2013年新疆公安消防總隊(duì)招聘公告

更新時(shí)間：2013-07-24 15:08:47 來(lái)源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要 2013年新疆公安消防總隊(duì)招聘公告

　　個(gè)性課程：2014年公務(wù)員個(gè)性輔導(dǎo)：申論批改技巧專講沖刺密卷個(gè)性定制

　　經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，新疆公安消防總隊(duì)機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員共18名，具體事宜如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　新疆公安消防部隊(duì)是公安機(jī)關(guān)的重要組成部分，實(shí)行現(xiàn)役制，列入中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)序列，肩負(fù)著全區(qū)15個(gè)地州市的防火監(jiān)督、滅火救援和維穩(wěn)處突工作;招收的消防文員為地方事業(yè)編制，隸屬于自治區(qū)公安消防總隊(duì)管理，主要從事消防宣傳、培訓(xùn)、接警調(diào)度、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和文秘信息等輔助性工作。

　　二、招聘范圍及對(duì)象：符合條件的應(yīng)聘者，均可報(bào)名應(yīng)聘。

　　三、招聘崗位：詳見(jiàn)崗位一覽表。

　　四、招聘原則

　　著眼于建設(shè)一支高素質(zhì)的消防文員隊(duì)伍，貫徹公開(kāi)、公正、公平的工作原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照規(guī)定程序，嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)，切實(shí)做好公開(kāi)招聘工作。

　　五、招聘崗位條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4、具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、文化程度、執(zhí)業(yè)資格和能力;

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(二)崗位條件

　　1、管理崗位招聘對(duì)象除具備基本條件外，還應(yīng)具有全日制普通高等院校�？埔陨蠈W(xué)歷，年齡不超過(guò)30周歲(1982年1月1日后出生)。

　　2、專業(yè)技術(shù)崗位招聘對(duì)象除了具備基本條件外，還應(yīng)具有全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷，具有學(xué)士學(xué)位，年齡不超過(guò)30周歲(1982年1月1日后出生)。

　　3、工勤崗位招聘對(duì)象除了具備基本條件外，還應(yīng)具有中專以上學(xué)歷(含在職函授或自考學(xué)歷)，獲得國(guó)家頒發(fā)的相關(guān)崗位的職業(yè)資格證書(shū)，年齡不超過(guò)35周歲(1977年1月1日后出生)。

　　(三)下列人員不屬招考范圍

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

　　2、曾被所在單位開(kāi)除職務(wù)的人員;

　　3、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)編制人員考試錄用過(guò)程中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或被給予“不得報(bào)考”處理的人員;

　　4、參加并進(jìn)入擬錄用公示的2013年度公務(wù)員或其他事業(yè)單位考試錄用的人員;

　　5、篤信宗教、多次參加宗教組織活動(dòng)或參加過(guò)“******”等非法氣功組織的;直系親屬、直接撫養(yǎng)者或其他關(guān)系密切的旁系親屬系“******”、對(duì)社會(huì)有危害氣功組織的骨干分子，或頑固不化、繼續(xù)堅(jiān)持錯(cuò)誤立場(chǎng)的;

　　6、由于各種原因，其政治表現(xiàn)難以查清的;

　　7、報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后構(gòu)成回避關(guān)系(夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系)的招考職位。

　　8、法律法規(guī)及有關(guān)文件規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　六、招聘實(shí)施方法及步驟

　　招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)、崗前培訓(xùn)和分配等步驟實(shí)施。

　　(一)發(fā)布公告

　　在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.xjrs.gov.cn)、新疆消防網(wǎng)(www.xjxf.com)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，期限為2013年7月23日至2013年7月30日。

　　(二)報(bào)名及領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　(1)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　(2)報(bào)名時(shí)間：2013年7月30日至8月5日。

　　(3)報(bào)名地點(diǎn)：烏魯木齊市南湖安居北路169號(hào)團(tuán)結(jié)大廈(新疆公安消防總隊(duì)旁)

