2013年山東中醫(yī)藥大學招聘簡章

更新時間：2013-06-14 13:13:33 來源：|0

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摘要 2013年山東中醫(yī)藥大學招聘簡章

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　　山東中醫(yī)藥大學公開招聘工作人員簡章

　　因工作需要，山東中醫(yī)藥大學公開招聘30名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公布如下：

　　一、招聘單位簡介

　　山東中醫(yī)藥大學創(chuàng)建于1958年，1978年被確定為全國重點建設(shè)的中醫(yī)院校，1981年成為山東省重點高校，是山東省唯一一所獨立設(shè)置的醫(yī)藥科大學，教育部本科教學工作水平評估優(yōu)秀學校。山東中醫(yī)藥大學主校區(qū)位于山東濟南長清大學科技園，總占地1829畝，建筑面積54.5萬平方米。學校設(shè)13個二級學院，有3所直屬附屬醫(yī)院和9所非直屬附屬醫(yī)院、25所教學醫(yī)院、50余處臨床教學基地。有22個本科專業(yè)，涉及醫(yī)、理、文、工、管等學科門類;有中醫(yī)學、中藥學、中西醫(yī)結(jié)合3個博士學位授權(quán)一級學科、15個博士點;8個碩士學位授權(quán)一級學科、44個碩士點，碩士點涵蓋了中醫(yī)學、中西醫(yī)結(jié)合、中藥學全部二級學科。現(xiàn)有博士生老師76人，碩士生老師370人。1人先后榮獲國家“國醫(yī)楷�！�、“國醫(yī)大師”榮譽稱號，有國家“973”項目首席科學家1人，全國杰出專業(yè)技術(shù)人員1人，全國優(yōu)秀教師8人，省部級有突出貢獻的中青年老師12人，山東省“泰山學者”特聘教授8人，享受國務(wù)院特殊津貼42人，山東省有突出貢獻的名老中醫(yī)藥老師5人，山東省名中醫(yī)藥老師44人，1個團隊入選山東省十大優(yōu)秀創(chuàng)新團隊。有中醫(yī)學、中藥學、中西醫(yī)結(jié)合3個博士后科研流動站，有1個教育部重點實驗室、6個國家中醫(yī)藥管理局重點實驗室、2個國家中醫(yī)藥管理局重點研究室、3個山東省工程技術(shù)研究中心、1個山東省工程實驗室�，F(xiàn)有中醫(yī)基礎(chǔ)理論、中醫(yī)醫(yī)史文獻2個國家重點學科和中醫(yī)內(nèi)科學1個國家重點(培育)學科。有1個國家衛(wèi)生部技術(shù)準入�？疲瑖抑嗅t(yī)藥管理局重點學科12個、重點�？�(專病)3個、重點建設(shè)�？�5個，有山東省“泰山學者”崗位學科8個，山東省人文社科研究基地1個，省級重點學科、重點�？�、重點實驗室等23個。近年來，在省屬高校中首家主持國家“973”項目1項，承擔“973”項目課題3項，獲國家科技進步二等獎2項，省部級獎勵78項、廳局級獎勵77項。

　　山東中醫(yī)藥大學眼科研究所成立于2009年2月，是山東省編制委員會辦公室批準的公益二類處級事業(yè)單位，主要職責是開展眼科疾病防治和研究工作，是集科研、教學、醫(yī)療于一體的眼科研究機構(gòu)。先后被評為國家臨床重點�？啤摇笆晃濉敝形麽t(yī)結(jié)合眼科重點�？啤抑形麽t(yī)結(jié)合臨床重點學科、國家眼視覺分析三級實驗室、山東省眼科泰山學者特聘教授崗位、山東省重點學科、山東省高校中西醫(yī)結(jié)合眼病防治技術(shù)重點實驗室(強化)，是中國中西醫(yī)結(jié)合眼科專業(yè)委員會副主任委員、中華眼科學會和中國醫(yī)師協(xié)會眼科醫(yī)師分會常委、山東省醫(yī)學會眼科分會主任委員、山東省醫(yī)師協(xié)會眼科分會主任委員單位，已成為高層次眼科與視光學的醫(yī)、教、研人才培養(yǎng)基地。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，山東中醫(yī)藥大學擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員30名(高級1名，中級8名，初級21名)，山東中醫(yī)藥大學眼科研究所擬招聘3名中級專業(yè)技術(shù)人員。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.身心健康;

　　4.具有較高的思想政治素質(zhì)，良好的品行和職業(yè)道德，熱愛高等教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心、團隊協(xié)作和敬業(yè)精神，遵紀守法;

