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2013年湖南省韶山管理局所屬事業(yè)單位招聘公告

更新時間:2013-06-18 14:36:23 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2013年湖南省韶山管理局所屬事業(yè)單位招聘公告

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  根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)要求,結(jié)合我局所屬事業(yè)單位工作需要,擬面向社會公開招聘9名工作人員,現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  招聘工作在省人力資源和社會保障廳監(jiān)督指導(dǎo)下,在省韶山管理局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,省韶山管理局成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)局人事處,由局人事處具體負(fù)責(zé)組織實施,局紀(jì)委全程參與監(jiān)督。

  二、招聘原則

  (一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

  (二)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),注重能力和水平的原則。

  三、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守法律法規(guī)和各項規(guī)章制度;

  (三)具有良好的品行;

  (四)符合招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)條件;

  (五)符合招聘崗位所需的身體條件;

  (六)具備招聘崗位所需的其他資格條件;

  招考職位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須具備并出具工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。與工作經(jīng)歷有關(guān)的資格條件,以2013年5月31日為截止日期,年限按足年足月累計計算。

  應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書,對有疑義的學(xué)歷(學(xué)位)證書,以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。出國留學(xué)應(yīng)聘人員的學(xué)歷需通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證,并有我駐外使領(lǐng)館開具的學(xué)習(xí)證明材料。

  尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不得報名應(yīng)聘。

  四、招聘崗位、計劃及要求(附件1)

  五、招聘程序

  (一)發(fā)布信息

  招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南省韶山管理局“天下韶山網(wǎng)”網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

  (二)報名時間、地點(diǎn)、方式及要求

  1、報名時間:2013年6月26日至2013年7月3日上午9:00―11:30 下午2:30― 5:30。

  2、報名地點(diǎn):湖南省韶山管理局人事處113辦公室(韶山市韶山?jīng)_迎賓路108號)。

  3、報名方式及要求:采取現(xiàn)場報名。

  請應(yīng)聘者自行到湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站網(wǎng)上辦事表格下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘報名登記表》并如實填寫,同時請攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和其他與崗位要求相關(guān)的材料原件以及復(fù)印件、3張近期同底 1寸免冠半身照片(其中2013年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供加蓋學(xué)校公章的證明、在職人員須提供本單位出具的加蓋公章的同意報考證明),直接到湖南省韶山管理局人 事處現(xiàn)場報名。每位應(yīng)聘人員只能填報1個招聘單位的1個崗位。應(yīng)聘人員須在2013年8月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證;應(yīng)聘人員須如實填寫提交 的有關(guān)信息和材料。凡因本人填寫信息錯誤而導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé);弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消資格。應(yīng)聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致,否則 不得參加考試。

  (三)資格審查

  依據(jù)招聘職位條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,對符合資格審查條件的人員名單在湖南省韶山管理局“天下韶山網(wǎng)”網(wǎng)站進(jìn)行公示并通知參加考試。

  (四)考試方法

  1、開考比例:崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比不得低于3:1。對崗位專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請政府人社部門同意后,根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計劃。

  2、考試方式:采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制計算綜合成績,筆試、面試各占綜合成績50%)。

  筆試:通過資格條件審查的人員參加由湖南省韶山管理局統(tǒng)一組織的筆試考試。筆試采用閉卷方式,主要內(nèi)容為公共知識和寫作。

  考試時間暫定2013年7月中旬,具體筆試時間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員的筆試成績排名先后,按1:3的比例確定面試人員。面試主要采取面談的方式進(jìn)行,主要考核應(yīng)聘人員的綜合分析能力、表達(dá)能力和儀表、氣質(zhì)及相關(guān)專業(yè)知識等。

  (五)體檢與考察

  根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后,按1:1的比例確定體檢人員。體檢在指定的 市級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情 況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者,按綜合成績排名順序依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次)。

  六、公示

  根據(jù)綜合成績、體檢及考察結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,并報省人力資源和社會保障廳進(jìn)行審查,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南省韶山管理局“天下韶山網(wǎng)”網(wǎng)站公示7個工作日。

  七、聘用

  公示無異議后,辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  咨詢電話:0731-55685144,18907326007(夏科長)

  附件:韶山招聘崗位計劃及要求.zip

  湖南省韶山管理局

  2013年6月14日

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