2013年資陽市選拔縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部公告

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　　為深入貫徹落實《資陽市2010-2020年深化干部人事制度改革實施方案》，進一步拓寬選人用人視野，集聚推進資陽加快發(fā)展的優(yōu)秀干部人才，中共資陽市委決定，面向社會公開選拔一批縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　一、選拔方式、名額及范圍

　　(一)公開遴選(副縣級領(lǐng)導(dǎo)職位9個;鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職位40個，其中：正科級6個、副科級34個)，具體職位及條件要求見附件。

　　1.副縣級領(lǐng)導(dǎo)職位：主要面向全省范圍黨政群機關(guān)、事業(yè)單位的副縣級后備干部或?qū)I(yè)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)人才，以及資陽市“雙掛雙派”類干部中符合條件人員選拔。

　　2.鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職位：主要面向全省或全市范圍黨政群機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗工作人員選拔。

　　(二)定向公選(鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職位63個，其中：正科級5個、副科級58個，在全市或本縣〈市、區(qū)〉同類人員中選拔)，名額分配及條件要求見附件。

　　1.定向從現(xiàn)任優(yōu)秀村(社區(qū))黨支部書記、村委會(社區(qū))主任，新經(jīng)濟組織、新社會組織黨組織書記中選拔。

　　2.定向從在編在崗事業(yè)人員、工勤人員以及在崗臨聘人員中選拔。

　　3.定向從“一村(社區(qū))一名大學(xué)生”計劃、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計劃的優(yōu)秀在崗人員中選拔。

　　4.定向從優(yōu)秀外出務(wù)工人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、自主創(chuàng)業(yè)者、生產(chǎn)一線工人中選拔。

　　5.定向從國有(控股)企業(yè)、非國有規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的管理人員中選拔。

　　6.定向從黨政群機關(guān)、事業(yè)單位的民主黨派和無黨派人士中選拔。

　　7.定向從選調(diào)生中選拔。

　　8.定向從“雙掛雙派”類干部中選拔。

　　9.定向從黨政群機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗工作人員中選拔。

　　10.定向從政法系統(tǒng)在編在崗工作人員中選拔。

　　所提職位為選任制崗位的，選拔產(chǎn)生人選為提名人選，需按法定程序及有關(guān)規(guī)定辦理。

　　二、資格條件

　　1.具備《中華人民共和國公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《四川省鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法》規(guī)定的基本條件，并符合有關(guān)回避制度規(guī)定。

　　2.年齡要求：報考副縣級領(lǐng)導(dǎo)職位的年齡不超過45周歲(1967年6月30日以后出生);報考鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職位的年齡不超過40周歲(1972年6月30日以后出生)，村(社區(qū))黨支部書記、村委會(社區(qū))主任報考的不超過45周歲。

　　3.學(xué)歷要求：一般應(yīng)具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭取，F(xiàn)任村(社區(qū))黨支部書記、村委會(社區(qū))主任，農(nóng)民工及生產(chǎn)一線工人報考的，可放寬到中專(高中)文化程度。

　　4.工作年限及任職年限要求：

　　報考副縣級領(lǐng)導(dǎo)職位的應(yīng)是：現(xiàn)任黨政群機關(guān)、事業(yè)單位正科級(或相當(dāng)于正科級)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部，不設(shè)科的省直部門(單位)的主任科員可以報考。擔(dān)任上述職務(wù)3周年以上。近3年年度考核中有兩年被評為優(yōu)秀等次的正科級(或相當(dāng)于正科級)領(lǐng)導(dǎo)干部，以及在原單位任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或掛職服務(wù)期間任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的“雙掛雙派”類干部，任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)年限可適當(dāng)放寬，但必須滿2周年。

　　報考鄉(xiāng)科級正職領(lǐng)導(dǎo)職位的應(yīng)是：具有5年以上連續(xù)工作經(jīng)歷，現(xiàn)任黨政群機關(guān)、事業(yè)單位副科級(或相當(dāng)于副科級)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2周年以上。近3年年度考核中有兩年被評為優(yōu)秀的副科級(或相當(dāng)于副科級)領(lǐng)導(dǎo)干部，以及在原單位任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或掛職服務(wù)期間任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的“雙掛雙派”類干部，任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)年限可適當(dāng)放寬，但必須滿1周年。

