2013年山西長治市農村信用社大堂經理招聘簡章
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一、招聘原則
堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象
年齡在25周歲以下(即1988年1月1日以后出生)、全日制普通高等院校�？埔陨蠈W歷的應往屆畢業(yè)生。
三、報名的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利，擁護中國共產黨的領導。
2.男身高172cm以上，女身高162cm以上。
3.年齡在18周歲以上、25周歲以下(即1988年1月1日以后出生)
4.報考長治縣聯社和長子縣聯社，需符合全日制普通高等院校大專及以上學歷。專科學歷考生應為金融、財務、會計及相關專業(yè)，本科以上學歷考生不限專業(yè)。報考潞城農商行，需符合全日制普通高等院校本科及以上學歷，并獲得國家認可的畢業(yè)證和學位證。本科學歷考生應為金融、財務、會計及相關專業(yè)，全日制研究生以上專業(yè)不限)
5.熟悉國家的經濟、金融方針政策和有關經濟、金融法律法規(guī)，熱愛農村金融事業(yè)，有相關工作經驗者優(yōu)先。
6.有較強的語言表達、溝通能力，標準普通話。
7.五官端正、面容姣好、身材勻稱、動作協調。
8.身心健康，無慢性病史，身體日常裸露部分無傷疤，無腋臭，無家族性遺傳性精神病或傳染病史。
9.有較強服務意識及團隊協作精神，工作認真負責，作風正派，具備良好職業(yè)操守。
10.遵紀守法，無違規(guī)違法等不良記錄。
四、招聘崗位職責
負責大堂服務引導，營業(yè)大廳秩序的維護，受理和處理客戶的投訴，向客戶提供個人銀行業(yè)務的咨詢，協助處理客戶有關疑難問題和客戶營銷工作。
五、招聘職數
縣級行社招聘大堂經理計劃表
長治縣聯社 30名
潞城農商行 20名
長子縣聯社 50名
六、招聘程序及時間安排
此次招聘大堂經理，由山西省聯社長治辦事處統一組織實施，招聘程序主要分為發(fā)布招聘簡章、報名、資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示擬聘用人員名單、聘用和崗前培訓九個環(huán)節(jié)。其中面試和筆試環(huán)節(jié)由辦事處組織并聘請有資質的中介機構實施。
(一)發(fā)布招聘簡章
發(fā)布招聘簡章時間8月15日至25日。
(二)報名
1.報名時間
報名時間8月21日至25日正常工作日時間。
2.報名地點
3.報名程序
由本人到擬報招考行社指定地點進行現場報名。報名時攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、外語等級證(或成績單)、計算機等級證等資料的原件及復印件、本人近期2寸彩照2張，以及由報名人員戶籍所在地派出所出具的有無違法記錄的證明。
4.繳納報名考務費
報名考務費為80元/人，報考人員報名后在報名點直接繳費。
(三)資格審查
招考行社工作人員對報考人員的身份及所提交資料的完整性及真實性進行審查，并對報考人員的學歷、身高、年齡等基本報名條件進行審核。如資格審查不符合報名基本條件的，取消應聘資格。審查合格者，在規(guī)定時間領取筆試準考證。
(四)筆試
1.筆試時間及地點
筆試時間為2013年8月31日(如有變動，以筆試準考證打印的考試時間為準)，地點以筆試準考證信息為準。
考生應持筆試準考證、身份證等有效證件參加筆試。除2B鉛筆、藍黑色鋼筆或圓珠筆、無計算工具的手表、橡皮外，其他物品均不得帶入考場，否則，以舞弊論處。
2.公布筆試成績
筆試成績閱卷匯總工作結束后，9月2日在長治政府網公布考生筆試成績。筆試成績僅作為入圍面試的條件。
(五)面試
1.面試公告
按照筆試成績高低，依據招聘人數與面試人數不高于1∶5的比例確定面試對象，并在長治政府網公布入圍面試名單、領取面試通知單的時間及地點。
2.面試時間及地點
面試時間為2013年9月7日(如有變動，以面試通知單的時間為準)，地點以面試通知單信息為準。面試分初試和復試兩個階段。
3.公布面試成績
面試成績錄入匯總工作結束后，9月8日在長治政府網公布考生面試成績。
(六)體檢與考察
1.體檢對象的確定
按招聘人數與體檢人數1∶1的比例，根據崗位要求和面試成績高低，依序確定體檢人選。當面試成績出現并列時，按筆試成績的順序進行比較，依分數高低確定人選。如有因自愿棄權、體檢或考察不合格出現空缺者，按面試成績高低順序依次遞補。
2.體檢
參加體檢者，請按規(guī)定時間到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照國家錄用公務員體檢標準執(zhí)行。
3.考察
主要采取審閱檔案的方式對體檢合格者進行考察。
(七)公示擬聘用人員名單
按招聘程序和標準從考試成績、體檢結果和考察合格的人員中，擇優(yōu)確定擬聘人員，并在長治政府網予以公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。
(八)聘用
公示結束后，擬聘用人員與長治市民惠勞務服務有限公司按規(guī)定簽訂勞動合同，試用期為3個月。試用期滿，經考核合格后，招考行社繼續(xù)留用;對考核不合格者，退回勞務派遣公司，長治市民惠勞務服務有限公司與考核不合格者解除勞動合同。
(九)崗前培訓
擬聘人員必須參加崗前培訓。培訓結束后，要組織嚴格的考試、考核，不合格者取消聘用資格。
七、薪酬待遇
所有聘用人員一律采取勞務派遣形式。招考行社制定勞務派遣人員的績效薪酬、考核激勵辦法，充分調動勞務派遣人員的工作積極性。
八、提示
(一)對欺瞞謊報、弄虛作假者，不論何時，一經核實，取消資格;已聘用的，解除勞動關系，并依據有關規(guī)定追究其相關責任。
(二)有下列情形之一者，視為自動棄權。
1.未按時參加面試者;
2.未按時參加筆試者;
3.未按時參加體檢者;
4.未按要求簽訂勞動合同者;
5.與勞務派遣公司簽訂勞動合同時仍與其他單位存在勞動關系者
6.辦事處認定的其他自動棄權行為。
敬請報考人員，按本簡章提示的時間隨時關注報名點的公告或信息，否則，責任自負。
(三)咨詢電話
長治縣聯社 0355-8202606
潞城農商行 0355-6762086
長子縣聯社 0355-8328063
(四)有下列情形之一者，不得報考：
1.曾因犯罪，被判處刑罰的;
2.曾因工作失誤或經濟案件給所在單位造成重大損失的;
3.個人負有數額較大的債務且到期未清償的;
4.有賭博、吸毒、嫖娼等不良行為的;
5.有其他不適合做金融工作的行為或特征的。
九、其他
本簡章由長治市民惠勞務服務有限公司、山西省聯社長治辦事處負責解釋。
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