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2013年海南大學(xué)心理學(xué)專(zhuān)業(yè)教師和輔導(dǎo)員招聘公告

更新時(shí)間:2013-06-05 14:28:07 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2013年海南大學(xué)心理學(xué)專(zhuān)業(yè)教師和輔導(dǎo)員招聘公告

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  2013年海南大學(xué)心理學(xué)專(zhuān)業(yè)教師和輔導(dǎo)員招聘公告

  因工作需要,現(xiàn)面向境內(nèi)外公開(kāi)招聘心理學(xué)專(zhuān)業(yè)教師和輔導(dǎo)員共9名。具體事宜公告如下:

  一、招聘原則

  1.堅(jiān)持工作需要、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

  2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選拔的原則。

  3.堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的原則。

  二、招聘的崗位及人數(shù)

  心理學(xué)1人,輔導(dǎo)員8人,具體見(jiàn)下表:

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1.應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件:

  (1)遵守國(guó)家法律、法規(guī),無(wú)違法、違紀(jì)行為;

  (2)具有良好的品行和職業(yè)道德;

  (3)具有較強(qiáng)組織管理能力和語(yǔ)言、文字表達(dá)能力,積極樂(lè)觀,善于溝通;

  (4)身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

  (5)須為中共黨員或中共預(yù)備黨員;

  (6)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

  (7)委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

  2.有下列情況之一者,不得報(bào)考:

  (1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

  (2)曾被開(kāi)除公職的;

  (3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

  (4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

  (5)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

  (6)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的;

  (7)有其他不適宜作學(xué)生工作的行為及經(jīng)歷表現(xiàn)的。

  (二)崗位條件

  1.心理學(xué)專(zhuān)業(yè)教師崗位須同時(shí)符合以下條件:

  (1)具有普通全日制四年制及以上本科學(xué)歷并獲得學(xué)士學(xué)位;

  (2)具有普通全日制研究生學(xué)歷并獲得碩士學(xué)位;

  (3)本科和研究生均為心理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

  (4)所要求相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)須在2013年8月31日前取得。

  2.輔導(dǎo)員崗位1須同時(shí)符合以下條件:

  (1)具有普通全日制四年制及以上本科學(xué)歷并獲得學(xué)士學(xué)位;

  (2)具有普通全日制研究生學(xué)歷并獲得碩士學(xué)位;

  (3)所要求相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)須在2013年8月31日前取得。

  (4)大學(xué)期間須擔(dān)任過(guò)校級(jí)團(tuán)組織、學(xué)生會(huì)或社團(tuán)聯(lián)合會(huì)副部長(zhǎng)級(jí)別以上學(xué)生干部,須由學(xué)校相關(guān)部門(mén)開(kāi)具證明。

  3.輔導(dǎo)員崗位2須同時(shí)符合以下條件:

  (1)具有普通全日制四年制及以上本科學(xué)歷并獲得學(xué)士學(xué)位,所要求相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)須在2013年8月31日前取得。

  (2)本科期間須曾擔(dān)任以下學(xué)生干部職位之一并至少任滿一學(xué)年:校學(xué)生會(huì)主席、副主席;校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席、副主席;校團(tuán)委副書(shū)記(學(xué)生);校藝術(shù)團(tuán)副主席(學(xué)生)。須由學(xué)校相關(guān)部門(mén)開(kāi)具證明。

  4.輔導(dǎo)員崗位3須同時(shí)符合以下條件:

  (1)具有普通全日制四年制及以上本科學(xué)歷并獲得學(xué)士學(xué)位,所要求相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)須在2011年8月31日前取得。

  (2)須有兩年以上全職的高校學(xué)生工作經(jīng)歷,須提供工作合同(協(xié)議)或者單位開(kāi)具的證明,工作時(shí)間計(jì)算截止2013年8月31日。

