2013年吉林通化市事業(yè)單位招聘工作人員公告

更新時(shí)間：2013-07-10 10:38:14 來(lái)源：|0

瀏覽

國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要 2013年吉林通化市事業(yè)單位招聘工作人員公告

　　個(gè)性課程：2014年公務(wù)員個(gè)性輔導(dǎo)：申論批改技巧專(zhuān)講沖刺密卷個(gè)性定制

　　根據(jù)中共吉林省委辦公廳、吉林省人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于分類(lèi)推進(jìn)事業(yè)單位改革期間嚴(yán)格執(zhí)行空編管理及公開(kāi)招聘人員規(guī)定的意見(jiàn)的通知》(吉廳字〔2012〕3號(hào))和吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘制度意見(jiàn)的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào))精神,通化市所屬部分事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次公開(kāi)招聘工作人員616名,具體崗位及條件詳見(jiàn)附件1。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

　　3.遵守紀(jì)律、品行端正。

　　4.身體健康。

　　5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1995年7月10日至1977年7月10日期間出生)。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定,年齡計(jì)算時(shí)間均以7月10日為準(zhǔn)。

　　(二)崗位條件符合崗位所需要的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷、實(shí)踐能力等其他條件(詳見(jiàn)附件1)。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

　　1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。

　　2.被辭退未滿(mǎn)五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

　　3.在讀的非2013年畢業(yè)生。

　　4.現(xiàn)役軍人。

　　5.吉林省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察工作規(guī)范中,不宜聘為事業(yè)單位工作人員的。

　　6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　(四)回避情形

　　應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：如果您在此過(guò)程中遇到任何疑問(wèn)，請(qǐng)登錄環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道及論壇，隨時(shí)與廣大考生朋友們一起交流!

　　編輯推薦:

　　2013年吉林省延邊州選拔領(lǐng)導(dǎo)干部公告

　　2013年吉林松原市公益性崗位招聘公告

　　2013年吉林省公務(wù)員考試新變化

　　2013年各省公務(wù)員面試真題匯總

　　個(gè)性課程：2014年公務(wù)員個(gè)性輔導(dǎo)：申論批改技巧專(zhuān)講沖刺密卷個(gè)性定制

　　(五)資格確認(rèn)

　　1. 筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例確定面試人選。報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)并列進(jìn)入1:3的考生,一并列為面試人選。

　　2.面試成績(jī)不及格的考生,不具備體檢資格。

　　3.根據(jù)總成績(jī),按照1:1的比例從高分到低分,擇優(yōu)確定體檢人選。

　　4.總成績(jī)相同、不能依據(jù)總成績(jī)確定體檢資格的,按照面試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)加試成績(jī)、筆試成績(jī)的順序從高分到低分,擇優(yōu)確定體檢人選;按照上述規(guī)定仍不能確定體檢人選的,增加專(zhuān)業(yè)測(cè)試考試,按照專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分的順序,擇優(yōu)確定體檢人選,具體方案詳見(jiàn)后續(xù)補(bǔ)充公告。

　　六、體檢與考察

　　體檢由市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　體檢合格的,由招聘單位的主管部門(mén)對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查;體檢不合格的,擇日復(fù)檢。復(fù)檢或考察不合格的,取消擬聘人選資格, 并從報(bào)考同一崗位人選中,按照從高分到低分的順序擇優(yōu)遞補(bǔ)。

　　七、公示

　　經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在考務(wù)網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。

　　八、聘用

　　對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期。公示結(jié)論不影響聘用和試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用,否則取消聘用資格和崗位計(jì)劃。

　　編輯推薦:

　　2013年吉林省延邊州選拔領(lǐng)導(dǎo)干部公告

　　2013年吉林松原市公益性崗位招聘公告

　　2013年吉林省公務(wù)員考試新變化

　　2013年各省公務(wù)員面試真題匯總

編輯推薦

分享到：編輯：環(huán)球網(wǎng)校

上一篇：2013年遼寧本溪市各級(jí)機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員體檢公告

下一篇：2013年黑龍江省考省直擬進(jìn)入體檢考核階段考生名單

資料下載精選課程老師直播真題練習(xí)

更多資料

更多課程