2013年六盤水市鐘山區(qū)教師招聘公告

更新時(shí)間：2013-07-01 10:59:28 來(lái)源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要 2013年六盤水市鐘山區(qū)教師招聘公告

　　個(gè)性課程：2014年公務(wù)員個(gè)性輔導(dǎo)：申論批改技巧專講沖刺密卷個(gè)性定制

　　經(jīng)區(qū)人民政府研究同意，鐘山區(qū)2013年擬面向社會(huì)公開招聘教師265名�，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

　　一、組織機(jī)構(gòu)

　　為加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立六盤水市鐘山區(qū)2013年教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(略)。

　　招聘工作在區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。

　　二、工作原則及程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核政審相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

　　三、招聘計(jì)劃及職位

　　六盤水市鐘山區(qū)2013年招聘教師計(jì)劃數(shù)265名。其中，高中教師52名，初中教師76名，小學(xué)教師89名，幼兒教師35名，職校教師13名。具體招聘職位詳見(jiàn)《六盤水市鐘山區(qū)二○一三年公開招聘教師職位表》(附后)。

　　四、招聘對(duì)象及報(bào)名條件

　　(一)招聘對(duì)象：

　　1、年齡在18周歲以上(1995年5月1日以前出生)、30周歲以下(1983年5月1日以后出生);

　　2、高中教師招聘對(duì)象應(yīng)具有高中教師相應(yīng)資格，學(xué)歷為全日制普通高校本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生，符合學(xué)科崗位專業(yè)條件;

　　3、初中教師招聘對(duì)象應(yīng)具有高中或初中教師相應(yīng)資格，學(xué)歷為全日制普通高校本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生，符合學(xué)科崗位專業(yè)條件;

　　4、小學(xué)教師招聘對(duì)象應(yīng)具有中學(xué)或小學(xué)教師相應(yīng)資格，學(xué)歷為全日制普通高校專科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生，不限專業(yè);

　　5、幼兒教師招聘對(duì)象應(yīng)具有幼兒教師資格，全日制普通中等師范學(xué)校中專及以上(非師范院校畢業(yè)生學(xué)歷為全日制普通高校�？萍耙陨蠈W(xué)歷)應(yīng)往屆畢業(yè)生，專業(yè)為學(xué)前教育(幼兒教育、音樂(lè)、美術(shù)、舞蹈、體育);

　　6、職校教師招聘對(duì)象應(yīng)具有高中或中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師相應(yīng)資格，學(xué)歷為全日制普通高校本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生，符合學(xué)科崗位專業(yè)條件;

　　7、以上招聘對(duì)象均不限戶籍。

　　(二)報(bào)考條件：

　　1、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　2、身體健康，符合招聘崗位要求的身體條件;

　　3、熱愛(ài)教育事業(yè)。

　　(三)以下人員不得報(bào)考：

　　1、鐘山區(qū)行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編在職人員;鐘山區(qū)外尚在試用期內(nèi)的行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編在職人員;

　　2、定向到具體行業(yè)或單位的2013屆畢業(yè)生;2008年7月1日以來(lái)，招聘到我市國(guó)有企業(yè)的人員;

　　3、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(注：原學(xué)歷符合招聘要求，但目前在攻讀更高學(xué)歷的在校生屬此范圍);

　　4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　5、截止政審階段服務(wù)期未滿的特崗教師;

　　6、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為教育系統(tǒng)新增教師的其他人員。

　　五、發(fā)布招聘公告：

　　2013年7月1日起在貴州日?qǐng)?bào)、六盤水日?qǐng)?bào)、鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。

　　六、報(bào)名及資格初審

　　(一)報(bào)名：

　　報(bào)名工作由六盤水市鐘山區(qū)2013年教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱區(qū)招聘辦)負(fù)責(zé)組織，資格審查由鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、鐘山區(qū)教育局負(fù)責(zé)。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2013年7月8日―2013年7月12日，上午8：30――12：00，下午2：30――5：30。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。

　　3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　4、報(bào)名要求：

　�、賵�(bào)考人員須持畢業(yè)證書、教師資格證書、有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)等原件及復(fù)印件;近期同底免冠一寸彩色照片5張;自帶U盤拷貝已填寫的報(bào)名花名冊(cè)電子文檔(報(bào)名花名冊(cè)可在鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載);自帶U盤拷貝本人近期免冠1寸彩色電子照片(相片格式為JPG，相片規(guī)格為360×450，彩色，白底，相片統(tǒng)一命名為：身份證號(hào)碼_姓名.JPG)。

　�、诿咳讼迗�(bào)一個(gè)學(xué)校學(xué)科崗位。報(bào)名時(shí)按照黔價(jià)費(fèi)(2010)55號(hào)文件的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，收取考務(wù)費(fèi)100元。

　�、蹐�(bào)考人如實(shí)填寫報(bào)名表(報(bào)名表可在鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載，也可現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取)、報(bào)名花名冊(cè)電子文檔(自帶U盤)，因填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤所造成的后果由報(bào)考人負(fù)責(zé)。由他人代報(bào)的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員提供的電子照片不符合規(guī)定，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。

　�、茉诼毴藛T須持所在工作單位及人事主管部門的同意報(bào)考證明(在職教師須同時(shí)持所在縣級(jí)以上教育行政主管部門的同意報(bào)考證明)。

　　符合招聘學(xué)校學(xué)科崗位的報(bào)考人數(shù)與該學(xué)校學(xué)科崗位計(jì)劃招聘數(shù)比例(即開考比例)低于3：1的，則對(duì)該學(xué)校學(xué)科崗位計(jì)劃予以減少或取消，開考比例按報(bào)名時(shí)符合條件能獲得準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn)，報(bào)名者由于自身原因未參加筆試的，計(jì)入開考比例，其各項(xiàng)成績(jī)均按“0”分計(jì)算。招聘學(xué)校學(xué)科崗位減少或取消的情況在鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上向社會(huì)公布。招聘學(xué)校學(xué)科崗位減少的，報(bào)考該學(xué)校學(xué)科崗位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;報(bào)考人員原報(bào)考的學(xué)校學(xué)科崗位被取消后，經(jīng)本人申請(qǐng)，可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他學(xué)校學(xué)科崗位參加考試，若本人不同意調(diào)整或不符合其他招聘崗位條件的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，退還其報(bào)名費(fèi)。

　　(二)資格初審：

　　報(bào)名工作人員根據(jù)《招聘方案》要求，對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考學(xué)校學(xué)科崗位所需資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合報(bào)考條件的報(bào)考人員，由資格審查人員在報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》上簽署“同意報(bào)考”意見(jiàn);若因弄虛作假，騙取考試資格進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)作無(wú)效處理。

　　(三)準(zhǔn)考證發(fā)放：

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2013年7月24 日――7月26日(上午8：30――12：00，下午2：30――5：30)

　　報(bào)考人員憑有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)和報(bào)名收費(fèi)憑據(jù)到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

　　七、筆試

　　筆試為閉卷考試，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局與區(qū)教育局負(fù)責(zé)考試考務(wù)工作。

　　筆試時(shí)間：2013年7月27日上午9：00―11：00。

　　筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，報(bào)考人員必須同時(shí)持有效《居民身份證》(或戶籍所在公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

　　八、資格復(fù)審

　　資格復(fù)審在筆試結(jié)束后由區(qū)招聘辦具體實(shí)施。資格復(fù)審對(duì)象按筆試總成績(jī)從高到低在各招聘學(xué)校學(xué)科崗位計(jì)劃數(shù)1：3比例以內(nèi)(含1：3)確定資格審查人員，同一學(xué)校學(xué)科崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格審查人員。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。

　　區(qū)招聘辦按照《招聘方案》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名信息表》、考生提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審符合招聘學(xué)校學(xué)科崗位所需資格條件的報(bào)考人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的同志簽署意見(jiàn)。經(jīng)資格審查不符合招聘條件的報(bào)考人員，取消其進(jìn)入面試資格，該學(xué)校學(xué)科崗位按筆試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。經(jīng)資格復(fù)審，通過(guò)復(fù)審人員人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例低于3：1的職位減少招聘計(jì)劃數(shù);職位無(wú)考生通過(guò)資格復(fù)審的，該職位取消。

　　九、面試和總成績(jī)計(jì)算

　　(一)面試：

　　1、面試人員為公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員。面試人員名單公布五個(gè)工作日后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

　　2、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　3、面試時(shí)須同時(shí)持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)和面試準(zhǔn)考證參加面試。