　　5.應(yīng)聘的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2013年7月底之前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學位證;

　　6.應(yīng)聘初級崗位人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1972年6月9日以后出生)，同時具備招聘崗位規(guī)定的專業(yè)條件要求;

　　7.符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求。

　　(二)崗位條件

　　詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

　　(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和山東中醫(yī)藥大學校園網(wǎng)(http：//www.sdutcm.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

　　(二)報名和資格審查

　　1.報名

　　報名方式分為網(wǎng)上報名與現(xiàn)場確認報名資格。

　　(1)網(wǎng)上報名時間及報名材料

　　網(wǎng)上報名時間：即日起至2013年6月24日。

　　網(wǎng)上報名材料：1.應(yīng)聘人員統(tǒng)一填寫《山東中醫(yī)藥大學應(yīng)聘人員信息登記表》(附件2);2.《山東中醫(yī)藥大學應(yīng)聘人員基本信息一覽表》(附件3)。應(yīng)聘人員在規(guī)定的報名時間內(nèi)將上述報名材料電子版發(fā)送至郵箱zyydxzhaopin@sdutcm.edu.cn及各教學用人單位電子信箱(見附件1備注處)，電子郵件名稱及其附件2、3電子文檔名稱一律采用“崗位名稱-姓名”方式命名，例如“教師1-李**”。每人限報一個崗位，如果報多個崗位則取消報名資格。

　　(2)現(xiàn)場確認報名資格

　　現(xiàn)場確認報名資格需提交以下材料：1.《山東中醫(yī)藥大學應(yīng)聘人員信息登記表》;2.應(yīng)聘山東中醫(yī)藥大學誠信承諾書(見附件4);3.國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證原件及復(fù)印件;4.全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件，并能夠正常畢業(yè);5.在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;6.在國外取得學歷學位人員，提供由教育部出具的外國或境外學位和高等教育文憑認證證書及復(fù)印件;7.有研究方向及其他條件要求的招聘崗位，提交相應(yīng)證明材料;8.1寸近期同底版免冠照片2張(背面注明姓名及崗位名稱)。

　　現(xiàn)場確認報名資格的具體時間、地點另行通知(請注意查看：http：//www.sdutcm.edu.cn有關(guān)通知)。

　　現(xiàn)場確認報名資格結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

　　2.資格審查

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

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　　(三)考試

　　1、高、中級崗位

　　根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準，面向博士招聘的中級崗位和高級崗位的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織。面試成績即為總成績。

　　面試采取試講方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的課堂授課能力、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力及擔任崗位要求的綜合素質(zhì)，由應(yīng)聘人員自主選擇試講題目，采用講授加板書的形式進行(不使用PPT)。面試結(jié)束后，當場公布成績，面試總分為100分，面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，設(shè)定面試合格分數(shù)線60分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考核體檢范圍。面試具體時間、地點另行通知(請注意查看：http：//www.sdutcm.edu.cn有關(guān)通知)。

　　2、初級崗位

　　考試分為筆試和面試。

　　(1)筆試

　　筆試內(nèi)容以公共基礎(chǔ)知識為主，總分100分。設(shè)定筆試合格分數(shù)線60分，筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按1:3的比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。簡化程序的崗位按報名實有合格人數(shù)確定面試人選。

　　(2)面試

　　面試采取試講方式進行，面試主要測試應(yīng)聘人員的課堂授課能力、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力及擔任崗位要求的綜合素質(zhì)，由應(yīng)聘人員自主選擇試講題目，采用講授加板書的形式進行(不使用PPT)。面試結(jié)束后，當場公布成績，面試總分為100分，設(shè)定面試合格分數(shù)線60分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考核體檢范圍。面試結(jié)束后，當場公布成績。面試結(jié)束后按筆試成績和面試成績各占50%的比例，計入應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員如出現(xiàn)總成績并列，按筆試成績由高分到低分確定人選。

　　筆試、面試的時間、地點另行通知(請注意查看http：//www.sdutcm.edu.cn有關(guān)通知)。

　　(四)考核體檢

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。對考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。

　　學校成立考核體檢領(lǐng)導(dǎo)小組，負責考核體檢工作，體檢原則上在省級醫(yī)院進行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

　　考核采取座談的方式，主要考核其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、等情況。

　　(五)公示聘用

　　對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　按照國家、省及學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　聯(lián) 系人：李老師

　　聯(lián)系電話：0531-89628050

　　傳真：0531-89628050

　　郵箱：zyydxzhaopin@sdutcm.edu.cn

　　七、其他

　　未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2013〕10號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls