2013年湖南省科技廳直屬事業(yè)單位招聘方案

更新時(shí)間：2013-06-08 13:54:53 來(lái)源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要 2013年湖南省科技廳直屬事業(yè)單位招聘報(bào)名時(shí)間：2013年6月17日至2013年6月 21日17時(shí)止

　　熱點(diǎn)課程：413聯(lián)考面試一對(duì)一互動(dòng)輔導(dǎo) | 2014年事業(yè)單位考試直播公開(kāi)課

　　湖南省科技廳直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘方案

　　根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))精神，結(jié)合直屬各單位工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員�，F(xiàn)將具體公開(kāi)招聘方案公示如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　公開(kāi)招聘工作在省人社廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，在省科技廳黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)科技廳人事處，具體協(xié)調(diào)、組織實(shí)施招聘工作。駐廳紀(jì)檢組(監(jiān)察室)全程參與監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇擾的原則。

　　三、招聘基本條件

　　1、政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，熱愛(ài)科技事業(yè)，有開(kāi)拓創(chuàng)新精神;

　　2、符合招聘崗位所需要的身體條件與心理素質(zhì);

　　3、具有招聘崗位所規(guī)定的學(xué)歷、年齡、專業(yè)和其他要求(見(jiàn)附件1)。

　　四、招聘崗位、計(jì)劃及要求(見(jiàn)附件1)

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和湖南省科技廳網(wǎng)站向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

　　1、報(bào)名時(shí)間：2013年6月17日至2013年6月 21日17時(shí)止。

　　2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

　　請(qǐng)應(yīng)聘人員在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站下載中心下載打印填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》，并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和有關(guān)材料原件及復(fù)印件一式一份、3張近期同底1寸免冠半身照片，直接到省科技廳人事處報(bào)名，有工作單位的請(qǐng)持原單位出具的同意報(bào)考證明;每名應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)職位。應(yīng)聘人員務(wù)必仔細(xì)對(duì)照崗位要求，嚴(yán)格按照崗位條件和要求選報(bào)合適的職位。提交的有關(guān)信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

　　(三)資格審查：依據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，符合條件的人員名名單在省科技廳網(wǎng)站予以公示。

　　(四)考試方法

　　1、開(kāi)考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于5: 1，達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　2、考試方式：采取筆試、面試相結(jié)合的方式(按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中筆試、面試各占綜合成績(jī)的50%)。

　　筆試：符合資格審查的人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要測(cè)評(píng)綜合管理能力和崗位專業(yè)知識(shí)。

　　面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1：3的比例確定面試人選。面試采取答題的形式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員綜合協(xié)調(diào)與溝通等方面的能力。

　　3、體檢與考察

　　根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人選。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況。有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位人員成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。

　　六、公示

　　根據(jù)綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)省人社廳審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在省人社廳和省科技廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　七、聘用

　　公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)。被聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格者，解除聘用合同。

　　聯(lián)系電話：0731-88988846

　　地址：長(zhǎng)沙市岳麓大道233號(hào)科技大廈611室

　　附件：湖南省科技廳所屬事業(yè)單位2013年公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.doc