī)關(guān)工作后，保留原職級(jí)。

　　(七)被遴選人員正式調(diào)入遴選機(jī)關(guān)工作滿(mǎn)1年，經(jīng)考核，工作實(shí)績(jī)突出的，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)規(guī)定，在原職級(jí)基礎(chǔ)上優(yōu)先提拔任用。

　　(八)本公告由包頭市人民檢察院政治部負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：報(bào)名表.zip