2013年新疆兵團疾控中心招聘公告

更新時間：2013-06-19 08:56:57 來源：|0

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摘要 2013年新疆兵團疾控中心招聘公告

　　熱點課程：413聯(lián)考面試一對一互動輔導(dǎo) | 2014年事業(yè)單位考試直播公開課

　　根據(jù)《關(guān)于兵團事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(兵人發(fā)〔2005〕34號)等有關(guān)文件精神，結(jié)合我中心實際工作的需要，2013年計劃面向社會公開招聘10名專業(yè)技術(shù)人員。

　　一、招聘原則、對象及崗位和條件

　　(一)招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　(二)招聘對象及崗位

　　本次招聘的專業(yè)技術(shù)人員須具有全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士或碩(博)士學(xué)位，招聘對象及崗位詳見《2013年兵團疾病預(yù)防控制中心公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》。

　　(三)招聘基本條件

　　1、遵守國家的法律、法規(guī)，政治素質(zhì)良好，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強;

　　2、熱愛本職工作，具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力，有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感 ;

　　3、身體健康;

　　4、符合招聘崗位規(guī)定的其他條件。

　　(四)具有下列情形之一的，不予受理資格審查：

　　1、因犯罪受到刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　2、因犯錯誤正在接受審查或被處分且處分期未滿的;

　　3、曾被開除公職的;

　　4、法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

　　二、招聘程序

　　招聘按照發(fā)布招聘信息、現(xiàn)場報名及資格審查、考試、體檢、考核、公示、聘用的程序進行。

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　《招聘簡章》、《招聘崗位表》通過兵團日報、新疆日報和兵團人事人才網(wǎng)(http://www.xbrs.gov.cn)向社會發(fā)布。

　　(二)現(xiàn)場報名和資格審查

　　報名采取定點報名并同時審查資格的方式進行。本次招聘實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達3：1以上方可開考。

　　符合崗位條件自愿報名的人員，持本人身份證原件、畢業(yè)證書(學(xué)位證書)原件和崗位相關(guān)的其它證件原件及復(fù)印件(無身份證者，須持戶籍所在地派出所出具的帶有本人近期照片的證明)現(xiàn)場報名，并如實填寫個人信息，進行資格審查(報考者要在報名表中填寫本人詳實的通信地址和可靠的聯(lián)系電話，以便另行通知考試時間)。

　　外地考生可通過傳真報名，資格審查預(yù)通過后，可在考前攜帶相關(guān)證件原件提前一天到報名地點進行資格審查，通過后方可參加考試。

　　報名時間：2013年6月24日―6月30日

　　報名地點：兵團疾病預(yù)防控制中心(烏魯木齊市五星南路344號)

　　聯(lián) 系人：楊方平

　　電話(傳真)：0991-2645602 15022953806

　　(三)考試

　　1、考試采取筆試(專業(yè)科目)和面試的形式進行，均按百分制計分?？荚嚂r考生必須攜帶身份證原件，否則不能參加考試。

　　(1)筆試(專業(yè)科目考試)

　　專業(yè)科目考試采取筆試的形式進行，主要考核應(yīng)聘者所應(yīng)聘崗位的基礎(chǔ)及專業(yè)知識(公共衛(wèi)生專業(yè)崗位、理化檢驗崗位和微生物檢驗崗位分卷考試)，由兵團衛(wèi)生局統(tǒng)一組織。

　　(2)面試

　　面試由兵團衛(wèi)生局統(tǒng)一組織。面試對象按照專業(yè)科目考試(筆試)的應(yīng)聘者中依據(jù)計劃3:1的比例確定，達不到規(guī)定比例的職位，按實際參加考試人員分數(shù)又高到低確定。面試主要測試應(yīng)聘者的思維、理解、應(yīng)變、分析、語言表達等能力，面試成績當(dāng)場打分，分數(shù)當(dāng)場公布。

　　(3)總成績的計算：

　　總成績實行百分制。

　　總成績=專業(yè)科目考試成績×60% + 面試成績×40%

　　(4)合格分數(shù)線的確定：

　　合格分數(shù)線確定為60分。

　　2、考試成績公布時間和方式：面試結(jié)束后，總成績通過兵團日報、新疆日報和兵團人事人才網(wǎng)(http://www.xbrs.gov.cn)對外發(fā)布。

　　(四)體檢

　　體檢工作由兵團疾病預(yù)防控制中心牽頭組織，體檢地點另行通知。體檢對象依據(jù)總成績由高到低的順序，按照招聘崗位1:1確定。體檢項目有：肝功、心電圖、胸透、視力、聽力、血壓、B超、五官，體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

　　(五)考核

　　考核由兵團疾病預(yù)防控制中心采取調(diào)檔審查、實地考察了解等形式進行，主要考核應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等?？己私Y(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。

　　(六)公示

　　兵團衛(wèi)生局根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員，并在兵團人事人才網(wǎng)(http://www.xbrs.gov.cn)公示7日。

　　(七)聘用

　　公示后無異議的，經(jīng)兵團衛(wèi)生局、兵團人事局審批后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　三、監(jiān)督與回避

　　兵團人事局、兵團衛(wèi)生局對兵團疾病預(yù)防控制中心的公開招聘工作進行監(jiān)督、檢查，負責(zé)招聘工作的兵團衛(wèi)生局、兵團疾病預(yù)防控制中心自覺接受紀檢監(jiān)察部門以及社會各界的監(jiān)督，確保招聘工作的公開、公平、公正。參與招聘的工作人員，嚴格遵守招考原則和招考規(guī)定。對違反本規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。

　　招聘工作執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。凡與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的聘用單位工作人員，不得參與本次招聘工作。聘用單位負責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

　　本《簡章》由兵團疾病預(yù)防控制中心負責(zé)解釋。

　　附件：兵團崗位表.doc 兵團報名表.doc