2013年海南文昌市小學(xué)|幼兒園|特殊教育學(xué)校教師招聘公告
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文昌市2013年小學(xué)、幼兒園和特殊教育學(xué)校
教師招聘公告
經(jīng)市政府批準(zhǔn)，我市2013年面向全國公開招聘教師112名，其中小學(xué)教師50名、幼兒園教師60名、特殊教育學(xué)校教師2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、工作原則
招聘工作堅(jiān)持“按需設(shè)崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)錄用、合同管理”和“公平、公開、公正、陽光操作”的原則。
二、招聘學(xué)科及崗位
(一)小學(xué)教師崗位50名。
合計(jì)語文數(shù)學(xué)英語音樂美術(shù)體育計(jì)算機(jī)
501013173223
(二)幼兒園教師崗位60名(其中園長7名、教師53名)。
(三)特殊教育學(xué)校教師崗位2名。
三、招聘對象
(一)小學(xué)教師招聘對象：具有小學(xué)以上教師資格的大專以上學(xué)歷的畢業(yè)生。
(二)幼兒園教師招聘對象：具有幼兒園教師資格的大專以上學(xué)歷的畢業(yè)生。應(yīng)聘幼兒園園長的，要求取得全日制大專以上學(xué)歷，同時(shí)具有5年以上幼兒園教育教學(xué)工作經(jīng)歷。
(三)特殊教育學(xué)校教師招聘對象：具有小學(xué)以上教師資格的特殊教育專業(yè)大專以上學(xué)歷的畢業(yè)生。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨。
(三)熱愛教育事業(yè)，具有良好的社會(huì)公德和教師職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，服從組織安排。
(四)具有扎實(shí)的文化基礎(chǔ)知識，良好的語言表達(dá)能力和教育教學(xué)能力，能勝任教育教學(xué)工作。
(五)身體健康、儀表端正、口齒清楚，經(jīng)體檢符合標(biāo)準(zhǔn)。
(六)年齡限在35歲以下(即1978年7月1日后出生)。
(七)服務(wù)期未滿的特崗教師及我省在編教師不得報(bào)考。
(八)應(yīng)聘人員的教育公共知識成績、專業(yè)基礎(chǔ)知識成績、面試成績和綜合成績都要達(dá)到及格(60分)以上。
五、招聘程序
(一)公告。
在文昌市人民政府網(wǎng)站、文昌市廣播電視臺(tái)等媒體上向社會(huì)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名。
1、報(bào)名時(shí)間
2013年7月8-11日。
2、報(bào)名地點(diǎn)
文昌市教育局人事股。
3、報(bào)名提供資料(報(bào)名登記表、思想表現(xiàn)鑒定表、材料目錄表等表格請從網(wǎng)站公告附件下載)
(1)身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書等(驗(yàn)原件收復(fù)印件);
(2)戶籍所在地計(jì)生部門提供計(jì)劃生育證明;
(3)競聘人員思想表現(xiàn)鑒定表;
(4)外省在編人員應(yīng)聘的，所在單位主管部門出具的同意報(bào)考證明;
(5)近期免冠同底2寸彩色相片2張。
4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間
7月24―25日，地點(diǎn)：文昌市教育局人事股(憑本人身份證領(lǐng)取)。
5、報(bào)名要求
(1)每人限報(bào)一個(gè)招聘學(xué)科崗位。
(2)按崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例未達(dá)到1：3比例的，相應(yīng)遞減或取消計(jì)劃招聘的崗位。
(三)考試。
1、考試方式
(1)教師招聘考試由省教育廳統(tǒng)一組織實(shí)施。考試分筆試和面試，筆試分為教育公共知識考試和專業(yè)基礎(chǔ)知識考試。筆試形式為閉卷考試，面試采取答問形式進(jìn)行評價(jià)考核。
(2)面試人選根據(jù)招聘崗位數(shù)，按照筆試成績由高分到低分依次確定。招聘崗位在10人(含10人)以上的，進(jìn)入面試人選的比例為1：2;招聘人數(shù)在9人(含9人)以下的，進(jìn)入面試人選的比例為1：3。
2、考試時(shí)間和地點(diǎn)