　　報考鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導(dǎo)職位的應(yīng)是：具有3年以上連續(xù)工作經(jīng)歷，其中：①服務(wù)基層項目人員考錄進機關(guān)事業(yè)單位的服務(wù)年限連續(xù)計算，選調(diào)生工作滿2周年以上(含試用期)可以報考，教育、衛(wèi)生系統(tǒng)職工報考的應(yīng)在單位中層及以上管理崗位工作滿1周年以上;②國有(國有控股)企業(yè)、非國有規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中層及以上管理人員任職1周年以上;③現(xiàn)任優(yōu)秀大學(xué)生村(社區(qū))干部、“三支一扶”人員、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”志愿者，應(yīng)在本市范圍連續(xù)服務(wù)滿2周年以上，任期內(nèi)(任期超過3年的看近3年)經(jīng)縣(市、區(qū))黨委或主管部門年度考核均為合格以上等次，且評為優(yōu)秀1次以上，或者本人或所在組織曾受到縣級及以上表揚(表彰、通報)1次以上;④現(xiàn)任優(yōu)秀村(社區(qū))黨支部書記、村(社區(qū))主任(含黨政群機關(guān)、事業(yè)單位工作人員派任)，新經(jīng)濟組織、新社會組織黨組織書記，應(yīng)在本市范圍連續(xù)任職滿2周年以上，且任期內(nèi)(任期超過3年的看近3年)本人或所在組織曾受到縣級及以上表揚(表彰、通報)1次以上;⑤戶籍在我市且現(xiàn)任非國有規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中層及以上管理職務(wù)滿1周年的外出務(wù)工人員;返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)2周年以上，固定員工10人以上的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工和戶籍在我市的自主創(chuàng)業(yè)者;在我市國有(國有控股)企業(yè)、非國有規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營一線連續(xù)工作5周年以上的一線工人。

　　獲得相關(guān)專業(yè)博士研究生學(xué)歷學(xué)位者，可報考正科級領(lǐng)導(dǎo)職位;獲得相關(guān)專業(yè)碩士研究生學(xué)歷學(xué)位、參加工作滿1周年的可報考副科級領(lǐng)導(dǎo)職位，滿3周年的可報考正科級領(lǐng)導(dǎo)職位，不受身份、任職資歷限制。

　　5.身體健康。

　　6.報考黨的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，或職位要求為黨員的，應(yīng)為中共正式黨員，且有2周年以上黨齡。

　　7.具體職位及要求見附表，上述年齡、專業(yè)、學(xué)歷、經(jīng)歷等與職位具體要求不一致的，以職位具體要求為準(zhǔn)。

　　8.定向職位群體符合其他公選職位資格條件的，可以報考其他職位。

　　9.年齡、黨齡、學(xué)歷、工作年限、任職年限、創(chuàng)業(yè)時間、服務(wù)時間、表彰獎勵、戶籍等時間計算截止日期為2013年6月30日。

　　10.同級別報考人員不受任職年限限制。

　　11.有下列情況之一的不能報考：正在受司法機關(guān)立案偵察、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的;正在黨紀(jì)政紀(jì)處分所規(guī)定的提拔使用限制期的;曾因犯罪受過刑事處罰或曾被行政拘留的;存在違反計劃生育政策以及受到黨風(fēng)廉政建設(shè)等“一票否決”并處于整改期內(nèi)的;尚處于試用期或未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)干部;公選任職未滿2年的領(lǐng)導(dǎo)干部(“雙掛雙派”類干部除外);近3年內(nèi)參加各類聘用、錄用考試有舞弊行為的，或有年度考核不稱職(不合格)的，或在統(tǒng)籌公選中經(jīng)黨委研究決定任用之后放棄任職的。

　　三、方法步驟

　　本次公開選拔實行統(tǒng)一公告、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一命題和測試、統(tǒng)一程序、統(tǒng)一公布結(jié)果，按照報名及資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、研究任用等步驟環(huán)節(jié)進行。

　　(一)綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力測試(100分)。筆試根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》，分副縣級領(lǐng)導(dǎo)職位、鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職位統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織實施。重在測試應(yīng)試者應(yīng)知應(yīng)會的基本知識，對案例的分析判斷能力、決策應(yīng)變能力、綜合協(xié)調(diào)能力和解決實際問題的能力。綜合素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力合并進行測試。筆試開考比例一般為1:8，不低于1:6。定向公選的報名人數(shù)至少應(yīng)為職位名額的6倍，未達到的，相應(yīng)減少選拔名額。

　　(二)實績評價

　　以近3年日常工作中取得的成果、受到的表彰等作為量化考核依據(jù)，實行加分。計分標(biāo)準(zhǔn)為：

　　1.立功獲獎。曾獲得中央、國務(wù)院，省委、省政府、中直部委，省直部門表彰的標(biāo)兵、模范、先進個人等榮譽的報考人員，分三個層次分別加3分、2分、1分。以表彰文件(或證書)及印章為準(zhǔn)，多個單位聯(lián)合表彰或以領(lǐng)導(dǎo)小組名義表彰的，以主要責(zé)任單位級別為準(zhǔn)。表彰事項嚴格按照廳字〔2008〕20號、川委廳〔2008〕18號、川清聯(lián)〔2010〕1號文件執(zhí)行。

