2013年重慶萬州區(qū)事業(yè)單位招聘公告
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一、招聘原則
本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴,采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。
二、招聘計劃
本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員366名。具體招聘單位和崗位詳見《2013年萬州區(qū)上半年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1,以下簡稱《一覽表1》)和《2013年萬州區(qū)上半年公開直接考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件2,以下簡稱《一覽表2》)。
三、招聘范圍和對象
(一)凡符合以下條件的人員均可報名應聘:
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;
2.適應崗位要求的身體條件;
3.年齡35周歲及以下(年齡計算截止時間為2013年6月24日);
4. 符合報考崗位所需的其他條件(詳見《一覽表1》和《一覽表2》http://cq.huatu.com );
5. 符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;
6.報考教育事業(yè)單位高中、初中、小學、幼兒園和特教中心教師應取得相應層次及以上教師資格;
7.自愿在招聘單位服務5周年以上,否則取消其事業(yè)單位工作人員身份;
8.在國外境外高校取得的學歷(學位),須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。
(二)不屬于招聘范圍的人員:
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非應屆全日制畢業(yè)生;本區(qū)事業(yè)單位正式在編人員;我區(qū)提前選招2013年應屆畢業(yè)生且已簽訂協(xié)議的人員;未滿服務期也未解除選派協(xié)議的我市選派大學生(含“雙特計劃”教師);具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
四、報名及資格審查
本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行,不設(shè)電話和現(xiàn)場報名。報考人員只能選擇本次招聘單位中的一個崗位報名,按各報考崗位競爭、分別聘用。
(一)提交報考申請。報考人員在2013年6月25日9:00至6月29 日17:00期間登錄重慶市萬州區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://wanzhou.cqhrss.gov.cn/u/wanzhou/)進入報名系統(tǒng)(http://61.128.165.16:8081/wsbm/webregister/index.aspx),提交報考申請。凡教育序列符合招聘范圍和條件的人員以所學專業(yè)或教師資格認定的學科對口報考。不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時,報考者要仔細閱讀誠信承諾書和相關(guān)說明,按照說明要求如實、準確填寫報考信息的各項內(nèi)容并上傳電子照片(jpg格式,20kb以下),準確記住報名序號(報名序號是報考人員報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)和關(guān)鍵字)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消考試資格或聘用資格。
(二)初審報考資格。各用人單位及主管部門根據(jù)報考人員的報名信息,按照招聘崗位要求,在網(wǎng)上進行資格初審,并在報考人員報名后的2日內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應說明理由。
(三)查詢報考資格初審結(jié)果。報考人員可于報名后的2日內(nèi)登錄報名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。如因填報信息錯誤導致審核未通過的,可于2013年7月1日17:00以前進行修改,重新進行資格初審。報名人員應慎重選擇報考單位及崗位,如資格初審通過,不能更改報考單位及崗位。
(四)網(wǎng)上繳費。資格初審合格者,須在2013年7月2日上午12:00前登陸網(wǎng)站確認報名,并按規(guī)定繳納考務費。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認,視為自動放棄。確認的具體程序按網(wǎng)絡提示進行。
(五)各招聘崗位擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1:2(具體見《一覽表》),未達到該比例的,相應遞減崗位人數(shù)至規(guī)定比例;無法遞減的,取消招聘。其中,緊缺人才或特殊崗位的,經(jīng)市人力社保局認定同意后,可適當放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者,退還其報名考務費或調(diào)劑報考其他符合條件的崗位。
(六)打印準考證。網(wǎng)上報名資格審查合格并繳費確認報名的考生,請于2013年7月4 日9:00起至7月5日24:00登錄報名系統(tǒng)打印準考證(A4紙,字跡、照片清晰)。
五、招聘辦法
本次公開招聘分考核招聘和考試招聘兩種方式。
(一)考核招聘(詳見《一覽表2》)
考核招聘由重慶市萬州區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門共同組織,考核方式為面試。
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七、公示
考試考核成績等有關(guān)事宜,可登陸區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://wanzhou.cqhrss.gov.cn/u/wanzhou/ )查詢。
考察合格的擬聘人員在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)、萬州區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷學位、專業(yè)、擬聘崗位和考試考核總成績等。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送主管部門審核,報萬州區(qū)人力資源和社會保障局審批。
教育系統(tǒng)分類報考的農(nóng)村學校(含委屬高中、委屬初中、委屬小學、委屬學校)和城區(qū)幼兒園的擬聘用人員在規(guī)定時間到萬州區(qū)教委集中(具體時間另行通知),采取在相應層次同學科內(nèi)按考試總成績從高分到低分的順序依次選擇崗位(分類報考的具體學校名單由區(qū)教委根據(jù)暑期教職工調(diào)動后的情況研究確定,并提前公布),遲到者視為自動放棄崗位優(yōu)先選擇權(quán),只能在剩余崗位中選擇。逾期不到者,視為自動放棄聘用資格。
經(jīng)區(qū)人力社保局審批同意聘用的人員,由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),并按規(guī)定享受相應的事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。
凡2013年應屆畢業(yè)生在2013年7月31日前未取得畢業(yè)證、學位證書得,不予聘用
九、信息發(fā)布
筆試成績、資格復審時間、面試時間、面試成績、考試考核總成績、體檢時間、體檢人員名單、擬聘人員名單等信息,將在區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(http://wanzhou.cqhrss.gov.cn/u/wanzhou/ )發(fā)布。
十、紀律與監(jiān)督
公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅人事工作紀律,確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責任。
本簡章由重慶市萬州區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:58242158
考務及招考政策咨詢電話:人社局:58232645 58231711;教委:58223561;衛(wèi)生局:58815008;交委:58223931;財政局:58239200;商務局:58815662;文廣新局:58815901;江南新區(qū):58529900;黨校:58221115;林業(yè)局:58551967;農(nóng)委:58569570;體育局:58815989;民政局:58520339;經(jīng)開區(qū):58133019;水電校:58124583;安監(jiān)局:58242588;市政局:58379518;城鄉(xiāng)建委:58238243;環(huán)保局:58359194。
附件:
1、考試招聘.xls
2、考核招聘.xls
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