(1)筆試時(shí)間為2013年7月27日上午9：00-11：30，地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證;
(2)面試時(shí)間為8月12-13日，地點(diǎn)另行通知。
3、考試內(nèi)容
(1)筆試內(nèi)容：教育公共知識主要考查報(bào)考人員對教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、新課程改革和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識的掌握情況以及運(yùn)用相關(guān)知識分析和解決實(shí)際問題的能力。專業(yè)基礎(chǔ)知識分設(shè)小學(xué)(語文、數(shù)學(xué)、英語、音樂、美術(shù)、體育、計(jì)算機(jī))、幼教、特教等9個(gè)專業(yè)，重點(diǎn)考查考生適應(yīng)小學(xué)、幼兒園和特殊教育學(xué)校教學(xué)需要的學(xué)科專業(yè)基本知識和綜合運(yùn)用能力。
以上筆試科目均不指定參考資料。
(2)面試內(nèi)容：主要測試考生的綜合素養(yǎng)和學(xué)科教學(xué)基本功。
4、考試成績
教育公共知識考試和專業(yè)基礎(chǔ)知識考試滿分均為100分，面試成績滿分為100分。教育公共知識考試和專業(yè)基礎(chǔ)知識考試按4：6計(jì)入筆試成績，筆試成績和面試成績按6：4計(jì)入綜合成績。
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(四)預(yù)錄。
經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核，根據(jù)各學(xué)科招聘崗位數(shù)，按照考生的綜合成績從高分到低分的順序以1：1比例確定預(yù)錄對象。
(五)體檢。
擬聘用人員，集中在市人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(六)公示。
向社會(huì)公示招聘情況，接受社會(huì)監(jiān)督(7個(gè)工作日)。
(七)錄用。
1、擬聘用人員確定后，招聘單位應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》報(bào)送招聘單位主管部門審核后報(bào)市人社局核準(zhǔn)，并報(bào)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)審批，辦理錄用手續(xù)。
2、錄用的教師，由教育主管部門安排到空編空崗的學(xué)校。不服從安排的，視為自愿放棄錄用資格。
3、若有自愿放棄錄用資格的，則從該系列按高分到低分遞補(bǔ)空缺。
七、錄用待遇及要求
(一)工資待遇：按我市現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由市財(cái)政發(fā)放。
(二)試用期滿，經(jīng)考核合格后，予以正式聘用，簽訂5年期限勞動(dòng)服務(wù)合同(含試用期);經(jīng)考核不合格的，予以解除聘用合同。
(三)試用期滿后，被錄用的教師應(yīng)在所聘單位服務(wù)5年以上才能申請流動(dòng)。
八、招聘工作紀(jì)律
(一)教師招聘工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真、政策性強(qiáng)的工作。工作人員應(yīng)樹立對黨、對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持原則，排除干擾，確保招聘工作的公平、公正。
(二)凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，取消其錄用資格。
(三)在招聘工作中玩忽職守，造成工作失誤，從嚴(yán)查處，決不姑息;對徇私舞弊，構(gòu)成犯罪的，由有關(guān)部門依法依規(guī)追究責(zé)任。
(四)在招聘工作開展過程中，接受社會(huì)監(jiān)督，歡迎群眾舉報(bào)不正之風(fēng)現(xiàn)象。舉報(bào)電話：63330871(市紀(jì)委信訪室)， 63227892(市教育局監(jiān)察股);咨詢電話：63220821(市教育局人事股)。
附件列表：
附件：
申報(bào)競聘人思想表現(xiàn)鑒定表 .doc
文昌市教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2013年6月20日
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