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2013年甘肅公務(wù)員降低面試比例和職位合并通知

更新時(shí)間:2013-07-23 09:54:08 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2013年甘肅公務(wù)員降低面試比例和職位合并通知

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  根據(jù)2013年我省公務(wù)員考錄工作實(shí)際,結(jié)合我省高校畢業(yè)生就業(yè)難的現(xiàn)狀,為最大限度地保障考生利益,盡量避免招錄計(jì)劃的浪費(fèi),經(jīng)省考試錄用公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定:對(duì)凡達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選比例的招考職位作適當(dāng)調(diào)整。

  調(diào)整原則如下:

  一是對(duì)無(wú)人報(bào)考的職位,取消招錄計(jì)劃;

  二是適當(dāng)降低部分職位面試比例。對(duì)國(guó)務(wù)院確定的我省58個(gè)國(guó)家連片特困縣和基層法院、檢察院、公安、司法等部門(mén)專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)、人才資源稀缺的特殊職位,考慮到多年招不上人的實(shí)際,對(duì)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選比例的招考職位,將面試比例由1:3調(diào)整為1:2;

  三是減少招錄計(jì)劃。對(duì)普通職位未達(dá)到面試比例的,采取減少招錄計(jì)劃方法,直至達(dá)到1:3的面試比例;

  四是對(duì)通過(guò)前第二、第三等兩條方法仍無(wú)法達(dá)到面試比例的,以考區(qū)為單位按照職位代碼升序的順序進(jìn)行合并,直至達(dá)到面試比例。每組合并職位只招1人,合并后的職位不改變考生原報(bào)考的職位意向。

  8月初,將按相關(guān)規(guī)定公布公共科目筆試成績(jī),并對(duì)達(dá)不到面試比例的職位進(jìn)行合并公布,請(qǐng)予以關(guān)注。

  甘肅省考試錄用公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2013年7月22日

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