2013年牡丹江市事業(yè)單位招聘公告

更新時間：2013-07-01 09:07:41 來源：|0

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摘要 2013年牡丹江市事業(yè)單位招聘公告

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　　依據(jù)《牡丹江市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(牡人聯(lián)[2009]5號)，現(xiàn)決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，有關事項公告如下:

　　一、招聘單位和崗位

　　本次市直和城區(qū)共有57家事業(yè)單位計劃招聘工作人員109名。各用人單位、崗位、人數(shù)、條件等情況詳見附件《2013年度牡丹江市市直和城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃》。

　　二、招聘對象和基本條件

　　(一)招聘對象

　　全日制普通中、高等院校應屆及往屆畢業(yè)生。

　　(二)基本條件

　　1、具有牡丹江市戶籍、應屆畢業(yè)生為牡丹江市戶籍生源(綏芬河市除外);

　　2、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1977年7月31日至1995年7月31日期間出生)，特殊崗位可放寬到40周歲以下(1972年7月31日以后出生);

　　3、遵守中華人民共和國憲法、法律，具有良好的品行;

　　4、具備崗位所需的學歷、專業(yè)、技能等條件;

　　5、具有正常履行職責的身體條件。

　　(三)具有下列情形之一的，不得報考

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員不得報名;

　　2、報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;

　　3、法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。

　　三、報名程序

　　(一)報名時間和方式

　　1、報名時間為2013年7月25日至2013年7月31日，采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名地址：牡丹江市人力資源和社會保障局一樓大廳(牡丹江市江南開發(fā)區(qū)臥龍街1號)。

　　2、報名時需攜帶本人近期一寸同版免冠照片2張，戶口簿、身份證、學歷學位證書、招聘崗位要求的其它證書原件和復印件。每人只能選報一個崗位，不得兼報。

　　3、基層工作經(jīng)歷是指具有在縣級以下黨政機關、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷�；鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷截止時間為2013年7月31日，以簽訂的勞動(聘用)合同或社保繳費記錄等其它有效證明為準。

　　(二)資格審查

　　資格審查與報名一并進行，由牡丹江市機關事業(yè)單位招考工作領導小組辦公室(以下簡稱招考領導小組辦公室)統(tǒng)一組織，用人單位主管部門初審，招考領導小組辦公室核準。

　　(三)相關事項

　　1、對報名人數(shù)不足1：5比例的崗位，原則上要縮減或取消該崗位的招聘計劃。報考取消崗位的考生可改報其他符合條件的招聘崗位。對特殊專業(yè)的急缺崗位，原則上不得低于1：3比例。

　　2、符合報考條件的復員退伍軍人，在筆試成績中加5分，榮立三等功(含三等功)以上者再加3分。

　　3、報名考務費130元。

　　四、筆試

　　筆試由招考領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施，采用閉卷方式進行。筆試考試科目為《專業(yè)知識》，測試內(nèi)容為報考崗位、行業(yè)所要求的專業(yè)知識，筆試成績滿分為100分�？忌堄�2013年8月13日至2013年8月15日到牡丹江市人力資源和社會保障局一樓大廳領取準考證(牡丹江市江南開發(fā)區(qū)臥龍街1號)�？荚嚂r間及地點詳見準考證。

　　筆試成績及最低合格分數(shù)線于筆試結束10個工作日后，在牡丹江市人事信息網(wǎng)(http://www.mdjpo.gov.cn/)公布。

　　通過筆試合格分數(shù)線的人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例未達到規(guī)定面試1：3比例的招聘崗位，縮減或合并招聘計劃，縮減合并后仍達不到規(guī)定比例的進行調(diào)劑。調(diào)劑崗位面向社會統(tǒng)一公布。調(diào)劑工作分為兩個階段，一是考生申請調(diào)劑崗位階段;二是資格確認階段，調(diào)劑結果統(tǒng)一在牡丹江市人事信息網(wǎng)(http://www.mdjpo.gov.cn/)公布。

　　五、面試(時間、地點另行通知)

　　(一)面試人選資格確認

　　招考領導小組辦公室在進入最低合格分數(shù)線考生中按照招聘計劃人數(shù)1：3比例確定進入面試人選。面試人選根據(jù)筆試成績從高分到低分順序確定，并在牡丹江市人事信息網(wǎng)(http://www.mdjpo.gov.cn/)公布。若最后一名筆試總成績出現(xiàn)并列，則相應擴大進入面試人選數(shù)量。

　　(二)面試由招考領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施，用人單位主管部門參與，面試內(nèi)容、方式及時間地點另行通知。

　　面試成績滿分為100分，低于60分者不予聘用。

　　六、體檢考察

　　考試總成績滿分為200分，考試總成績=筆試成績+面試成績。招考領導小組辦公室根據(jù)考試總成績按招聘崗位1：1的比例，由高分到低分的順序等額確定體檢考察人選。若考試總成績相同，按面試成績高低確定體檢考察人選。

　　體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》，由招考領導小組辦公室在市級以上綜合性醫(yī)院組織實施。體檢結束后由主管部門會同用人單位對體檢合格者進行考察，并寫出書面考察意見。

　　體檢或考察不合格的人員取消聘用資格，在報考同一崗位且面試合格人員中，按考試總成績從高到低依次遞補。

　　七、公示及辦理聘用手續(xù)

　　招考領導小組根據(jù)考試總成績和體檢考察結果確定擬聘用人選，并在牡丹江市人事信息網(wǎng)(http://www.mdjpo.gov.cn/)公示。公示期為7個工作日。

　　對反映有問題并查有實據(jù)影響聘用的，報經(jīng)招考領導小組批準，取消聘用資格，所空名額不再遞補。

　　對公示無異議人員，由用人單位的主管部門持擬聘人員相關材料，到招考領導小組辦公室領取《牡丹江市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，辦理有關派遣、調(diào)動、落編手續(xù)。

　　用人單位須與新進人員簽訂聘用合同，實行試用期制度，試用期6個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格者，取消聘用。

　　本公告由招考領導小組辦公室負責解釋。