2013年江蘇省洪澤中學(xué)招聘事業(yè)編制教師簡(jiǎn)章
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江蘇省洪澤中學(xué)位于江蘇省洪澤縣育才路5號(hào)，是江蘇省首批重點(diǎn)中學(xué)，江蘇省四星級(jí)高中，財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。為適應(yīng)教育教學(xué)發(fā)展需要、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘全額撥款事業(yè)編制教師10名。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等相關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
1.語(yǔ)文教師，2名;
2.數(shù)學(xué)教師，2名;
3.英語(yǔ)教師，2名;
4.物理教師，2名;
5.信息技術(shù)教師，2名。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。
2.須取得教育行政部門認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷，且本科或本科以上學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)為招聘崗位要求的專業(yè)(詳見(jiàn)《2013年江蘇省洪澤中學(xué)公開(kāi)招聘教師崗位表》)。
3.取得中學(xué)教師資格證書(shū)，英語(yǔ)教師須取得英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)證書(shū)，信息技術(shù)教師須為計(jì)算機(jī)(大類)類或教育技術(shù)專業(yè)。
4.年齡在30周歲以下(1983年7月1日以后出生);有三星級(jí)以上高中循環(huán)教學(xué)經(jīng)歷或碩士研究生以上學(xué)歷的應(yīng)聘人員年齡放寬至35周歲(1978年7月1日以后出生)。具備正常履行職責(zé)的身體條件。
5.自愿為招聘單位服務(wù)5年以上。
6.符合崗位要求的其他條件(詳見(jiàn)《2013年江蘇省洪澤中學(xué)公開(kāi)招聘教師崗位表》)。
下列人員不得報(bào)名：尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、以及國(guó)家和省、市規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位工作的人員。
三、招聘程序及辦法
招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。招錄工作在縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下統(tǒng)一開(kāi)展。
1、報(bào)名
應(yīng)聘人員持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話等級(jí)證書(shū)、在職教師獲獎(jiǎng)證書(shū)(2013年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)等相關(guān)證明材料、的原件和復(fù)印件，近期同底2寸免冠照片3張，于2013年7月16日-7月18日(上午8:30-11:30，下午2:00-5:30)到江蘇省洪澤中學(xué)(江蘇省洪澤中學(xué)北門內(nèi)西側(cè))對(duì)外接待處報(bào)名，咨詢電話：0517-87222271、87265450。一律采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受郵件報(bào)名或函件報(bào)名，不接受洪澤縣編制內(nèi)(含2013年新招聘人員)人員報(bào)名。符合條件的填寫(xiě)《2013年洪澤縣公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》。符合條件人員于2013年7月19日上午8：00-11：00到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
招聘崗位開(kāi)考比例為1：3。若符合條件報(bào)名人數(shù)不足招聘人數(shù)相應(yīng)倍數(shù)的，則按比例核減招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。
2、筆試
符合條件報(bào)考人員須統(tǒng)一參加筆試，筆試科目均為一門，試卷總分100分，內(nèi)容為與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。
筆試時(shí)間：2013年7月20日(星期六)
上午09:00-11:00
筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》
3、面試
面試人選確定：根據(jù)參加同崗位筆試人員成績(jī)，按從高分到低分的順序,以及崗位招聘人數(shù)3倍的比例，確定參加面試人員，由洪澤縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬參加面試人員資格進(jìn)行復(fù)審，對(duì)不符合報(bào)考條件人員取消面試資格，并從同崗位筆試人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。
面試采用專業(yè)化(試講或說(shuō)課，信息技術(shù)教師含技能考核、特長(zhǎng)展示)方式，主要考核應(yīng)聘教師的專業(yè)態(tài)度、專業(yè)素養(yǎng)以及心理素養(yǎng)等。
面試總分為100分，60分及以上為合格。
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4、體檢與考察
按筆試和面試(試講或說(shuō)課)成績(jī)分別占40%和60%的比例合成總成績(jī)。按總成績(jī)從高分到低分的順序及崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定考察和體檢人選，由洪澤縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織體檢和考察。因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，在面試人員中按總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，以及江蘇省教師資格認(rèn)定的要求執(zhí)行，考察參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》和《2013年江蘇公務(wù)員考試報(bào)考指南》執(zhí)行。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5、公示
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.huaian.gov.cn)、洪澤縣人力資源和社會(huì)保障局(http://rsj.hongze.gov.cn)及江蘇省洪澤中學(xué)網(wǎng)站(http://www.jshzzx.com)公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄聘用出現(xiàn)空額的，按照考生的考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)，聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
6、聘用與待遇
被聘用人員試用期為6個(gè)月(未就業(yè)畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行)，試用期滿考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，對(duì)試用期間考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。
被聘用人員待遇按洪澤縣事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
被聘用者須為所聘用學(xué)校服務(wù)5年。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;對(duì)違反招聘紀(jì)律的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：
縣紀(jì)委：0517-87223385;
縣委組織部：0517-87211370;
縣人力資源和社會(huì)保障局：0517-87211609。
報(bào)名咨詢電話：0517―87230383(縣教育局)
0517―87222271(洪澤中學(xué))
本簡(jiǎn)章由洪澤縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附：
2013年江蘇省洪澤中學(xué)教師招聘崗位簡(jiǎn)介表.doc
洪澤縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2013年7月4日
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