2013年廣西省公務(wù)員面試真題(6月23日)

更新時(shí)間：2013-06-26 08:41:36 來源：|0

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摘要 2013年廣西省公務(wù)員面試真題(6月23日)

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　　2013年6月23日廣西省公務(wù)員面試真題

　　1.單位組織慈善捐款，有同事在慈善捐款上寫著“請(qǐng)尊重我的善心善款”。如果你負(fù)責(zé)此次捐款活動(dòng)，應(yīng)該怎么辦?

　　【題型】情境應(yīng)變

　　【考察能力】情境應(yīng)變能力。本題主要考察考生對(duì)現(xiàn)場(chǎng)情況的判斷處理能力，并通過有效的溝通能力，完成最后的目的。

　　【答題要點(diǎn)】

　　1、破題：努力打消同事的顧慮，提高積極性，保證捐款順利開展。

　　2、分析：同事這樣說，可能因?yàn)槠綍r(shí)生活緊張，捐錢不容易;也可能因?yàn)楝F(xiàn)在有慈善組織資金監(jiān)管、使用不透明，使得同事們存在擔(dān)心。

　　3、感謝同事們對(duì)單位捐款活動(dòng)的參與。

　　4、注意資金籌集、使用的公開，保證捐款之后的追蹤，歡迎持續(xù)監(jiān)督。

　　5、今后做好宣傳，真正關(guān)注接下來關(guān)于資金使用的各項(xiàng)監(jiān)管。

　　2.張某是一名高收入老師，不符合保障房申請(qǐng)條件，但是他讓你的老師給你打電話，叫你幫開低收入證明。你該怎么辦?

　　【題型】人際關(guān)系

　　【考察能力】人際交往的意識(shí)與技巧。考生在應(yīng)對(duì)本題時(shí)，應(yīng)該體現(xiàn)原則性與靈活性的結(jié)合。

　　【答題要點(diǎn)】

　　1、高收入條件不符合保障房申請(qǐng)，我要堅(jiān)持原則，也要特別注意和老師的溝通。

　　2、先向自己的老師問好，說明不忙的時(shí)候一定登門拜訪。

　　3、跟老師說明原則，根據(jù)申請(qǐng)規(guī)定，保障房只有低收入群體才能享有。而且之后還有公示，違規(guī)者會(huì)除以罰款，要求補(bǔ)交差價(jià);另外計(jì)入誠信檔案的情況，會(huì)對(duì)貸款等造成影響。

　　4、同時(shí)跟老師說明，張老師其他需要幫忙的符合政策的問題，我會(huì)盡力幫助。

　　5、今后繼續(xù)嚴(yán)格政策，同時(shí)對(duì)政策加大宣傳。

　　3.有知名大學(xué)開設(shè)“少年班”，很多家長(zhǎng)送學(xué)生去，想讓孩子成為神童;但是很多孩子長(zhǎng)大了卻并不優(yōu)秀。對(duì)于這樣的現(xiàn)象，你怎么看?

　　【題型】綜合分析

　　【考察能力】綜合分析能力。本題主要考察考生能否深入分析社會(huì)行為反映的本質(zhì)，客觀理性評(píng)價(jià)影響和可能存在的問題，并就這一問題出現(xiàn)的原因進(jìn)行深入分析，提出優(yōu)化對(duì)策

　　【答題要點(diǎn)】

　　1、追捧體現(xiàn)了家長(zhǎng)們的教育觀念，更反映出我國目前教育方式以及教育體制的不完善。

　　2、少年班確實(shí)能發(fā)現(xiàn)一些天賦突出的孩子，但我們?nèi)砸吹礁鞣N危害。第一，這不符合兒童成長(zhǎng)發(fā)展的正常規(guī)律，忽視了兒童的個(gè)性。第二，給家長(zhǎng)造成額外的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。第二，會(huì)對(duì)社會(huì)急功近利的心態(tài)起到推波助瀾的作用，不利于社會(huì)良性發(fā)展。第三，不利于素質(zhì)教育的推行。

　　3、原因多樣，第一，家長(zhǎng)一方面注重早教，只把成績(jī)當(dāng)做評(píng)判孩子成功與否的唯一標(biāo)準(zhǔn)。第二，社會(huì)媒體的炒作。第三、能給學(xué)校帶來巨大的聲望。第四，應(yīng)試教育體制至今仍有強(qiáng)大的生命力，教育資源在區(qū)域之間分配的不公平，也使得應(yīng)試成績(jī)作為重要選拔標(biāo)準(zhǔn)的作用被加倍放大。

　　4、家長(zhǎng)和學(xué)校需要因材施教，國家要加快教育體制改革，推進(jìn)教育資源均等化。

　　4.某市要開展“空巢老人家庭養(yǎng)老院”試點(diǎn)調(diào)研工作，領(lǐng)導(dǎo)讓你定一個(gè)可行性建議方案，你準(zhǔn)備怎么開展?

　　【題型】組織管理

　　【考察能力】計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力。本題主要考察如何有針對(duì)性地發(fā)現(xiàn)和解決問題，并貫徹于組織的具體過程中。

　　【答題要點(diǎn)】

　　1.破題：真正找到適合本市的養(yǎng)老模式，需要全面了解，提出針對(duì)性措施。

　　2、通過民政、統(tǒng)計(jì)、公安等，了解本市空巢老人的數(shù)量、經(jīng)濟(jì)情況、居住區(qū)域;了解涉及養(yǎng)老的試點(diǎn)政策。并積極聯(lián)系正在實(shí)行的兄弟城市，了解他們關(guān)于設(shè)施和政策制定方面的成功經(jīng)驗(yàn)。

　　3、工作小組分工;做好和居委會(huì)等的聯(lián)系工作。

　　4、入戶走訪，有些小區(qū)要進(jìn)行座談，了解空巢老人的經(jīng)濟(jì)情況、養(yǎng)老現(xiàn)狀和遇到的問題、希望的養(yǎng)老方式。

　　5、對(duì)已經(jīng)開辦的家庭養(yǎng)老院進(jìn)行走訪，了解床位數(shù)量、消防情況，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、人員的專業(yè)素質(zhì)水平，以及開辦之后鄰居的反映;以及他們對(duì)政策的建議，包括審批手續(xù)等。

　　6、篩選，按空巢老人的年齡區(qū)域、養(yǎng)老院區(qū)域進(jìn)行分類，重點(diǎn)匯報(bào)政策制定、家庭養(yǎng)老院可行性等，配合領(lǐng)導(dǎo)開展工作。

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