　　(4)聯(lián)系人及聯(lián)系電話：吳樂(lè),4688142,4688143,4688144

　　(5)報(bào)名需帶材料：報(bào)名資格審查表，身份證、戶口薄、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、資格證及招聘職位要求提供的其它證明材料原件及復(fù)印件。其中，機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須附有工作單位組織人事部門(mén)或相應(yīng)的主管部門(mén)出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報(bào)考的證明材料原件及復(fù)印件;已退役士兵需提供《士兵退出現(xiàn)役證》。

　　(6)領(lǐng)取準(zhǔn)考證、繳納報(bào)名考試費(fèi)。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘者，在指定的時(shí)間及地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，詳見(jiàn)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.xjrs.gov.cn)、新疆消防網(wǎng)(www.xjxf.com)網(wǎng)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)，應(yīng)聘者攜帶本人身份證原件、近期彩色正面免冠1寸****照片3張。

　　(7)對(duì)報(bào)考人員專業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注內(nèi)容等信息如有疑問(wèn)的，可查閱參考2013年《新疆維吾爾自治區(qū)錄用公務(wù)員、工作人員專業(yè)參考目錄》。

　　(8)職位開(kāi)考比例：同一職位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比不得低于1:3，達(dá)不到這一比例的，調(diào)整或取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　(9)未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。

　　(三)筆試

　　(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.xjrs.gov.cn)、新疆消防網(wǎng)(www.xjxf.com)網(wǎng)。

　　(2)筆試公共科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字(漢語(yǔ))答題，滿分100分。筆試成績(jī)出來(lái)后，根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績(jī)從高分到低分，按照招聘人數(shù)1：3的比例進(jìn)入面試。如有放棄者，按照考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　(3)筆試加分：維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫�、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員加5分。不符合加分條件，已加分并入闈面試的人員，經(jīng)核實(shí)后取消其加分并重新排名;符合加分條件，因個(gè)人原因沒(méi)有加分的，不予加分。

　　(4)由自治區(qū)公安消防總隊(duì)統(tǒng)一在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.xjrs.gov.cn)、新疆消防網(wǎng)(www.xjxf.com)公布成績(jī)。

　　(四)面試

　　(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.xjrs.gov.cn)、新疆消防網(wǎng)(www.xjxf.com)。

　　(2)面試滿分為100分。管理崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行;專業(yè)技術(shù)崗位和工勤崗位采取結(jié)構(gòu)化面試與專業(yè)測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行，滿分各100分，其中專業(yè)測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的50%，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占面試成績(jī)的50%。

　　(3)招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:1及以下比例的崗位，應(yīng)聘者須達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，通過(guò)者根據(jù)總成績(jī)進(jìn)入體能測(cè)試，如有放棄，根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。

　　(4)面試結(jié)束后，由自治區(qū)公安消防總隊(duì)在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.xjrs.gov.cn)、新疆消防網(wǎng)(www.xjxf.com)公布面試成績(jī)、總成績(jī)排名。

　　(5)總成績(jī)計(jì)算方法：

　　管理崗位：筆試×50%+面試×50%=100;

　　專業(yè)技術(shù)崗位：筆試×40%+面試(結(jié)構(gòu)化面試×50%+專業(yè)測(cè)試×50%)×60%=100;

　　工勤崗位：筆試×40%+面試(結(jié)構(gòu)化面試×50%+專業(yè)測(cè)試×50%)×60%=100。

　　(六)體能測(cè)評(píng)

　　(1)測(cè)評(píng)科目：1500米、10米×5往返跑、俯臥撐(女性為仰臥起)。

　　(2)測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)：30歲(含)以下，10米×5往返跑：男≤16″，女≤18″，1500米跑：男≤8′，女9′，俯臥撐(男)≥40個(gè)，仰臥起(女)≥30個(gè)。31歲(含)以上，10米×5往返跑：男≤18″，女20″，1500米跑：男≤9′，女10′，俯臥撐(男)≥30個(gè)，仰臥起(女)≥20個(gè)

　　(3)公布成績(jī)：測(cè)試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)宣布測(cè)試成績(jī)。通過(guò)者按照考試總成績(jī)由高分到低分，以1：1的比例，進(jìn)入體檢并在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.xjrs.gov.cn)、新疆消防網(wǎng)(www.xjxf.com)上公布。因體能測(cè)試不合格崗位出現(xiàn)空缺的，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

　　(七)體檢

　　(1)體檢通知：提前3天公布體檢人員名單、時(shí)間、集中地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。

　　(2)自治區(qū)公安消防總隊(duì)統(tǒng)一組織在二甲以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)防部《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(3)體檢情況在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆消防網(wǎng)上公布。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由自治區(qū)公安消防總隊(duì)另選二甲以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查只能進(jìn)行一次，復(fù)查結(jié)果為做最終結(jié)果，體檢不合格者不能聘用。因體檢不合格崗位出現(xiàn)空缺的，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

　　(八)考察

　　(1)自治區(qū)公安消防總隊(duì)指定人員成立考察組，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、注重�?shí)績(jī)的原則，對(duì)報(bào)考人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律、有無(wú)犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面了解，核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　(2)考察對(duì)象按照要求填寫(xiě)《政治審查表》，需加蓋所在院校或單位、街道辦或社區(qū)、戶籍所在地派出所、居委會(huì)印章，并提交崗位所需的有關(guān)材料，統(tǒng)一到自治區(qū)公安消防總隊(duì)進(jìn)行審核。因考察不合格出現(xiàn)的空缺的崗位，按總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

　　(九)公示

　　由自治區(qū)公安消防總隊(duì)審核確定擬招聘人員后，分別在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.xjrs.gov.cn)、新疆消防網(wǎng)(www.xjxf.com)上對(duì)擬招聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)匿名舉報(bào)，一般不予受理。

　　(十)辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到消防總隊(duì)機(jī)關(guān)報(bào)到，并在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳辦理聘用手續(xù)，辦理聘用手續(xù)時(shí)需帶指定的材料;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(十一)崗前培訓(xùn)

　　簽訂聘用合同后，自治區(qū)公安消防總隊(duì)統(tǒng)一安排進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間2個(gè)月，軍事訓(xùn)練和崗位任職培訓(xùn)分別各1個(gè)月，培訓(xùn)時(shí)間計(jì)入試用期。軍事訓(xùn)練主要使消防文員適應(yīng)部隊(duì)管理，了解消防部隊(duì)工作任務(wù)和特點(diǎn)，學(xué)習(xí)消防業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí);崗位任職培訓(xùn)結(jié)合相應(yīng)崗位設(shè)置進(jìn)行分崗位培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，伙食、服裝、教材等各類費(fèi)用由自治區(qū)公安消防總隊(duì)承擔(dān)。

　　(十二)分配

　　自治區(qū)公安消防總隊(duì)統(tǒng)一制定分配計(jì)劃，分配至機(jī)關(guān)各崗位。

　　應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到自治區(qū)公安消防總隊(duì)機(jī)關(guān)報(bào)到，逾期報(bào)到者，視為放棄。

　　新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為1年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

　　七、組織實(shí)施

　　此次招聘工作由自治區(qū)公安消防總隊(duì)組織實(shí)施。

　　八、招聘監(jiān)督

　　為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，自治區(qū)公安消防總隊(duì)紀(jì)委對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　監(jiān)督人：杜同森自治區(qū)公安消防總隊(duì)紀(jì)保督察處處長(zhǎng)

　　監(jiān)督電話： 0991-4688241

　　九、其他事項(xiàng)

　　(一)招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由自治區(qū)公安消防總隊(duì)在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆消防網(wǎng)上及時(shí)進(jìn)行公告。

　　(二)報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆消防網(wǎng)發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

　　(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

　　(四)本方案未盡事宜，由新疆公安消防總隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：文員招聘職位表.xls 文員政審表.doc 資格審查表.doc