　　村(社區(qū))黨支部書記、村委會(社區(qū))主任、“兩新”組織黨組織書記，以及大學(xué)生村(社區(qū))干部、“三支一扶”人員、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”志愿者在任職期間(任期超過3周年的看近3年)，本人受到縣委縣政府、市級部門通報、表揚2次以上的加0.5分，受到市委市政府通報、表揚的加1分;所在組織受到縣委縣政府、市級部門通報、表揚2次以上的加0.3分，受到市委市政府通報、表揚的加0.6分，受到中央、國務(wù)院，省委、省政府、中直部委，省直部門表彰的按同級別加分標(biāo)準(zhǔn)的60%計分。均以文件(或證書)及印章為準(zhǔn)，不含學(xué)會、協(xié)會等各種社會組織表揚(表彰、通報)，不含黨委、政府工作部門內(nèi)部單項工作、文體比賽活動表揚(表彰、通報)。

　　2.重大工作經(jīng)歷?！半p掛雙派”類干部報考定向本群體選拔職位以外的鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職位的，工作地點在市外(不含成都市、重慶市主城區(qū))的加2分，在本市范圍(含成都市、重慶市主城區(qū))的加1分。

　　3.鼓勵引導(dǎo)。近3年經(jīng)縣(市、區(qū))黨委或主管部門考核有3次以上為優(yōu)秀的大學(xué)生村(社區(qū))干部類加1分。本市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)一線工人近5年內(nèi)獲得過縣級及以上行業(yè)主管部門評定的優(yōu)秀黨員、先進生產(chǎn)者或技術(shù)革新能手等榮譽稱號1次以上的加1分。

　　每人只能加一次分。同一報考者獲多個類別、多個級別表揚(表彰、通報)的，只加最高分。加分申報與報名工作一并截止，超過截止時間未提交相關(guān)證明材料的視為自動放棄。加分計入筆試折合后成績，并與筆試成績一并公示。

　　(三)面試(100分)。面試重在測試應(yīng)試者認知水平、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、分析判斷和語言表達能力。

　　根據(jù)筆試成績折合(筆試成績×50%)與實績評價的合計分，從高分到低分，公開遴選職位和定向公選職位名額為1個的，均按1:5的比例確定面試人選，其他定向公選職位按不低于1:3的比例確定面試人選。同一職位入圍面試的最后一名成績并列的考生一并進入面試。鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職位采取結(jié)構(gòu)化、大評委制方式進行面試。副縣級領(lǐng)導(dǎo)職位采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進行面試。

　　有自愿放棄參加面試的，可依次遞補。面試當(dāng)日，未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補。因資格審查、考生缺考等原因?qū)е旅嬖噷嶋H開考比例低于規(guī)定比例(定向公選職位應(yīng)相應(yīng)減少選拔名額)，但能形成競爭的，面試有效。

　　考生總成績低于同級別形成競爭比例職位的最低成績的，不得進入體檢環(huán)節(jié)。

　　(四)體檢。根據(jù)折合總成績(筆試成績×50%+實績評價+面試成績×50%)，從高分到低分，公開遴選職位按1:2的比例確定體檢人選，定向公選職位按不低于1:1.5的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)。體檢由組織人事部門統(tǒng)一組織，在二甲及以上醫(yī)院進行。體檢費由報考人員承擔(dān)。

　　經(jīng)體檢合格的，確定為考察對象。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起3個工作日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢到主管部門指定的二甲及以上醫(yī)院進行。體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。如有主動放棄參加體檢的或體檢不合格的，按總成績依次遞補;如有自愿放棄考察的，按總成績依次遞補考生體檢，合格的列為考察對象。遞補考生折合總成績不能低于同級別形成競爭比例職位的最低成績。

　　(五)組織考察?？疾旃ぷ靼锤刹抗芾頇?quán)限進行。考察主要通過個別談話、專項調(diào)查、征求相關(guān)單位(部門)意見等形式進行。

　　(六)決定任用。根據(jù)折合總成績、考察情況、干部特點和職位需要，對考察人選，按照干部管理權(quán)限決定任用。若職位沒有合適人選，可作空缺處理;對不確定公選職位產(chǎn)生人選，按照人崗相適原則討論任用。對委任制干部實行1年的試用期，試用期內(nèi)原則上不得調(diào)動和調(diào)整工作。試用期滿經(jīng)考核合格且勝任的，正式任用;不合格或不勝任的，免去試任職務(wù)。對選任制干部，按法定程序和有關(guān)規(guī)定辦理，任職滿1年后經(jīng)考核不合格或不勝任的，依法免去所任職務(wù)。免去職務(wù)的，一般按參加公選前原任職務(wù)層次安排工作，或退回原單位，或予以辭退處理。

