2013年云南普洱市考錄公務員面試時間
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各位考生:
為了保證普洱市考試錄用公務員面試工作順利進行,圓滿完成面試工作任務,現(xiàn)將有關事項明確如下:
一、面試時間
(一)總體安排面試時間:2013年7月31日-8月3日。
(二)每天每個考場面試時間:
上午08:30-10:00 完成本考場上午第一輪面試
上午10:00-11:30 完成本考場上午第二輪面試
下午14:00-15:30 完成本考場下午第一輪面試
下午15:30-17:00 完成本考場下午第二輪面試
特別提示:上述時間是面試正式開始時間,參加上午面試的考生必須于上午7:30之前、參加下午面試的考生必須于下午13:00之前準時進入候考室抽簽。
(三)每輪考生面試時間:
第一階段是準備發(fā)言階段:每位考生構思討論發(fā)言提綱準備發(fā)言,共10分鐘。
第二階段是獨立發(fā)言階段:每位考生發(fā)言、闡述觀點,每位考生3分鐘。
第三階段是自由討論階段:小組自由討論發(fā)言、要求達成一致意見,小組以6人30分鐘為基準,每增加1人討論時間增加5分鐘。
二、面試地點
2013年普洱市考試錄用公務員面試統(tǒng)一設置一個面試考點,設在中共普洱市委黨校,共設13個考場,負責全市黨群口和政府口單位以及省屬垂管委托招考的地方稅務系統(tǒng)、工商系統(tǒng)、質量監(jiān)督系統(tǒng)招考職位的面試工作。
三、面試方法
無領導小組討論。
四、面試程序
參加上午面試的考生于上午7:30之前、參加下午面試的考生于下午13:00之前,憑身份證、網絡打印的面試確認表(須經資格復審當?shù)毓珓諉T主管部門蓋章,作面試準考證使用)準時進入到候考室,實行封閉管理,工作人員宣布應試人員紀律要求,認真核對應試人員的身份證、面試確認表(必要時或條件許可的情況下可從網絡查詢),考生攜帶的通訊工具(必須關閉)等物品,統(tǒng)一集中保管。工作人員組織考生當眾抽簽,具體抽簽辦法如下:
一是抽取試卷號。在全部考生中采取隨機或自薦等方式選出一位考生抽取當天上午或下午的面試試卷號,將抽取的面試試卷號立刻報告普洱市考試錄用公務員面試工作領導小組辦公室主任,以便從保密室提取面試試卷。
二是抽取考場號。在各考場中采取隨機或自薦等方式選出一位考生抽取本考場考生面試考場號,并指導抽簽考生將抽取的面試考場號填入抽簽表相應位置。
三是抽取輪次號。在各考場每個面試小組中采取隨機或自薦等方式選出一位考生抽取本小組考生在本考場的面試輪次號,并指導抽簽考生將抽取的面試輪次號填入抽簽表相應位置。
四是抽取胸牌號。在各考場每個面試小組中組織本小組考生抽取面試順序胸牌號,并指導考生將抽取的面試順序胸牌號填入抽簽表相應位置。
考生抽簽結束后等候引導員按抽簽順序引領進場面試。
各考場引導員得到主考官指令后,到候考室按抽簽順序號從第一輪開始依序引導考生進場面試,引導員到候考室引導考生時候考室工作人員必須認真核對引導員胸牌號和考生胸牌號是否一致,核對正確,方準引領,引導考生到考場門口時必須認真核對引導員胸牌號、考生胸牌號和門貼號是否一致,核對正確后,考生自行進入面試考場??忌M入面試考場后,面試考場內操作流程如下:
1.主考官示意考生就座后,主考官應檢查核對考生胸牌號和本考場門貼號是否一致(其他工作人員也必須協(xié)助觀察),如果了出現(xiàn)引導錯誤,應及時糾正,如果核對無誤,主考官安排計分人員向每位考生分發(fā)題簽、草稿紙、筆。
主考官詢問考生:面試考官、監(jiān)督人員、計分人員中是否有公務員法第六十八條規(guī)定需要回避的人員?如有需要回避的,請直接告知紀檢監(jiān)督人員,由紀檢監(jiān)督人員與考點辦公室聯(lián)系,撤換需要回避的人員。
2.上述程序結束后,無領導小組討論按以下步驟操作:
第一步 主考官宣讀指導語。并按指導語向考生講解無領導小組討論注意事項:
(1)第一階段是準備發(fā)言階段:本小組每位考生各自構思本人的討論發(fā)言提綱準備發(fā)言,不準相互商議,不準交頭接耳,時間10分鐘。
(2)第二階段是獨立發(fā)言階段:每位考生發(fā)言、闡述觀點,每位考生發(fā)言時間3分鐘。
(3)第三階段是自由討論階段:小組自由討論發(fā)言、考生對自己的觀點進行詳細闡釋,并就自己的觀點與其他考生進行討論,要求達成一致意見,小組以6人30分鐘為基準,每增加1人討論時間增加5分鐘。
第二步 主考官宣讀完指導語后宣布:考生開始進行無領導小組討論,開始計時。
(1)第一階段是準備發(fā)言階段。本小組每位考生各自構思本人的討論發(fā)言提綱準備發(fā)言。計分人員開始計時,如果10分鐘時間到,計分人員必須提醒主考官,主考官宣布“10分鐘時間到,下面請每位考生進行3分鐘獨立發(fā)言”。
