2013年湖南省人民政府金融辦遴選優(yōu)秀公務(wù)員

更新時(shí)間：2013-06-20 13:02:56 來(lái)源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要 2013年湖南省人民政府金融辦遴選優(yōu)秀公務(wù)員

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　　為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，充實(shí)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍力量，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員管理局關(guān)于省直機(jī)關(guān)面向基層公開(kāi)遴選公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局批準(zhǔn)，省人民政府金融工作辦公室(以下簡(jiǎn)稱省政府金融辦)決定面向全省公開(kāi)遴選2名公務(wù)員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、遴選職位與計(jì)劃

　　本次公開(kāi)遴選優(yōu)秀公務(wù)員計(jì)劃2名，其中，金融管理職位1人、財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算職位1人，具體要求見(jiàn)《2013年省政府金融辦公開(kāi)遴選計(jì)劃職位表》(附件1)。

　　二、遴選范圍、對(duì)象

　　全省已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗、職務(wù)層次為科級(jí)正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員(含參公人員)。

　　三、遴選條件

　　1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2.擔(dān)任科級(jí)及以下職務(wù)(以公告之日所任行政職務(wù)、職級(jí)為準(zhǔn));

　　3.年齡在32歲以下(1981年1月1日以后出生);取得經(jīng)濟(jì)類碩士及以上學(xué)位的，放寬至35歲以下(1978年1月1日以后出生);

　　4.最近三年年度考核為稱職以上等次;

　　5.身體健康。

　　6.職位要求的其他條件(詳見(jiàn)附件1)。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加公開(kāi)遴選：

　　1.試用期內(nèi)或約定服務(wù)期限未滿的公務(wù)員;

　　2.因違法違紀(jì)曾受黨紀(jì)政紀(jì)及以上處分的;

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

　　4.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

　　四、遴選程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2013年6月24日(星期一)00：00至6月30日(星期日)24：00，逾期不再受理。

　　2.報(bào)名方式：本次遴選采取網(wǎng)上統(tǒng)一報(bào)名，概不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。符合條件的報(bào)考人員，從網(wǎng)上自行下載《湖南省政府金融辦公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表》，經(jīng)所在單位簽署同意報(bào)考意見(jiàn)后，根據(jù)擬報(bào)考職位情況按要求填寫并發(fā)送至srmzfjrgzbgs@163.com，或電話查詢是否通過(guò)資格審查。報(bào)名時(shí)需一并提交本人身份證、工作證、學(xué)歷學(xué)位證書掃描文件及二篇左右本人為主起草撰寫的具有代表性的文稿或在市州級(jí)以上刊物發(fā)表的文章電子版本。提供的證件、材料及文章一經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，取消遴選資格，并通報(bào)報(bào)考人員所在單位。

　　(二)資格審查。經(jīng)省政府金融辦對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查后，對(duì)審查合格人員，在報(bào)名截止后的10個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放準(zhǔn)考證并由省政府金融辦直接通知參加筆試。符合條件的報(bào)名人數(shù)若低于職位最低開(kāi)考比例1┱5，報(bào)省公務(wù)員管理局同意后，取消該職位遴選計(jì)劃。

　　(三)考試。考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，由省政府金融辦自行組織。

　　1.筆試。主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、專業(yè)素養(yǎng)和文字綜合能力，采取閉卷形式，卷面總分為100分，筆試成績(jī)從高分到低分取每個(gè)申報(bào)職位前5名確定為面試入圍人選并在省政府金融辦機(jī)關(guān)門戶網(wǎng)站公示7天。若出現(xiàn)末位并列情況，并列者同時(shí)進(jìn)入面試。

　　2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，突出職位特點(diǎn)，注重能力實(shí)績(jī)，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的綜合能力、分析能力、應(yīng)變能力和表達(dá)能力。滿分為100分。面試由省政府金融辦組織實(shí)施，省公務(wù)員局進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。面試考官比例按有關(guān)政策規(guī)定組成。

　　3.總成績(jī)。按筆試成績(jī)60%、面試成績(jī)40%合成考生總成績(jī)。

　　(四)體檢。根據(jù)考試總成績(jī)排名從高分到低分取每個(gè)職位第1名確定為體檢對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》實(shí)施。

　　(五)考察。體檢合格人員列為考察對(duì)象，核實(shí)考察對(duì)象提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料，到現(xiàn)工作單位對(duì)考察人選德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。

　　(六)公示?？疾旖Y(jié)束后，對(duì)擬選用人選分別在省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)、湖南人事考試網(wǎng)和省政府金融辦門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。

　　(七)試用轉(zhuǎn)任。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的人員，正式確定為遴選對(duì)象試用期3個(gè)月。試用期滿合格后，按照干部管理權(quán)限和公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定，辦理轉(zhuǎn)任等相關(guān)手續(xù)。

　　此次公開(kāi)遴選筆試時(shí)間初定7月中旬周末時(shí)段進(jìn)行，面試時(shí)間根據(jù)筆試時(shí)間另行安排并逐一通知面試入圍考生。放棄面試及體檢、考察不合格的，根據(jù)考試得分情況實(shí)行依次遞補(bǔ)，依次遞補(bǔ)原則上不超過(guò)兩次。

　　政策咨詢電話：0731- 82212428，82212429

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