　　四、報名及資格審查和筆試時間

　　(一)報名時間。7月13日-19日，每天上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。

　　(二)報名方式及資格審查。同時符合報名基本資格條件和職位具體要求即可報考，每人限報一個職位。采取組織推薦和個人自愿相結(jié)合，市內(nèi)報考者須本人現(xiàn)場報名并接受資格審查，工作關(guān)系在市外的報考者可通過傳真、掃描電郵等方式報名，并在規(guī)定時間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料進行現(xiàn)場復(fù)審。報考副縣級領(lǐng)導(dǎo)職位的，在資陽市委組織部報名;報考縣(市、區(qū))鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職位的，在職位所在的縣(市、區(qū))委組織部報名;報考資陽市市級部門(單位)科級領(lǐng)導(dǎo)職位的，在資陽市人力資源社會保障局報名。

　　報考者報名時應(yīng)提供：二代居民身份證(或戶籍證明)、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、工作證或單位證明、任職文件以及實績評價加分依據(jù)等的原件及復(fù)印件各1份，填寫報名登記表1份，交1寸彩色免冠近照3張。

　　副縣級后備干部應(yīng)按干部管理權(quán)限，出具認定現(xiàn)為后備干部的文件等證明;黨政群機關(guān)、事業(yè)單位工作人員、工勤(聘用)人員報考的，須經(jīng)所在單位黨組(黨委)推薦并同意;工勤、臨聘人員需提供勞務(wù)聘用合同及單位繳納社保證明;教師、醫(yī)生報考的,須報縣級以上教育、衛(wèi)生主管部門審批;民主黨派和無黨派人士報考的，須經(jīng)所在單位同意和市、縣(市、區(qū))委統(tǒng)戰(zhàn)部門推薦。

　　國有(國有控股)企業(yè)、非國有規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)管理人員報考的，須提交聘用合同、任職文件、社保繳費證明，并經(jīng)企業(yè)法定代表人簽字同意。

　　優(yōu)秀現(xiàn)任村(社區(qū))黨支部書記、村委會(社區(qū))主任，新經(jīng)濟組織、新社會組織黨組織書記，現(xiàn)任大學(xué)生村(社區(qū))干部、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”志愿者、“三支一扶”人員報考的，須經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委推薦。

　　外出務(wù)工人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、自主創(chuàng)業(yè)者報考的，須由戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委推薦，并出具無違反國家法律法規(guī)政策和違法犯罪等證明材料，以及工商營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證和用工情況等證明，由市或縣(市、區(qū))勞務(wù)主管部門審核確認。

　　生產(chǎn)一線工人報考須由所在企業(yè)推薦，并由市或縣(市、區(qū))行業(yè)主管部門審核確認。

　　(三)資格復(fù)審和職位調(diào)劑。7月19日-22日，進行資格復(fù)審及職位調(diào)劑。報考不足規(guī)定人數(shù)要求的，可在征得報考者同意后進行調(diào)劑，經(jīng)調(diào)劑后仍未達到開考比例的，相應(yīng)縮減選拔名額或取消該職位考試。職位調(diào)劑、改報職位等事宜，須報經(jīng)市2013年公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。對報考資格條件，將在面試前和考察時再次復(fù)審。

　　(四)筆試時間。7月27日上午8:30-11:00。

　　五、注意事項

　　1.筆試、面試、體檢、考察等具體事宜另行通知。

　　2.報考人員要作出并履行誠信承諾，對所提交材料的真實性負責(zé)，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)信息不真實的，以及弄虛作假、考試舞弊的，一經(jīng)查實，取消參選資格和任職資格，所造成的一切后果由本人承擔(dān)。有關(guān)情況記入考生誠信檔案，并視情況向報考者所在單位通報，3年內(nèi)不得參加同類考試。

　　3.筆試、面試共設(shè)5個考點。報考副縣級領(lǐng)導(dǎo)職位和市級部門(單位)科級領(lǐng)導(dǎo)職位的考生，在資陽考點參加考試;報考縣(市、區(qū))鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職位的，在職位所在的縣(市、區(qū))考點參加考試。

　　六、其他事項

　　1.本次公開選拔在中共資陽市委的領(lǐng)導(dǎo)下統(tǒng)一進行，資陽市委2013年公開選拔領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室負責(zé)宏觀指導(dǎo)、政策把關(guān)和統(tǒng)籌實施。

　　2.本次公開選拔不收取考務(wù)費，不組織、不委托任何單位機構(gòu)和人員舉辦任何名義、任何形式的考前輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　3.本次公開選拔有關(guān)信息將通過有關(guān)新聞媒體及時發(fā)布，請考生密切關(guān)注。

　　4.本簡章及本簡章未盡事宜由資陽市2013年公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室負責(zé)解釋。

　　附件：職位表.doc報名表.doc填表說明.doc聯(lián)系方式.doc

　　資陽市2013年公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2013年7月8日

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