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2013年山東省安丘市事業(yè)單位招聘簡章

更新時間:2013-06-14 10:55:01 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2013年山東省安丘市事業(yè)單位招聘簡章

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  安丘市2013年事業(yè)單位公開招聘高層次急需專業(yè)人才簡章

  根據(jù)國家、省、市相關政策及有關規(guī)定,經(jīng)研究,決定為我市事業(yè)單位公開招聘部分高層次急需專業(yè)人才。現(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、招聘范圍和條件

  1、遵紀守法,品行端正,具有正常履行崗位職責的身體條件。

  2、具有正規(guī)全日制普通高等院校碩士研究生及以上學歷學位。

  3、碩士研究生要求1981年6月1日以后出生,博士研究生要求1978年6月1日以后出生。

  4、具備崗位要求的其他條件(詳見《安丘市2013年事業(yè)單位公開招聘高層次急需專業(yè)人才計劃表》)。

  二、報名和資格審查

  此次報名分網(wǎng)絡報名和現(xiàn)場報名兩種方式進行,報考人員只能報考一個崗位,所學專業(yè)須符合報考崗位專業(yè)要求,一經(jīng)現(xiàn)場確認不得更改。報名結(jié)束后統(tǒng)一組織面試,根據(jù)成績擇優(yōu)錄用。報名時間:即日-6月18日。

  1、網(wǎng)絡報名:從安丘市政府網(wǎng)站(http://www.anqiu.gov.cn)下載并如實填寫《安丘市2013年事業(yè)單位公開招聘高層次急需專業(yè)人才報名表》,簽訂《誠信承諾書》,應聘人員將《報名表》發(fā)送至電子郵箱(aqskxb@126.com)進行網(wǎng)絡報名。

  2、現(xiàn)場報名:由用人單位與市人力資源和社會保障局組成招聘工作組,組織有關人員到部分高等院校進行校園招聘,實行現(xiàn)場報名?忌部沙钟嘘P證件到人力資源和社會保障局錄用流動科進行報名(地址:安丘市市級機關綜合辦公大樓1樓133房間)。

  3、考生報名須經(jīng)現(xiàn)場確認并通過資格審查后,方可有效,F(xiàn)場確認時間、地點及其他事宜將在安丘市政府網(wǎng)站發(fā)布,現(xiàn)場確認應提供以下材料:《安丘市2013年事業(yè)單位公開招聘高層次急需專業(yè)人才報名表》(1寸近期免冠彩色照片3張)、畢業(yè)證(應屆畢業(yè)生可提供《就業(yè)推薦表》)、學位證、報到證、身份證原件及上述證件復印件各1份;在職人員另需提交單位同意報考的證明材料。

  4、對報考人員資格審查工作將貫穿整個招聘工作全過程,對不符合報考條件的隨時取消考試或聘用資格。

  三、考試內(nèi)容和方法

  本次考試不進行筆試,直接進行面試,采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測試報考人員的基本素質(zhì)和基本能力。面試試題為通用題型,每個面試人員的面試時間為10分鐘,其中,思考5分鐘,回答5分鐘,本場面試結(jié)束后集中宣布成績。面試時間、地點及其他事宜將在安丘市政府網(wǎng)站發(fā)布。

  根據(jù)成績,按報考崗位由高分到低分依次等額確定進入體檢與考核范圍的人員。

  四、體檢、考核、聘用

  體檢和考核工作由安丘市人力資源和社會保障局會同有關部門統(tǒng)一組織。對初錄人員統(tǒng)一組織體檢,體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。對體檢合格人員進行考核,因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時,按同一崗位考試成績依次遞補。

  體檢、考核合格的擬聘用人員,聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系,列事業(yè)編制。

  五、其他

  整個招聘工作在紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督下由安丘市人力資源和社會保障局會同有關部門組織實施,并接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招聘工作程序和紀律的現(xiàn)象,將取消有關考生的錄取資格,并對相關責任人進行嚴肅處理。

  考生應及時關注安丘市政府網(wǎng)站,并保持電話等聯(lián)系暢通,避免因通訊不暢影響錄用。有關報名、資格審查、現(xiàn)場確認、面試、體檢等要求將在安丘市政府網(wǎng)站公開發(fā)布。

  本簡章由安丘市人力資源和社會保障局負責解釋。

  咨詢電話:0536-4396133

  查詢網(wǎng)址:安丘市政府網(wǎng)站(http://www.anqiu.gov.cn )

  附件:

  1、安丘市2013年事業(yè)單位公開招聘高層次急需專業(yè)人才計劃表.rar

  2、安丘市2013年事業(yè)單位公開招聘高層次急需專業(yè)人才計劃表.rar

  安丘市人力資源和社會保障局

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