  四、招聘的具體程序和時(shí)間

  (一)報(bào)名

  1、應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《海南大學(xué)心理學(xué)專(zhuān)業(yè)教師公開(kāi)招聘報(bào)名表》或《海南大學(xué)輔導(dǎo)員公開(kāi)招聘報(bào)名表》各項(xiàng)內(nèi)容,發(fā)至hdgkzp@163.com郵箱, 應(yīng)聘郵件主題和附件的文件名須按以下格式書(shū)寫(xiě)“姓名+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專(zhuān)業(yè)+最高學(xué)歷+應(yīng)聘崗位”,書(shū)寫(xiě)格式不規(guī)范的郵件視為無(wú)效郵件。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息和材料,如填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

  2、應(yīng)聘人員須同時(shí)將報(bào)名表及相關(guān)附件材料郵寄至海南省??谑腥嗣翊蟮?8號(hào)海南大學(xué)學(xué)生工作處綜合科溫老師收(郵編570228)。

  3、報(bào)名截止時(shí)間為2013年6月16日17┱00(以收到報(bào)名材料的時(shí)間為準(zhǔn))。

  4、每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,多報(bào)崗位者將不予以受理。

  5、請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

  (二)資格審查

  由資格審查小組在紀(jì)檢部門(mén)監(jiān)督下對(duì)應(yīng)聘報(bào)名者進(jìn)行資格審查,確定筆試人員名單,并于2013年6月21日前在學(xué)校的人才招聘網(wǎng)站上公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查看。

  筆試前對(duì)初選人員的身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及學(xué)生干部身份證明(由學(xué)校相關(guān)部門(mén)開(kāi)具的證明)等證書(shū)證件的復(fù)印件進(jìn)行審查,面試時(shí)審查原件。

  (三)筆試

  應(yīng)聘某崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)與該崗位的招聘人數(shù)的比例不低于3∶1方可進(jìn)行筆試,未達(dá)到3∶1比例的,則相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。

  筆試時(shí)間定于2013年6月27日上午9┱00-11┱00,筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)和技能。筆試成績(jī)滿分為100分,按40%折算計(jì)入總分。

  筆試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組依實(shí)際情況確定合格分?jǐn)?shù)線,并在筆試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中,根據(jù)筆試成績(jī),按照招聘名額與面試人數(shù)1┱3的比例確定面試人選,不足1┱3比例的,按實(shí)際參考合格人數(shù)確定。筆試結(jié)果于2013年6月27日晚22┱00之前在學(xué)校的人才招聘網(wǎng)站上公布,同時(shí)由學(xué)工處電話通知每位參加面試的應(yīng)聘人員具體時(shí)間和地點(diǎn)。

  (四)面試

  面試時(shí)間為2013年6月28日上午8┱30-12┱00,面試考官為7人,由學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的有關(guān)人員和老師組成。面試主要采取答辯方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)輔導(dǎo)員崗位要求的綜合素質(zhì)和語(yǔ)言表達(dá)能力。面試成績(jī)滿分為100分,按60%折算計(jì)入綜合總分,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)于2013年7月1日在學(xué)校人才招聘網(wǎng)站上公布。

  (五)考核、體檢

  根據(jù)綜合總成績(jī),從高分到低分,按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考核人選,由學(xué)校組織對(duì)考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考核。根據(jù)考核情況確定體檢人選,體檢由學(xué)校統(tǒng)一安排,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行??己?、體檢不合格的,取消擬聘人選資格,空缺的招聘名額,從報(bào)考同一崗位且面試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查,并到省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次,以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

  (六)公示、聘用

  根據(jù)綜合成績(jī)排名及體檢結(jié)果,按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在本校人才招聘網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

  公示結(jié)果無(wú)異議后,學(xué)校將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員花名冊(cè)》報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員,由學(xué)校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員聘用通知書(shū)》,并將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》存入本人檔案。簽訂聘用合同,并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

  附件:海南輔導(dǎo)員報(bào)名表.doc海南心理教師報(bào)名表.doc

  海南大學(xué)人事處

  2013年5月31日

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