　　4、面試內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科崗位教師應(yīng)具備的教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力。著重考察考生教育思想、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)方法、教學(xué)基本功、教學(xué)特色和思維能力、口頭表達(dá)能力、儀表儀態(tài)、行為舉止等教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力。

　　面試包括備課和說(shuō)課，備課：根據(jù)報(bào)考學(xué)科寫備課教案，占面試成績(jī)的20%;說(shuō)課占80%。

　　備課時(shí)間40分鐘，說(shuō)課時(shí)間10分鐘。

　　5、未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　6、面試結(jié)束后，由區(qū)招聘辦按成績(jī)計(jì)算方法計(jì)算報(bào)考人員的總成績(jī)，根據(jù)報(bào)考學(xué)校學(xué)科按總成績(jī)從高到低排名，在鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。公布內(nèi)容包括筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)以及是否列入體檢對(duì)象等。若出現(xiàn)末位總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象。若再出現(xiàn)末位總成績(jī)、筆試成績(jī)并列的，由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另行決定。

　　(二)總成績(jī)計(jì)算

　　總成績(jī)=(筆試成績(jī))×40%+面試(教案×20%+說(shuō)課×80%)×60%

　　筆試、面試、總成績(jī)的計(jì)算結(jié)果均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。

　　十、體檢

　　體檢根據(jù)學(xué)校學(xué)科崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象;體檢必須在區(qū)招聘辦指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家和貴州省有其他特殊規(guī)定的可從其規(guī)定。體檢醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論后，區(qū)招聘辦統(tǒng)一組織體檢不合格人員復(fù)查一次，并以復(fù)查結(jié)果作為最終結(jié)論。

　　體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理，體檢時(shí)間由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局另行通知。考生放棄體檢或體檢不合格的，不予遞補(bǔ)。

　　十一、考核政審

　　考核政審工作由區(qū)招聘辦具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考核政審應(yīng)當(dāng)組成考核政審組，考核政審組由兩人以上組成。考核政審組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考核政審材料。體檢合格人員確定為考核政審對(duì)象，考核政審內(nèi)容主要包括被考核政審對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等�？己苏䦟彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考核政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的人員，考核政審不合格，由招聘單位或主管部門報(bào)經(jīng)區(qū)招聘辦審定，取消該報(bào)考人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(一)不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不與黨中央保持一致;

　　(二)有犯罪記錄或嚴(yán)重違法行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

　　(三)近三年在我區(qū)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;

　　(四)定向到具體行業(yè)或單位的2013屆畢業(yè)生;

　　(五)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(注：原學(xué)歷符合招聘要求，但目前在攻讀更高學(xué)歷的在校生屬此范圍);

　　(六)提供虛假證明材料的;

　　(七)未能按時(shí)提交招聘崗位所需學(xué)歷證書、學(xué)籍檔案材料等的人員;

　　(八)不符合招聘職位所需資格條件的人員;

　　(九)截止政審階段服務(wù)期未滿的特崗教師;

　　(十)按法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其它情況。。

　　因考生放棄考核政審或考核政審不合格，該招聘職位不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

　　十二、公示

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考核政審合格的人員，確定為擬聘用人員，由區(qū)招聘辦在鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行為期七天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

　　十三、聘用

　　對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)，按照崗位簽訂聘用合同。

　　被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

　　十四、紀(jì)律監(jiān)督

　　紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)整個(gè)招聘過(guò)程實(shí)行監(jiān)督。招聘工作同時(shí)接受同級(jí)人大、政協(xié)和社會(huì)的監(jiān)督;嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。

　　對(duì)違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分;對(duì)違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用等處理，其中有考場(chǎng)舞弊行為或提供報(bào)考虛假材料的報(bào)考人員，三年內(nèi)不得報(bào)名參加我區(qū)事業(yè)單位招考。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　十五、其他

　　考生應(yīng)關(guān)注六盤水市鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上各個(gè)環(huán)節(jié)的公告，如因考生未閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，其后果由考生本人承擔(dān)。

　　十六、未盡事宜，由六盤水市鐘山區(qū)2013年教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　查詢電話：0858-8691782(區(qū)人社局事業(yè)單位管理股)

　　0858-8227386(區(qū)教育局人事股)

　　附件：鐘山招聘職位表.xls 鐘山報(bào)名花名冊(cè).xls 鐘山報(bào)名表.doc