(2)第二階段是獨立發(fā)言階段。每位考生發(fā)言、表明觀點并陳述理由,每位考生發(fā)言3分鐘,主考官必須掌握好考生的發(fā)言時間,若考生發(fā)言超時,主考官可中止發(fā)言。全部考生發(fā)言結束或時間到,主考官宣布“進入下一階段”。
(3)第三階段是自由討論階段。小組進行自由討論發(fā)言,考生對自己的觀點進行詳細闡釋,并就自己的觀點與其他考生進行討論,要求達成一致意見。考生自由討論發(fā)言開始時,計分人員開始計時,小組以6人30分鐘為基準,每增加1人討論時間增加5分鐘,如果討論時間到,計分人員必須提醒主考官,主考官宣布“本場面試結束,請考生退場,待考點辦公室公告成績后到公告欄查看成績”。
在上述三個階段的任一個階段中,如果在規(guī)定的時間之前全部考生已發(fā)言或討論結束,或者說,已無考生發(fā)言時,主考官可提示“請還需要發(fā)言的各位考生繼續(xù)發(fā)言”,如果全部考生表態(tài)不再發(fā)言,主考官皆可提前宣布“進入下一階段”。
如果第一輪面試提前結束,第二輪面試可相應提前開始。
五、其他事項
1.面試討論過程中考生必須講普通話。
2.面試考生必須尊重面試考官和工作人員,配合考官、工作人員維護好考場秩序和其他相關場合的秩序,共同營造一個良好的面試氛圍。違反規(guī)定的,按擾亂考試秩序嚴肅處理。
3.面試考生必須按規(guī)定的時間進入候考室,對臨時缺考或不按時到場參加面試的人員(界定為:當天上午或下午的全部考場中有其中一個考場的第一輪面試考生帶出候考室就視為臨時缺考或不按時到場),視為自動棄權,取消面試資格,并視情況予以相關處理。
4.面試考生進入候考室,必須聽從指揮,服從管理,不得攜帶通訊工具等物品,已經帶入的,應自覺交到工作人員指定位置統(tǒng)一保管,如不按指定的位置統(tǒng)一保管,視為違紀,待面試結束后到候考室門口領取,領取后不得再進入候考室;面試考生等候面試期間不得吵鬧喧嘩,不得擅自離開候考室,不得隨意出入,上衛(wèi)生間必須報告工作人員并由工作人員陪同前往。
5. 面試過程中,考生不得以任何方式介紹自己的姓名、籍貫、簡歷以及父母的姓名等其他無關或者影響面試的事項,違者將酌情扣分。
6.面試考生不得穿制服或穿帶有特別標志的服裝;面試過程中不得在題簽上涂畫和記錄;不得在候考室和面試考場吸煙。
7.面試考生面試結束后,主考官宣布退場,考生離開考場時不準帶走題簽、草稿紙、筆,先到候考室門口領取本人的通訊工具等物品后應立即離開,待考點辦公室公告成績后到公告欄查看成績。
面試考點辦公室公告面試成績時,考生應及時前往查看,如有問題,應及時直接與考點辦公室聯(lián)系進行復核。
知情不報,隱瞞真相,弄虛作假的考生將按違反考試錄用公務員誠信原則的相關規(guī)定嚴肅處理。
如涂抹考點張貼公告綜合成績的本人姓名、成績等相關信息的考生,應到市級公務員主管部門說明理由,如有必要,通知涉及考生提交相關資料到市級公務員主管部門再次進行資格復審,如果復審不合格,直接取消面試成績。
8.組織公開考試錄用公務員,其目的是為考生創(chuàng)造一個公平競爭的環(huán)境和搭建一個公平競爭的平臺,充分體現(xiàn)考試錄用公務員公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,使考試錄用公務員工作逐步走入正規(guī)化、法制化、科學化的軌道,在整個考試錄用公務員工作的過程中,考生不得找人說情、干擾考試錄用工作秩序和給從事考試錄用工作的工作人員(包括體檢階段具體從事體檢的醫(yī)生)以及各個環(huán)節(jié)上的工作人員施加壓力,從而影響考試錄用公務員工作的公正性。
違反紀律的考生,將視情況給予相應的處罰,視情節(jié)輕重,取消面試資格或錄用資格,并處以一定年限內或終身禁考公務員的懲罰;觸犯法律的,移交司法機關處理。
9. 在整個考試錄用公務員工作過程中,考生必須經常地、及時地登錄相關網站了解考錄工作進程和工作安排、查詢有關事項的公告,若因考生未及時登錄網站進行查詢而導致不按時參加現(xiàn)場面試、體檢考核、公示錄用等各個環(huán)節(jié)的工作,造成的后果,由考生本人自行承擔。
資格復審公告發(fā)布前,請經常登錄下列官方網站查看考試錄用相關信息:
(1)云南省公務員局網站:gwyj.ynhrss.gov.cn
(2)云南省人事考試網站:www.ynrsksw.com
www.ynrsksw.cn
www.ynrsksw.net
(3)普洱市人民政府網站:www.puershi.gov.cn
(4)普洱黨建網:www.pedj.gov.cn
(5)普洱市人力資源和社會保障網:www.pers.gov.cn
資格復審公告發(fā)布后,請經常登錄下列網站查看考試錄用相關信息:
(1)普洱市人民政府網站:www.puershi.gov.cn
(2)普洱黨建網:www.pedj.gov.cn
(3)普洱市人力資源和社會保障網:www.pers.gov.cn
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